掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社日成

【転勤無/春日井】~40,50代活躍中~『サーティーワン』店長候補/残業10h/研修制度充実

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正社員
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仕事内容

【転勤無/春日井】~40,50代活躍中~『サーティーワン』店長候補/残業10h/研修制度充実

■こんな方へおすすめ:
「子育てや家庭との両立を優先してきたけれど、これからは仕事でもう一度キャリアを築きたい」
「販売や接客の経験を活かし、パート・アルバイトではなく正社員として働きたい」そのような方に、ぜひ検討していただきたい仕事です。

■概要:
東海エリアでサーティワンアイスクリームやドトールコーヒーの店舗を運営する当社では、これまでの販売・サービス経験を活かし、将来の店長を目指してくださる方を募集しています。
入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。まずは接客や商品知識を学び、店舗の仕事に慣れるところからスタートします。その後、売上管理、在庫管理、スタッフの教育などへ、段階的に仕事の幅を広げていただきます。
年齢や、それまでの雇用形態だけで判断するのではなく、お客様への気配り、周囲と協力する姿勢、これまでの販売・サービス経験を大切にした採用です。

■仕事内容:
サーティワンアイスクリームの店舗において、接客・販売をはじめ、店舗運営に関する業務を担当します。

・入社直後に担当する仕事
まずは店舗での接客を通じて、商品知識や仕事の進め方を身につけていただきます。

・慣れてきた後に担当する仕事
商品の発注、仕入れ、在庫管理、日々の売上確認、パート・アルバイトスタッフへの業務説明、新人スタッフの教育、シフト作成の補助、店長業務のサポート。業務は一度にお任せするのではなく、経験や習熟度に合わせて段階的に引き継ぎます。

・店長昇格後の仕事
売上や経費の管理、販売計画の作成、商品の仕入れ・在庫管理
スタッフの採用・教育、シフト作成、店舗オペレーションの改善

・働きやすい職場づくり
店長は、接客をするだけの仕事ではありません。売上や商品を管理しながら、幅広い年代のスタッフが協力できる店舗をつくる役割です。
家庭や地域活動などを通じて培った、相手の状況を察する力、段取りを考える力、周囲をまとめる力も業務に活かせます。

■このような方におすすめです
販売・サービス経験を活かして正社員として働きたい方
子育てや介護などが一段落し、仕事に軸足を戻したい方
ブランクはあるものの、もう一度キャリアを築きたい方

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~迷われたら応募ください~
■必須条件:
・販売・サービス職の実務経験をお持ちの方(正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイトなど、これまでの雇用形態は問いません)
・パソコンの扱いに抵抗のない方

★こんな方におすすめ★
・飲食業でもしっかりと頑張りを評価されたい方
・社員が良い雰囲気の店舗、相談しやすい環境で接客業務をしたい方
・今までの接客業務を活かして転職活動をされている方

勤務地

<勤務地詳細>
サーティワンアイスクリーム 春日井ロードサイド店
住所:愛知県春日井市瑞穂通2-158
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤については、家庭の事情も鑑みて相談が可能です。
また転居を伴う転勤は原則ございません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~22:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
13:30~22:30
12:30~21:30
<その他就業時間補足>
勤務時間は各店営業時間内でシフト交替制※実働8時間※月平均残業10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
380万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~245,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
245,000円~265,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・賞与あり 年2回 (目標達成で決算賞与あり、今年度(9月)支給あり)
・役職手当(店長代理:5000円、店長30000円)
・資格手当(チェーン本部の研修合格後資格手当支給:10,000円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:借上住宅制度あり(自己負担額は月1万円~)
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳
65歳まで再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
最初の2か月の間に外部講習、ビデオ研修など未経験でも業務ができる教育制度が整っています。

<その他補足>
制服貸与
親睦会旅行(海外もあり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

完全週休2日制/シフト制
有給/平均取得9.4日

会社概要

事業概要

■事業内容:
飲食店、物販店の運営、管理業務を担っています。
東海三県でドトールコーヒー8店舗、サーティワンアイスクリーム19店舗をフランチャイズとして運営している会社です。
直近では令和4年10月にイオンモール土岐店のサーティーワンアイスクリームの運営をするなどして、事業拡大をしております。

■社風について:
スタッフの「やる気」を引き出すと共に、お客様に対する「心配り」をカタチにすることが、日成の理念です。
自己の能力を磨くことが会社を成長させ、会社の成長は自己の新たな可能性を創造します。
日成は、会社の成功と自己の成功を共有できる企業を目指します。

■代表取締役 加藤様の想い
我々は何の為に働くのか?一見単純そうなこの質問にも、答えはそれぞれかと思います。しかしながら、誰にも共通して言えることは、自らの使命を見出し、一生懸命愚直なまでに取り組むこと。これこそが、働くことの原点であり、自己の成長、そして成功へとつながる第一歩と言えるのではないでしょうか。フードビジネスを通して、スタッフの「やる気」を引き出し、お客様に対する「心配り」をカタチにするという理念の下、自己の能力を磨くことが会社を成長させ、会社の成長は自己の新たな可能性を創造する。日成は会社の成功と自己の成功を共有できる企業を目指して参ります。

所在地

〒489-0052
愛知県瀬戸市安戸町14

設立
2001年10月
従業員数
430名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,340百万円

平均年齢
32.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016228349

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