明和テクノ株式会社
【名古屋/東京/福岡】電気設備工事/現場管理■裁量大/案件にて出張対応/年休128日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大規模施設の電気設備工事現場管理／安定したグループ基盤・高水準報酬／全国規模の案件で成長できる環境】
■業務概要
当社はビル・病院・商業施設・工場・複合アミューズメント施設など、中～大規模建築物の電気設備工事における現場管理業務を担っています。主に現場管理一式、安全・品質・工程管理、資材の手配や管理、工事関係者や取引先との打ち合わせ、現場スタッフへの指示出しなど、現場の中心的な役割を担いながら、幅広い関係者と連携してプロジェクトを推進します。
■業務詳細
・担当現場は大型商業施設やオフィスビル、病院、工場、新築施設の電気設備工事や改修・更新プロジェクトが中心です。
・管理する会社は20社前後、現場スタッフは5～30名規模。現場の“顔”として業者と同じ目線でコミュニケーションを取り、円滑な進行を実現します。
・朝は作業指示、日中は定例会議や安全確認、夕方に作業場や道具の確認後デスクワークと、1日を通じて現場全体の管理・調整を行います。
・1～3か月で主担当として現場をリードしていただきます。会社独自の施工基準や工程管理を学べる体制も充実しています。
■扱うサービス
・電気工事、空調設備工事、給排水・衛生・消火設備工事など多様な設備工事に対応。
■組織構成
・東京・名古屋・福岡を拠点とし、全国の現場で活躍中。協力会社と連携し大規模案件も担当しています。
■業務の魅力
・裁量を持って現場を主導でき、自身の成長や成果を実感できます。昇給・賞与も高水準で、頑張りがしっかり評価されます。
■教育体制
・未経験分野でも安心のOJTや幹部のフォロー体制、丁寧な研修を用意。入社後も先輩がサポートします。
■就業環境
・年間休日128日、土日祝休みでワークライフバランスも抜群。有給消化率も高く、残業も月30時間程度と無理なく働けます。
■想定されるキャリアパス
・多彩な案件でスキルを磨きながら、早期昇進や高収入も目指せます。転勤や出張も成長の機会となります。
■企業の特徴/魅力
・グループ基盤による安定した案件供給、大手取引先や全国規模のプロジェクトで幅広い経験を積むことができ、社内は風通しの良い環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・施工管理経験者
・電気工事施工管理技士２級資格保有者
・普通自動車免許
・PCスキル（Excel、Word）
■歓迎条件
・電気工事施工管理技士1級資格保有者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士2級
歓迎条件：電気工事施工管理技士1級
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京営業所
住所：東京都品川区西五反田7丁目22番17号 TOCビル10階 60号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
九州営業所
住所：福岡県八女郡広川町新代字湯納楚1353
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
以外に、福岡分室（福岡県福岡市中央区）の拠点あり。
担当する工事案件によって、出張・転勤の対応となります。
1カ月以上赴任の場合は、月2回往復交通費支給
＜転勤＞
有
受注内容により全国の現場に出張の可能性があります。
ごく稀に転勤の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
給与
560万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
＜月給＞
350,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
基本給は経験に基づき決定します。
■賞与あり:年2回（前年度実績/年2か月)
■決算賞与あり:年1回 （3月 ※業績に応じて）
※各種手当は福利厚生欄記載
休日出勤手当/時間外手当/資格手当/役職手当/出張手当
※モデル年収 入社4年目/年収900万円（月給50万円＋手当＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定）
家族手当：無
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用75歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当あり。先輩が丁寧に指導し、安心して学べる環境です。
＜その他補足＞
・法定健康診断
・業務用端末貸与／PC・スマホ等
・確定拠出年金（企業型）／勤続1年以上
・食事補助／試用期間終了後
・各種イベント（社員旅行・忘年会 等）
・ベネフィットステーション( ベネワン)／試用期間終了後
■各種手当
・休日出勤手当・時間外手当・通勤手当・資格手当・役職手当
・出張手当（宿泊を伴う赴任の場合に付与、宿舎は会社手配）
・帰省手当(長期出張時)※1か月以上赴任で２回/月の帰省往復交通費を付与
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■GW・夏季・年末年始の大型連休あり。※最大それぞれ9連休
■現場により休日出勤の場合あり
■産前産後育児休業・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・電気工事
・空調設備工事
・給排水/給湯設備工事
・衛生設備工事
・ガス配管設備工事
・消火設備工事
・施工図・設計図支援
・CADオペレーター育成・派遣
・資材運搬
その他建設関連
当社は電気工事を中核としつつ、構内資材運搬・CAD施工図支援・設計協力・CADオペレーターの派遣といった周辺業務まで一貫して対応できる体制を整えています。幅広い工事に対応できる技術力に加え、元請としての受注も可能な信頼と実績が強みです。3つの事業が連携することで、現場の効率化と高品質な施工を実現。多様化するニーズに応える、総合力のある電気工事会社です。
建設・物流・環境の3分野でホールディングス内のグループ連携を活かした取り組みを展開しています。建設資材の再利用に取り組む「明和興業」、現場への安定供給を支える「明和エクスプレス」との連携により、効率的かつ環境に配慮した事業を実現。同社は省施工・省資源の観点から、持続可能な工事のあり方を追求し、グループの強みを活かし、施工にとどまらない価値を現場に届けています。
また、環境配慮と働きやすさを両立する取り組みを推進しています。現場では資材の分別や廃材の適正処理を徹底し、資源循環を実現しています。運搬スタッフの最適配置により、職人が専門作業に集中できる体制を整備。施工図の作成代行によって残業削減や健康的な働き方も支援しています。省エネ施工やムダのない配線計画を通じて、「住み続けられるまちづくり」などSDGsの実現にも貢献しています。- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12- 設立
- 2021年3月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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