ゼネラル・パーチェス株式会社

【立ち上げメンバー】人材紹介営業（両手型）◆人材紹介事業の0→1フェーズ／代表直下／事業責任者候補

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◇◆明確な評価・グレード制で納得感の高い評価を得られる／自ら年収とポジションを取りに行ける／マネジメントにも挑戦可能◆◇

■募集背景
当社はコスト削減コンサルティングサービス「コストドック」を展開し、多くの企業様の経営課題解決を支援してきました。今後は財務・コスト面だけでなく、「人材」という経営課題にも踏み込み、企業への支援領域を拡大していくため、人材紹介事業を新たに立ち上げます。

■事業フェーズの現状
・人材紹介事業許可は既に取得済みとなります
・0→1の立ち上げフェーズとなります
・サービス開始準備段階となっており、年内の事業開始を目指しています

■業務概要
企業開拓・求人獲得を推進しながら、人材紹介事業そのものの立ち上げを担う法人営業リーダー候補を募集します。新規立ち上げとなる人材紹介事業において、法人営業および事業立ち上げ業務をお任せします。

■職務詳細
まずは企業開拓や求人獲得を行いながら、営業フローやKPI、集客施策など事業運営に必要な仕組みづくりにも携わっていただきます。人材紹介事業の経験を活かしながら、「プレイヤー」と「事業推進担当」の両面でご活躍いただけるポジションです。

…具体的には
【事業立ち上げ】
・事業計画の実行推進
・KPI設計・管理
・営業プロセス構築
・紹介フロー構築
・スカウト運用設計
・利用媒体選定・運用
・業務オペレーション整備
・マニュアル作成
・メンバー育成／組織体制構築

【法人営業（RA業務）】
・新規企業開拓
・採用ニーズのヒアリング
・求人獲得／採用要件整理／求人票作成
・採用戦略提案

【キャリアコンサルタント（CA業務）】
・求職者との面談／キャリア支援
・求人紹介
・選考フォロー
・入社後フォロー

■魅力
◎経営陣や外部アドバイザーと連携しながら事業を推進します。事業計画やKPI設計、組織づくりなど、将来的に事業責任者を目指せる経験を積むことができます。

◎既存事業「コストドック」を利用する企業との接点があり、人材課題に関する提案機会も豊富です。単なる新規営業だけではなく、企業の経営課題を総合的に支援できる環境があります。

■組織体制
代表直下となります。（外部人材紹介コンサルタントも参画の予定）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※下記いずれか
・人材紹介会社でのRA/CA両面経験
・両面型コンサルタント経験
※法人・個人双方の経験が必須です。

■歓迎要件
・新規法人開拓経験
・マネジメント経験
・事業立ち上げ経験
・営業組織の構築経験
・KPI設計・管理経験

■求める人物像
・変化の大きい環境を楽しめる
・事業づくりに興味がある
・プレイヤーとして成果にこだわれる
・将来的に事業責任者を目指したい

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビル4階West
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月の平均残業時間は20時間程度です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
3ヶ月間の試用期間あり

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（月35,000円迄）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、サービス研修等

＜その他補足＞
・PC、スマホ貸与
・休憩スペースあり
・電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバーあり
・自由に飲食できるお茶など完備
・企業型年金加入可
・服装自由
・ネイルOK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日。1週間の連続休暇取得を推奨）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
家庭や子供の事情での休暇や早退、勤務調整が柔軟に対応可