掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社コトブック

フルリモート◎【京都】学習塾領域のHRコンサルタント◆少数精鋭ベンチャー/原則土日祝休み

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正社員
求人詳細

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仕事内容

フルリモート◎【京都】学習塾領域のHRコンサルタント◆少数精鋭ベンチャー/原則土日祝休み

\学習塾経験を新しいキャリアへ/原則リモート勤務/教育業界特化のHR支援/教室運営経験が活きる/原則土日祝休みの働き方/月1回のみ京都本社出勤/法人担当と連携/人材紹介業務を習得可能/

同社は学習塾・予備校をはじめとした教育業界に特化した人材支援事業を展開しています。教育現場を知る人材だからこそ理解できるキャリア課題と、教育企業が抱える採用課題の双方をつなぐ役割を担っています。
同ポジションは学習塾での経験を活かしながら、教室長や講師の転職支援と教育企業の採用支援を行うHRコンサルタントです。教育業界への理解を強みに、求職者と企業双方に向き合うポジションとして活躍いただきます。

■仕事内容
・教室長、講師、運営人材とのキャリア面談実施
・求人紹介およびキャリア提案
・推薦文作成、応募書類アドバイス
・面接準備、選考フォロー
・内定後の意思決定支援
・法人担当との情報共有、採用背景の整理
・求人開発や法人対応業務(経験・適性に応じて担当)

<入社後>
面談や商談への同席、フィードバック、レビューを通じて人材紹介業務を習得します。教育業界の採用市場や転職支援の流れを学びながら、徐々に担当案件を持っていただく予定です。

■業務の特徴
求職者は学習塾・予備校勤務者が中心です。教室運営や講師業務の実態を理解した上で面談を行えるため、自身の経験を強みとして活かせます。また、法人担当と連携しながら企業の採用背景や組織課題を踏まえた提案を行うため、単なるマッチングではなく採用成功まで伴走することが求められます。

■組織
少数精鋭体制で各担当者が求職者支援に深く関わる環境です。候補者対応だけでなく、企業理解や求人改善にも携われるため、人材紹介全体の知識を習得できます。

■働き方
原則リモート勤務で、京都オフィスへの出社は月1回です。休憩60分・実働7時間30分。候補者面談のため週2~3日程度の夜間対応があります。原則土日祝休みですが、土曜日は月2回程度の半日勤務が発生し、別途手当支給がございます。

「教室運営で培った経験を別の形で教育業界に還元したい」「講師や教室長のキャリアを支える仕事に興味がある」という方に適したポジションです。教育現場への理解を強みに、求職者と企業双方の未来づくりを支える仕事へ挑戦してみませんか。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・学習塾、予備校等での勤務経験をお持ちの方
・担当業務や成果、工夫したことを具体的に説明できる方
・週2~3日程度の夜間面談対応が可能な方

■歓迎条件:
・教室長・講師・教室運営・講師育成経験をお持ちの方
・生徒数や売上などの数値改善経験をお持ちの方
・人材紹介、採用業務経験をお持ちの方
・教育業界での採用活動に携わった経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
京都オフィス
住所:〒606-8101 京都府京都市左京区高野蓼原町14ー1 Whatever SHIMOGAMO EAST 2
勤務地最寄駅:京阪鴨東線/出町柳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時間帯は柔軟に相談可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~320,000円
固定残業手当/月:30,000円~45,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~365,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※超過勤務35時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給。
※ご本人のご経験やスキル、ご希望によって相談可。
【賞与】年2回支給(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社会保険完備

リフレッシュ休暇:2日
アニバーサリー休暇:1日
年末年始:カレンダーによる
夏季休暇:カレンダーによる

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数133日

・基本土日祝(GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定)
※月2回程度、土曜出勤有
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 

会社概要

事業概要

【事業内容】
弊社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援企業です。「働くことを面白がる人を増やす」を企業パーパス(事業目的)とし、3領域(※下記記載)における採用コンサルティング・人材紹介・大学支援の事業を展開しています。これまでの採用コンサルティングの実績やクライアント企業との強い関係性を活かしながら、より多くの教育系法人を支援させて頂くことで教育業界の発展に寄与していくことを目指しています。民間教育事業会社(学習塾やed-tech企業)や大学など、教育業界×採用支援の領域でより事業領域を尖らせながら拡大を目指していくために、新たに事業を推進して頂ける方を求めています。

<コトブックの事業・サービス>
1.20代の営業経験者に特化したキャリア支援事業
20代のうちに成長機会として経営課題や事業課題などの経験を得たいと考える営業経験者の若手層(20代中心)の転職支援を行っています。個人が自立したキャリアデザインを求められる今の時代の中で、当事者意識を持って真摯に取り組む経験を20代のうちに得ることはその後の人生に大きな影響をもたらし、日本全体の競争力を高めるためにも重要だと考えています。そのため、営業経験をどのように自立したキャリアに昇華させていくか、という点にフォーカスしたキャリア支援・人材紹介を行っています。

2.教育業界に特化した採用コンサルティング・人材紹介業
教育産業における採用コンサルティングや人材紹介業を行っています。具体的には大学や大手学習塾の採用コンサルティングの業務に取り組んでいます。全てのプロジェクトで成果を出しており、クライアント企業との関係性は極めて良好です。今後は自社サービスの拡張や自社メディア構築を前提に日本の未来を左右する教育業界に対して適材適所の人材を送り出すことで更なる貢献を目指しています。

3.大学の就職支援における留学生キャリア支援業務
これから大きく増加が見込まれる留学生のキャリア支援事業を運営しています。中国や韓国の学生をはじめ、様々な国から来日して日本での就職を希望している留学生に対して、大学職員としての業務を担い、キャリアサポートを行っています。

所在地

〒108-0074
東京都港区高輪2-13-1

設立
2017年6月
従業員数
8名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016230752

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