掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

ミノラス不動産株式会社

【蒲田】不動産コンサルタント ~街づくりに貢献/仕入れ・再生を学べる/年休120日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【蒲田】不動産コンサルタント ~街づくりに貢献/仕入れ・再生を学べる/年休120日

~福利厚生◎/完全地域密着で30年以上の歴史を持つ不動産会社/お客様に生涯寄り添うコンサルティングが特徴~

\おすすめポイント/
★営業経験を活かし、不動産業界未経験から仕入れ・再生・商品開発まで幅広く学べます。
★地主様やオーナー様との信頼関係構築を通じ、長期的な資産活用提案スキルが身につきます。
★将来的にはチームリーダーや事業責任者など、経営に近い立場へのキャリアも目指せます。

地域に眠る土地や中古物件、古家などの不動産を発掘し、新たな価値を生み出す仕事です。 物件の情報収集から調査、仕入れ、再生企画、商品化まで一連の流れに携わります。 営業経験を活かしながら不動産知識や収支計画、資産活用提案力を身につけ、市場価値の高い不動産プロフェッショナルを目指せる環境です。

■業務詳細
地主様やオーナー様への訪問・情報提供を通じて不動産ニーズを把握します。 土地や中古物件の情報収集、現地調査、相場確認を行い、仕入れの可能性を検討します。 また、「売却」「建築」「再生」など複数の選択肢を提案し、お客様に最適な活用方法をご案内します。 仕入れ後はリノベーションや事業計画の検討にも関わり、自社ブランド商品として市場へ提供します。

■組織構成:
配属先は営業部売買課PLTチームです。 課長1名、主任3名、一般社員1名で構成されており、経験豊富な先輩社員から実務を学べます。 少数精鋭のため意見や提案がしやすく、主体的な挑戦を歓迎する風土が根付いています。

■働き方
年間休日120日、完全週休2日制です。 水曜日固定休に加え、月4~5日は自由取得が可能です。 残業は月10~15時間程度と少なく、住宅補助制度や資格手当も充実しています。 長期的にキャリア形成しやすい環境が整っています。

■評価制度:
当社では、知識の習得率、業務の習熟度、成果と日々の取り組み姿勢で評価を行っています。上記項目を点数化しているため、自身の成長も振り返りやすく納得できる評価体制になっています。

■キャリアパス:
仕入れ、物件調査、事業収支、不動産再生、商品開発、地主様への土地活用提案などを通じて、不動産再生事業全体に関する専門性を高めることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験者
・社内外の関係者を巻き込みながら案件を進められる方
・普通自動車運転免許

ミノラス不動産の理念 【事業紹介動画】
https://www.minorasu.co.jp/about/idea/


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
★売買法人・アセットコンサル室
住所:東京都大田区蒲田5-19-11  サシダビル2F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蒲田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:45~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分(12:00~13:15)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:11時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
440万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~240,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
273,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
■処遇:当社人事制度、経験、スキルを考慮し決定
■賞与:年2回(8月締め、2月締め)
※業績による決算賞与支給の場合もあり
■モデル年収例:(資格など手当は含まず)
35歳/課長代理:595万
40歳/課長:760万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで支給
家族手当:子供の高校卒業まで毎月支給
住宅手当:借上げ社宅制度あり
寮社宅:借上げ社宅制度あり
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発手当(月:10,000円)
■資格手当:賃貸不動産経営管理士10,000円、宅地建物取引士20,000円、マンション管理士10,000円/月 など

<その他補足>
■家族手当:1万円~3万円/月
■子育て応援:産後パパ育休、子の看護休暇(年5回まで有給扱い。小学校卒業まで)、お子様へのクリスマスプレゼント(図書カード等)
■住宅補助制度(4等級までの正社員対象):借上げ社宅制度(家賃の50%補助/単身上限35,000円・ファミリー上限55,000円)、住宅ローン補助(月額上限25,000円)
■その他:引っ越し応援制度、社食サービス(地域店舗で利用可)、キャリア支援制度、奨学金返還支援制度、親孝行手当、誕生日、社員旅行(年1回)、など多数

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

本社勤務は日+4~5日、店舗勤務は水+4~5日/月、年末年始、GW、夏季休暇あり(各最低5日以上)

会社概要

事業概要

ミノラス不動産は、お客様の承継計画を共に実現させる不動産経営サポート企業です。管理・再生・新しい貸方を通して、次世代への大切な資産を”「守る」×「増やす」×「つなぐ」”
■事業内容
・賃貸経営サポート事業・・・空室対策、リーシング診断、長期修繕計画、建物メンテナンス、入居者サービス、リフォーム、リノベーション、賃貸仲介、空室保証、一括借り上げ、賃貸保証
・資産形成コンサルティング事業・・・ROA診断、不動産経営レポート作成、賃貸物件建築プロデュース、収益物件売買、資産組み換えコンサルティング、底地借地管理、資産形成コンサルティング、売買仲介、駐車場管理
・リーシングイノベーション事業・・・マンスリーや家具付き賃貸マンションの企画及び運営、シェアハウスや外国人賃貸物件の企画及び運営、民泊や宿泊事業の企画及び運営、コインPやバイクPの企画及び運営、トランクルームやレンタル収納の企画及び運営
・地域活性化事業・・・次世代向け不動産経営勉強会、不動産承継を成功させるオーナー会、子ども食堂、レンタルスペース、まち泊の運営

■当社の社風「人をつくる会社」
社名には、オーナー様や顧客はもちろん、社員一人ひとりを含む当社と関わるすべての人の夢を「実らす(ミノラス)」という思いが込められています。段階を踏んだ不動産へのプロを目指すキャリアステップや、フィロソフィーをもとにした仕事へのあり方、組織的に成長を支援する人事考課制度など、仕事を通して得られる物心両面の幸せ・社会に貢献できる人材育成を大切にしています。また、システム化の推進で業務効率アップを目指すなど、時短や生産性向上にも取り組み、社員さんの生活の安定と向上をはかっています。

■当社の特徴「地域密着ワンストップ不動産」
地域のオーナー様・地主様を顧客として、不動産承継業・不動産再生業・地域密着宿泊業を事業領域としている品川区・大田区の完全地域密着型企業です。建設と施工以外のほぼすべての分野を通して、地域不動産の資産価値向上・最大化を目指します。不動産の健康診断による資産価値や適性稼働率の見える化等、次世代に最適な形で受け継いで頂く「不動産承継業」で、この街をどこよりも知る企業としてのフレキシブルな提案に取り組んでいます。データに基づく誠実な分析と、顧客と同じゴールを本気で見据えるド真剣さが強みです。

所在地

〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1F

設立
1993年10月
従業員数
77名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

1,875百万円

経常利益
213百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016230801

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