株式会社ＪＬＢＣ

【東京／日本橋】営業／介護法人へ外国人採用の提案◆新規事業立ち上げ／土日祝休み

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【外国人材の紹介・採用支援・入社後支援を事業展開／土日祝休み／インセンティブあり】

■業務内容：
介護施設・介護法人に対し、特定技能外国人を中心とした外国人材採用の提案を行っていただきます。特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業者など、外国人材の採用ニーズがある介護事業者を開拓していきます。
※
当ポジションは、既存事業の増員ではなく、「JLBCの介護事業の立ち上げ」に関わる採用です。そのため、「決められた商品を決められた方法で売る」という営業ではありません。

■具体的な業務内容：
・介護法人、介護施設へのアプローチ
・電話、メール、訪問などによる新規開拓
・企業の採用課題、人員状況のヒアリング
・外国人材採用サービスの提案
・求人票の作成
・候補者との面接調整、面接同席
・契約企業への定期的なフォロー
・営業戦略、ターゲット企業の選定
・介護事業のサービス設計、営業体制づくり
※外国人材の募集や在留資格申請、入社後の支援については専門部署が担当します。そのため、営業担当は介護法人との関係構築や採用支援に集中できます。

■当ポジションの特徴：
＜新規事業の立ち上げ事業責任者候補＞
介護事業の立ち上げメンバーとして、営業戦略やターゲット選定などにもこれまでの経験を活かして関われます。事業拡大後は、事業責任者やマネージャーとして、事業全体を担うポジションも目指せます。「営業として数字を追うだけではなく、自分で事業をつくってみたい」という方には非常に面白いポジションです。

■配属先について：
営業部は営業3名、営業アシスタント1名で構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（業界不問）

■歓迎条件：
・介護業界での法人営業経験
・介護施設、介護法人への営業経験
・人材紹介、人材派遣、求人広告の営業経験
・介護施設の採用担当経験
・新規開拓営業の経験
・無形商材の法人営業経験
・営業チームのマネジメント経験
・新規事業の立ち上げ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■出張手当（1日あたり4,000円支給）
■会社のイベント（過去にはBBQ、歓送迎会、忘年会など※費用会社負担）
■健康診断（年1回）
■出産、育児休暇制度
■女性の健康課題対応休暇制度
■健康課題対応休暇制度
■介護休暇/短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3～4日）、年末年始休暇