株式会社Fujitaka

【京都駅徒歩6分】法務＜経験者募集＞◆メーカー×商社の多角化事業を法務視点でリード！／年休120日

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【法務視点で事業を牽引／多彩なビジネスモデルを経験可能／残業少・年休120日／創業100年企業の安定基盤】

■募集背景
創業100年を超える安定基盤のもと、多彩な事業を展開する当社。事業拡大とさらなるコンプライアンス・ガバナンス強化を見据えた体制強化に伴い、各部署と伴走し京都本社にて法務の実務を牽引していただける方を募集します。

■業務内容
各種業務用機器の販売、設置、メンテナンスを行っている当社において、法務担当として下記業務をお任せいたします。
・取引基本契約書、守秘義務契約書などのチェック
・取引に関する与信管理、調査及びワークフロー対応
・取引を含む活動において、法律に関する相談を受け、対応
・法律に関する社内教育

■求める人材
弁護士や外部機関など様々なステークホルダーと連携を取るため内容を正確に伝えられる方や、基本契約などの知識がある方を求めます。

■入社後の流れと将来のキャリア
まずはご経験を活かしやすい契約書等のチェックや与信管理からスタート。当社の多岐にわたる事業への理解を深めながら、徐々に現場からの法律相談対応など、業務の幅を広げていける環境です。ゆくゆくは法務部門のコアメンバーとしての活躍を期待しています。

■このポジションの魅力・やりがい
「メーカー」「商社」「店づくり」と複数の顔を持つ当社だからこそ、扱う契約形態や法規制も多種多様です。
単一事業の会社では得られない、幅広いビジネスモデルに対する法務スキルを磨くことができます。

■当社の特徴（事業について）
当社は卸売業（商社）でありながら、券売機・入退場ゲート等に関しては独自開発・生産を行うメーカーの顔も持ち合わせています。公共施設や飲食店等の省力化ニーズに応えるシステムソリューションの展開に加え、病院・介護施設向けの社会貢献型製品も開発しています。その他、喫煙ブースや車いす用階段昇降機、コインランドリー、商業施設のプロデュースなど多彩な事業を展開しており、日常の様々なシーンで自社の製品やサービスを目にするやりがいを感じられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本契約などの知見がある方
・法律関係学部学科卒の方

■歓迎条件：
・企業法務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件はに変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関全額支給
家族手当：配偶者月6,000円、子ども月4,000円／一人
住宅手当：家賃補助制度、住宅手当（月5千円～1万2千円）
寮社宅：単身寮、借上げ社宅制度
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり
■資格手当あり


＜その他補足＞
■互助会制度（医療費補助、福利厚生サービス）あり
■財形貯蓄制度
■役職手当、評価手当、単身手当、資格手当資格手当（宅建　10,000円/月　衛生管理者　3,000円/月等）
■本人だけでなく家族を含めた医療費の70%補助がある互助会制度
■リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との提携
■受動喫煙対策補足：原則屋内禁煙ですが、法に則った形で喫煙室（喫煙ブース）がございます。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本は土日祝休み。暦の関係で年に数回土曜日出勤の可能性あり。（52期は年2回、53期は無しの予定）
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔等）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇