株式会社ＯＩＣグループ

【未経験・第二新卒歓迎】イベント企画・運営〈ロピア公式アプリ会員向け体験イベント等〉◆成長率No1！

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~新規立ち上げ組織・ロピア公式アプリ会員向けイベントの企画・運営/「人」を強みにし、大切にしている会社です～

■概要
・ロピア公式アプリ会員向けの体験型イベントの企画・運営を担当いただきます。
※全国への店舗拡大とともにロピア公式アプリの利用者数も増加しており、今後はポイントプログラムや会員サービスと連動したイベント施策を強化していく方針です。
※本ポジションでは、来店促進や顧客体験向上を目的としたイベントの企画補助から準備、当日の運営まで幅広く携わっていただきます。将来的にはイベント企画の中心メンバーとして、新しいサービスや施策の立案にも挑戦いただけます。
※OICグループのデジタル推進を担う、(株)SoupStreamへ出向となります。

■業務詳細：
・イベントの企画立案サポート
・イベント実施に向けた準備、進行管理
・会場レイアウトや運営導線の企画
・協力会社、制作会社との調整
・イベント当日の運営、進行管理
・ロピア各店舗との連携
・イベント実施後の振り返り、改善提案
・アプリ会員向けキャンペーン施策の企画 ・ポイントサービスと連動した顧客体験施策の検討

■イベント例：
・ロピア店舗での体験型イベント
・アプリ会員限定キャンペーン
・食や地域をテーマとした集客イベント
・新サービス・新機能のプロモーションイベント
・ファミリー向け参加型企画

■採用背景：
・ロピアは全国で店舗拡大を続けており、それに伴い公式アプリ利用者も急速に増加しています。今後はポイントサービスやデジタル施策を活用した体験価値向上を推進していくため、イベント企画・運営体制の強化が急務となっています。
※若手メンバーを積極的に採用し、新たな顧客体験を創出する組織づくりを進めていくための増員募集です。

■社風：
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。

■当社の今後：
・年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗展開(現在137店舗)、売上6555億円を目指します。さらに「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎※

■必須条件
※以下いずれかに該当する方※
・イベント企画や運営に興味関心をお持ちの方
・社内外との調整やコミュニケーションを伴う業務経験をお持ちの方
・主体的に行動し、新しいことに挑戦したい方

■歓迎条件
・店舗イベントや集客施策の企画経験
・イベント会社での企画運営経験
・展示会、就職イベント、転職フェア等の運営経験
・エンターテインメント業界での業務経験 ・販促企画、マーケティング、プロモーション経験

＜勤務地詳細＞
丸の内オフィス（三菱ビル13F）
住所：東京都千代田区丸の内２丁目5-2 三菱ビル13階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20~30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし。

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員登用1年後

＜定年＞
60歳
60歳（再雇用制度有）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内グレード別研修 ・事業部別研修 ・海外研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■保養所：国内（エクシブ）
■サークル（部活動制度）
■育休・産休制度
■介護制度
■健康診断（年1回）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※完全週休2日（土日）、上期休日、下期休日、慶弔休暇等