株式会社荏原フィールドテック

【藤沢市】半導体製造用付帯装置の営業・マーケティング◎荏原製作所G／土日祝休み／福利厚生◎

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～荏原製作所が製造した半導体製造設備の営業をお任せします！／定着率98％／年休125日／月平均残業23時間程度／福利厚生充実～

■業務内容：
営業推進部門にて、半導体設備の提案・販売・マーケティングをお任せいたします。主な得意先は、生成AIや自動運転技術等を下支えしている今注目の半導体製造メーカーです。既存顧客への営業がメインとなります。
・装置、設備の販売の他、改造・メンテナンスなどのご提案をいただきます。
・半導体装置製品の次世代モデルや新規機能及び新規プロセス技術開発への貢献
・国内市場の装置製品の受注最大化と新規顧客・新規装置・新規市場への拡販
・装置製品の更なる競争力強化と品質・信頼性向上による顧客満足度の向上
※個人ノルマ無し

■入社後の流れ：
基本的にはOJTで指導いたします。既存のお客様への営業の他、将来的に新規営業なども担当いただく予定です。
製品に関する研修もあり、半導体業界未経験でも安心です◎

■配属部署：グローバルビジネス推進部　GBセールス第一課
└現在7名が在籍

■当社の魅力：
【働きやすい環境】
・週2日程度在宅勤務あり
・有給休暇平均取得数18.2日（2025年度全社平均）
【充実の福利厚生】
・当社は上場企業荏原製作所の戦略子会社です。荏原グループ会社として安心の諸手当＆充実の福利厚生があります。
【安定性◎】
・市場成長著しい半導体製造に不可欠なCMP装置で世界シェアトップクラスの荏原製作所。その荏原製作所ブランド製品のフィールドエンジニアリングを担う当社ですので、安定した事業基盤のもと、長期的な活躍ができる環境です。

■当社について：
荏原製作所製の半導体製造装置部門の販売から据付、アフターフォローまでを一貫して担っております。 また、半導体業界でお客様に最良のサービスを提供し社会に貢献をする会社です。
厳しい場面が多々ある中でも従業員の定着率は98%とかなり高い状況です。なぜ定着するかは人それぞれの受け止め方がありますが何といっても福利厚生面がとても充実しており、親会社の荏原製作所と同等です。
その他制度以外には永年勤続表彰制度（勤続満10年から5年刻みで表彰され休暇付与と表彰金あり）があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・有形の法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力（顧客・海外グループ企業とのコミュニケーション機会があります）
・機械・システムの営業のご経験をお持ち方
・半導体業界のご経験をお持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社(藤沢事務所)
住所：神奈川県藤沢市藤沢4-2-1
勤務地最寄駅：(小田急電鉄)小田急江ノ島線／善行駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業23時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社規定に基づき入居
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続１年以上

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■等級制度
■評価制度
■報酬制度
■サクセッションマネジメント（後継者育成）
■キャリアマネジメントプログラム

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

2026年度年間休日125日
（夏季4日、年末年始7日 、GW9日、お盆休み6日等）※会社カレンダーによる