株式会社三富
【長浜】営業事務~土日祝休/年休120日/中部トップ級シェア/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~住宅手当有/転勤なしで腰を据えて働ける!年間休日120日/中部圏トップ級シェアの会社~
当社は、カーポートやウッドデッキなどの“エクステリア”製品を扱う専門商社。当社の営業メンバーのサポートをし、営業と取引先のお客様を支えるポジションの募集になります。
■業務内容:
・取引先からの問合せ対応(電話・メール・FAX)
・商品の配送ルートやスケジュール管理
・自社倉庫での在庫管理・出荷業務
・見積作成、受発注などのシステム入力
・フォークリフトを使った作業(免許は入社後取得可)
■研修:
最初は、先輩社員のサポート業務からスタート。
仕事の流れや商品知識は、実務を通じて少しずつ学べます。
■1日の流れ(例):
<1日の業務の流れ/例>
08:10・・出社
08:15・・朝礼
08:30・・メール確認、受注業務
12:00・・お昼休憩(60分?外出もできます)
13:00・・受注、発注、問合せ対応
15:00・・当日業務フォロー確認
17:00・・本日の振り返り、日報提出など
17:15・・都度、残業の確認、なければ退社
“チームで支え合う”“ルールに沿って丁寧に進める”
そんな仕事に興味がある方にぴったり。
ここから一歩ずつ、“これから”を築いていきませんか?
■魅力ポイント:
(1)年間休日120日&転勤なしで腰を据えて働ける:
転居を伴う転勤はなく、土日祝休みが基本です。
夏季・年末年始休暇もあり、プライベートを大切にしながら長く働ける環境です。
(2)営業を支える事務職として幅広く活躍できる:
見積作成や受発注入力、電話・メール対応などの営業サポートが中心です。外回りはなく、社内で営業や取引先を支えるポジションのため、人とのコミュニケーションや事務スキルを活かしたい方におすすめです。
(3)住宅手当など福利厚生が充実:
住宅手当は最大2万円の支給制度があり、家族手当もあります。
事務経験やExcelスキルを活かしながら、安定した環境でキャリアを築くことが可能です!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・建材の営業事務のご経験をお持ちの方または、
・エクステリア業界のご経験をお持ちの方
勤務地
長浜支店
住所:滋賀県長浜市森町364-2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与やその他の条件に変更はありません。
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
<月給>
200,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月2万円まで)
家族手当:家族手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
住宅手当:2万円/月
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
未経験からの中途入社者も多く、研修制度が充実しております。
<その他補足>
・報奨金あり
休日・休暇
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年間7回程度、土曜出勤があります(完全週休2日制)
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり)、介護休暇
※長期・連続休暇OK/5日以上連続休暇の取得可能
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
住宅メーカーや工務店、建築会社など建築に関わる企業へ、エクステリア商品を販売します。
大手メーカーの 商品のみならず、自社ブランド「B-Life.s」も展開しています。
■事業内容:
エクステリアの建材販売
■主要取扱製品: 門扉、フェンス、カーポート、テラス、ベランダ、バルコニー、物置などのエクステリア建材- 所在地
〒501-6012
岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75- 設立
- 1971年5月
- 従業員数
- 231名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 18百万円
応募方法
応募方法
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