株式会社山九海陸
◎未経験歓迎【千葉】物流事務／物流全体の調整・管理◆充実の研修制度あり◆土日祝休み◆賞与年3回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜東証プライム上場企業「山九株式会社」のグループ会社／日本を代表する大手素材、化学メーカーなどの港湾・工場物流を支えています／賞与年3回（昨年実績5カ月分）／年間休日121日＞
■業務概要：
◇港に到着した船から貨物を安全・スムーズに輸送し、倉庫やお店、工場に届けられるまでをサポートします。
◇単なるデスクワークではなく、顧客・現場・ドライバー・機材をつなぎ、物流全体を調整・管理するポジションです。
■業務詳細：
◇船で運ばれてくる貨物の受け取り確認
◇貨物の種類・量・納期に応じた作業スケジュールの作成
◇運搬ルート・保管場所・作業人員の調整
◇フォークリフトや輸送トラックなど、必要な機材の手配
◇顧客との打ち合わせ、作業内容の確認
◇現場巡回、安全確認、進行状況チェック
◇データ入力、書類作成などの事務処理
■入社後の流れ：
（1）まずは座学研修で物流の流れや専門用語を基礎からしっかり学んでいただきます。
（2）先輩社員と一緒に打ち合わせや手配の流れなど実際の業務を体験していただきます。
（3）データ入力や書類作成などの簡単な事務作業から担当いただきます。
（4）少しずつスケジュール管理や手配業務にもチャレンジしていただきます。
※フォークリフトなどの資格は入社後に会社負担で取得可能
■業務の魅力
◇チームワークが大切なお仕事
船の入港時間や天候、貨物量などの影響で、作業スケジュールが変更になることもあります。そんな中でも、現場スタッフと密に連携を取りながら状況に応じて柔軟に対応し、チーム一丸となって業務を進めていきます。
◇ダイナミックな物流を支えるスケール感
一般車両や特殊車両をはじめ、石炭や石膏などの産業原料まで、幅広い貨物の物流に携わります。港湾物流ならではの大規模な現場で、日本の産業を支える物流を担うやりがいを実感できます。
◇未経験から長く活躍できる環境
未経験からスタートしたメンバーも多く、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。気さくで話しやすい社員が多く、相談しやすい雰囲気のため、新しい方も安心して馴染める環境です。定着率95％以上、平均勤続年数19.3年と、腰を据えて長く働ける職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・専門卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
＜こんな方にぴったりです＞
◎正社員として安定的に働きたい
◎地域に根ざして活躍したい
◎日勤のみ・土日休みの働き方がしたい
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
＜年齢制限＞
36歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
千葉支店
住所：千葉県袖ヶ浦市中袖3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
千葉港作業課
住所：千葉県千葉市中央区中央港1-122
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
袖ケ浦作業課／袖ケ浦係
住所：千葉県袖ケ浦市南袖51
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■千葉港作業課／船橋係：千葉県船橋市潮見町10／屋内全面禁煙
※マイカー・バイク・自転車通勤可（社員用無料駐車場あり）
※U・Iターン支援あり
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間以下
※配属される職場によって多少異なる場合があります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇に変更なし
給与
330万円～408万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～240,000円
＜月給＞
210,000円～240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢や経験を考慮して決定します
■昇給：年1回（4月／昨年実績：1万円）
■賞与：年3回→通常賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与年1回（2月もしくは3月）※昨年実績5カ月分
＜年収例＞
年収412万円／入社2年目
年収532万円／入社5年目
年収749万円（役職者※係長）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養者：月8700円／子1人：月1万円
住宅手当：条件により最大月6万5000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度充実（入社時研修、OJTなど）
＜その他補足＞
■職務手当
■役職手当
■自宅支援金支給（最大200万円）
■永年勤続表彰金（15年、25年、35年）
■U・Iターン支援制度あり
■災害一時金
■リファラル制度
■結婚祝い金（5万円）
■出産祝い金（1万円）
■慶弔見舞金制度
■私傷病見舞金制度
■住宅補助費制度
休日・休暇
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※当社休日カレンダーによる
年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、有給休暇（平均取得日数：13.6日）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女を問わず取得実績あり）、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：港湾荷役事業（船内荷役・沿岸荷役）、港湾貨物取扱事業、倉庫作業、構内作業、港湾運送関連事業、貨物利用運送事業、貨物自動車運送事業、労働者派遣事業など。東京・横浜・川崎・千葉港を中心に物流サービスを提供。
■会社の特徴：創業75年以上の山九グループ企業。「海と陸を信頼で結ぶ」をスローガンに、港湾物流のプロフェッショナルとして東京湾エリアの物流を支える安定企業。港湾作業・倉庫作業・物流センター運営など幅広い事業を展開しています。
■事業詳細：「東京湾の主要港が活動の舞台。貿易最前線で安全・確実・スピーディな荷役サービスを展開しています」
山九海陸は、海上輸送と陸上輸送の"橋渡し"として輸出入貨物を取り扱い、各種荷役作業等を主に行っております。国際貿易港の横浜エリア（本牧・山下・大黒）・川崎エリア（東扇島)をはじめ、近年躍進著しい東京港エリア（青海・大井・お台場）、そして臨海工場等を背後に有する千葉港エリア（船橋・千葉・市原・袖ケ浦)が、主な活動の舞台となっています。
事業内容はターミナル作業、船内作業、倉庫作業などの港湾作業と、お客さまの工場施設における構内作業に大別されます。いずれも、1949年設立以来の長い経験と実績を誇り、『海と陸を信頼で結ぶ』スローガンのもとに、精鋭スタッフを擁し、業務の安全と一層の改善、合理化を推進し、サービスの向上をめざすとともにお客さまのニーズに的確にお応えしてまいります。- 所在地
〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町3-30-7 横浜平和ビル3F- 設立
- 1949年3月
- 従業員数
- 462名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 51百万円
応募方法
応募方法
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