掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

東京海上日動パートナーズ株式会社

【旭川】営業事務<未経験歓迎>土日祝休・年休120日以上・残業月4時間程度・正社員◆東京海上日動G

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仕事内容

【旭川】営業事務<未経験歓迎>土日祝休・年休120日以上・残業月4時間程度・正社員◆東京海上日動G

◆◇営業事務・営業アシスタント/地域密着/旭川市勤務/転勤なし/UIJターン歓迎/年間休日120日以上/土日祝休み/研修制度充実/未経験可◇◆
■業務内容:
東京海上グループである当社のオフィス社員として、チームで目標を達成していくために、営業の事務支援と後方支援で共にお客様をサポートしていただきます。営業職をバックで支えるだけでなく、社内のメンバーへのフォローや、お客様との直接のやり取りなども担っていただきます。

■業務詳細:
(1)損害保険/生命保険の契約に必要な見積書、申込書の作成~営業する上で必要なツールの準備
(2)営業担当者とお客様のアポイント調整
(3)来店対応のほか、電話・ハガキやデジタル(WEB面談等)を活用した更新手続きや契約内容変更(住所変更・名義変更・補償内容変更)等の各種手続き

■研修体制:
◎損害保険・生命保険資格をお持ちでない方は、入社後資格を取得していただきます
◎職場において指導員のOJTのもと、各種知識のレベルアップを図っていただきます
⇒「お客様起点」「正しいことを正しく行う」を実務面で体現し、営業と連携してお客様を支える役割です

■組織構成:
旭川支社(人数14名)内訳:拠点長+営業8名+事務5名

■働きやすい環境:
働きやすさ抜群、残業少(4H程度)など、嬉しいポイント多数あります。
社員一人ひとりを支えるための仕組みがあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援しています。育児中は時短勤務制度を利用できるほか、育児・介護休業制度も整っています。社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

■入社後の社員の声:
営業サポートがメイン業務で、その他にお客様や代理店からの電話問い合わせ対応、来客対応、弊社から保険にご加入してくださっているお客様の更新案内などがあります。様々な話が舞い込んでくるので、優先順位をつけて進められる「マルチタスク」を意識できる方にはピッタリのお仕事だと思います。全てを暗記しておく必要はなく、便利な業務システムに過去のやり取りなども全て登録してあるのでご安心ください!未経験でも、研修や先輩方の手厚いサポートがあるのでコツコツ学び、成長できます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/

■必須要件:
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許
※第二新卒~社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
旭川支店・旭川支社
住所:北海道旭川市六条通り7-30-13 旭川東京海上日動ビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>
無
原則なし(本人の同意のない転居を伴う異動はなし)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月4時間程度★育児中の短時間勤務制度有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし

給与

<予定年収>
289万円~339万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円~231,000円
その他固定手当/月:9,850円~11,550円

<月給>
206,850円~242,550円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■固定手当:地域加給
■賞与:年2回(6月・12月) ※本人および会社業績に基づき支給
■昇給:年1回(人事評価制度に基づいて昇給の有無・額を決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金401K

<定年>
60歳
再雇用制度:あり (65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
.

<その他補足>
・出産育児支援制度
・育児中の短時間勤務制度あり
・定期健康診断
・ベネフィットステーション
・ノートPC貸与
・携帯電話貸与
・研修制度(階層別研修 他)
・退職金制度あり(確定拠出年金401K)
・副業あり
・資格取得支援制度
・産育休取得実績あり
・介護休暇取得実績あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

祝日、有給休暇、特別休暇、特別連続休暇、年末年始休暇、産前産後休業、通院休暇(母性健康管理)、育児・介護休業、介護休暇、子の看護等休暇、生理休暇

会社概要

事業概要

■事業内容: 損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務
東京海上日動火災保険(株)100%出資の保険代理店として、2001年創立から25年以上にわたり、地域に根ざしてお客様・地域社会を支え続けてきました。
2026年7月に全国8エリアのパートナーズ代理店が一社に統合し、全国のネットワークで100万件超のお客様の声と想いに寄り添い、お守りしていきます。
※取扱い保険会社:東京海上日動火災保険株式会社・東京海上日動あんしん生命保険株式会社・明治安田生命保険相互会社
■経営理念:
地域で最も信頼される保険代理店として、『安心』と『安全』の提供という使命感をもって、豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献します。
・お客様に最大のご満足を頂ける商品・サービスを、感謝の心とともにお届けします。
・収益性、成長性、健全性を備えた事業の展開を通じて、永続的な発展を図り、お客様の信頼に応えます。
・メンバー一人ひとりが一体感と働きがいを感じ、明るく活き活きと仕事ができる企業風土を築きます。
・東京海上グループの企業ならびに理念を共有する事業パートナーとお互いに協力し、研鑽し、相互の発展を図ります。
・社会の良き一員として、コンプライアンス、人権尊重、社会貢献、地球環境保護等の社会的責任を果たし、広く地域・社会に貢献します。
■特徴:
(1)東京海上日動100%出資の保険代理店
地域社会で最も信頼される保険代理店として、『安心』と『安全』を提供し、豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献します。
(2)お客様への幅広い提案力と万全なサポート体制
保険のプロフェッショナル集団としてお客様をお守りします。
(3)お客様に寄り添った安心の事故対応
東京海上日動の損害サービス拠点と連携した万全のサポート体制でお客様をお守りします。

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋3-12-1

設立
2001年2月
従業員数
2,299名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016231194

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