掲載予定期間：2026/11/5（木）～2027/2/3（水）更新日：2026/11/5（木）

トーテックアメニティ株式会社

【大阪】SE※ノーコード・ローコード開発（プライム案件／自社内開発）※福利厚生◎働きやすさが魅力！

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】SE※ノーコード・ローコード開発（プライム案件／自社内開発）※福利厚生◎働きやすさが魅力！

～製造業のDX推進を支えるシステム開発ポジション～

「日本の製造業が世界で戦える競争力を、IT（製造ソリューション）で支える」というミッションのもと、お客様の業務課題解決やDX推進に携わっていただきます。
ノーコード・ローコードWebアプリ開発ツールを活用したシステム開発・導入支援を中心に、お客様と直接コミュニケーションを取りながらアジャイル開発を推進。要件整理から設計・開発・テストまで一貫して担当し、現場のニーズをシステムへ反映していきます。

【具体的な業務内容】
■ノーコード・ローコードを活用した開発・DX支援
・ノーコードWebアプリ開発ツールを活用した業務システムの開発・導入支援
・複数システムとのデータ連携やWebアプリケーションの構築・運用
・Excel感覚で利用できる画面設計による業務効率化支援
・お客様のシステム内製化支援や伴走型のDX推進支援
・要件整理、設計、開発、テストまで一気通貫で担当
■生成AIを活用したシステム開発
・GitHub CopilotやMicrosoft 365 Copilotを活用した開発業務
・要件整理・設計・開発・テストなど各工程で生成AIを活用
・「人×AI」による新しい開発スタイルの実践
・生産性・品質向上を目指した開発プロセスの改善・推進

【プロジェクト例】
■製造業向け業務システム開発
ExcelやAccessで管理されている業務をWebシステム化。現場担当者とコミュニケーションを取りながら、業務に合わせた画面・データベース・帳票を構築します。
■レガシーシステムのリプレース
老朽化した業務システムをノーコード・ローコードを活用したWebシステムへ再構築。既存業務の置き換えだけでなく、業務フローや運用方法の見直しも含めて推進します。
■生成AIを活用した開発プロジェクト
システム開発プロセス全体で生成AIを活用しながら、開発生産性と品質向上に取り組みます。

【ポジションの魅力】
・お客様と直接関わりながら課題解決に取り組める環境
・要件整理からテストまで幅広い工程を経験可能
・ノーコード・ローコードや生成AIなど最新技術を活用
・従来の開発手法にとらわれない新しい開発スタイルに挑戦できる
・約10名規模の開発チームで協力しながら成長できる環境

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webシステム開発または業務システム開発の経験
・ローコード／ノーコード開発ツールの利用経験
・生成AIツールの開発業務での活用経験

■歓迎条件
・業務改善や開発プロセス改善に取り組んだ経験
・顧客折衝経験又はプロジェクト管理のご経験がある方（PJ規模は問いません）

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F
勤務地最寄駅：東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じ

給与

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円～500,000円
その他固定手当/月：37,000円～100,000円

＜月給＞
290,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給年1回
■賞与年2回/（基本給×4ヵ月～5ヵ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：配偶者15,000円、子5,000円/人
住宅手当：■上限12000円
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
《研修/資格習得支援》
■毎週土曜は自由参加の社内研修があり、専門分野を成長させる多彩な講座を年間200以上も開催。
■教育補助として5万円/年を支給。資格受験料の全額支給や書籍購入補助もあり。

＜その他補足＞
住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、ライフプラン支援金（1万円/月）、ベネフィットステーションなど

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、夏季休暇、年末年始、GW,
有給休暇(平均取得数13.9日)

会社概要

事業概要: 創業50年以上の歴史を持つ独立系IT・エンジニアリング企業。官公庁・自治体・医療機関・大手メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を確立しています。また、「ソリューション」「ネットワーク」「テクニカル」「エンジニアリング」の4つの事業ドメインを展開し、ITからものづくりまで幅広い分野でお客様の課題解決を支援しています。

■ソリューションビジネス：自治体、医療機関、製造業などへ業務システムやDX推進ソリューションを提供。
■ネットワークビジネス：ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域を中心に、お客様のIT基盤を支援。
■テクニカルビジネス：システム設計・開発からテスト、運用保守まで一貫して対応。
■エンジニアリングビジネス：機械・電気電子分野を中心に、企画構想から評価までモノづくり企業をサポート。

4つの事業ドメインが連携することで、上流工程から運用・保守、さらに製品開発支援までワンストップで提供できることが同社の強みです。

また、人財育成にも注力しており、充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。
所在地: 〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
設立: 1971年5月
従業員数: 3,186名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,200百万円
売上高: 38,700百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://www.totec.jp

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016241981