Arup（オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド）

【飯田橋】電気設計◆データセンター◆土日祝休／フレックス・在宅勤務／英語力不問／大手外資系企業

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～マリーナベイサンズやオペラハウス等を手掛ける／離職率４％／外資のフランクな社風と日系の安定性／AI・クラウド時代の基盤となるデータセンター、構想段階から形にする電気設備設計～

■業務概要
データセンタープロジェクトに参画し、電気設備の設計、エンジニアリング、コンサルティングを担当します。
ご経験に応じてプロジェクト単位で案件を推進し、大規模案件では電気分野での業務推進をお任せします。
社員の8割が日本人、お客様も日本人のため、英語力は不問◎いわゆるレイオフなどは無く、外資の自由でフラットな社風と日系のチームワークや安定性を兼ね備えた環境です。
有名な建築家との協業や上流から案件に関わることができる点も魅力です。

■業務詳細
構想初期から基本・詳細設計、施工支援まで一貫して担当し、設計計算・仕様書・図面・技術報告書を作成。
日本および国際基準を踏まえ、品質・コスト・工程を満たす最適な設備設計を推進するとともに、社内外の関係者との調整や各種申請・技術レビュー・現場対応まで幅広く担います。

■魅力
電力の信頼性や冗長性が事業継続を左右するデータセンター領域で、単なる作図担当ではなく、根拠ある技術判断を設計へ反映できます。
国内実務で培った法規・承認対応力を起点に、国際基準や海外案件の知見を獲得し、需要が高いミッションクリティカル領域の専門家へ成長可能です。構想から現場まで見届けるため、設計思想と完成品質をつなぐ手応えも得られます。

■組織風土
個人の専門性と異なる視点を尊重する、協働型のプロフェッショナル集団です。世界各拠点のメンバーや社内各分野のメンバーと知見を共有し、立場を越えて設計品質を磨いていきます。
フレックスや在宅勤務も活用しており、子育てと両立する社員も多数。ワークライフバランスも充実しています。

■当社について
Arupは75年以上にわたり、設計、エンジニアリング、コンサルティングを統合してきたグローバル企業です。
外部株主に左右されない独立性、150超の専門領域を結ぶ総合力、東京拠点が培った日本市場の知見が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・日本における電気設備分野での3年以上の実務経験
・日本の建築設備関連法規への基本的な理解
・日本語ネイティブレベル

【歓迎要件】
・以下のいずれかの資格保有
一級建築士、設備設計一級建築士、技術士、建築設備士、第三種電気主任技術者
・多分野チームの中で協調的に働けるチームプレーヤー
・海外オフィスと主体的に連携する意欲
・英語でのコミュニケーションに対して前向きでオープンな姿勢

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム8F
勤務地最寄駅：飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
5:00から22:00までの間で、上長と協議のうえ8時間の勤務となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・時短制度 （一部従業員利用可）
・自転車通勤可 （全従業員利用可）
・服装自由 （全従業員利用可）
・研修支援制度 （全従業員利用可）

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
その他（傷病休暇有り）
有給休暇：有（10～15日）（勤務条件備考欄参照）