掲載予定期間:2026/11/5(木)~2027/2/3(水)更新日:2026/11/5(木)

株式会社飯田産業

【三鷹/未経験歓迎】営業職の研修担当◆プライム上場G/現在研修体制を強化中/社員の成長に携わる仕事

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仕事内容

【三鷹/未経験歓迎】営業職の研修担当◆プライム上場G/現在研修体制を強化中/社員の成長に携わる仕事

~分譲戸建住宅市場トップクラスのシェアを誇る/営業社員の研修を担当/新卒・中途・管理職など様々な研修に携わる/全国80拠点以上営業店舗拡大/年間休日115日(水日休み)~

■業務内容
営業職の研修担当として、研修をご対応いただきます。

■業務詳細
・新卒社員研修
・中途社員研修
・管理職研修
・キャリアアップセミナー(3年目以降の方への研修)
・宅建講習(宅地建物取引士未取得の社員対象) など
※現在営業社員の採用強化、育成強化を推進中です。
マナーから営業ノウハウ、不動産知識などを研修を通して習得いただきます。
これまでの経験を活かして育成側へキャリアチェンジが可能です。

■研修規模
・新卒社員は毎年60名前後は入社しております。
・中途入社の営業社員も採用強化しているため数名というよりは数十名の規模で研修をご担当いただきます。

■ポジジョン魅力
当ポジションは、人材育成を通じて会社の未来づくりに携われる点が大きな魅力となります。
入社したばかりの社員が知識や営業スキルを身につけ、初契約を獲得したり、将来的に店舗を牽引する存在へ成長したりする姿を見ることが出来るのはやりがいにつながりますし、研修を通じて営業力の底上げを図ることで、個人の成果だけでなく会社全体の業績向上にも影響を与ることができる重要なポジションとなります。

■当社の特徴
\分譲戸建住宅シェアNO.1G企業・仕入れからアフターサービスまで一貫した経営/
業界シェアトップクラスを誇るプライム上場グループの中核企業です。売上高は2,950億(2026年3月期)、土地の仕入~アフターサービスまで一貫したサービスを提供しており、独自の技術を数多く保有しており、高品質ながら購入しやすい価格で住まいを提供しています。
\働き方改革中◎/
同社は働き方改革を実施中であり。全社員の平均残業時間は14.5時間程度、年間休日115日以上、完全週休2日制と就業環境が整っています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・営業経験をお持ちで自身の経験・ノウハウを活かして育成に携わりたい方
・研修担当のご経験や新人社員へのOJTのご経験などお持ちの方

■必須資格
・自動車免許免許

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都武蔵野市境2-2-2
勤務地最寄駅:JR中央線/西武多摩川線/武蔵境駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円

<月給>
260,000円~300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収には残業代と賞与を含みます。給与詳細は年齢・経験・前給を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4.0ヶ月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
保養所(箱根)
社員旅行(海外・国内):業績による

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

有給休暇は入社6か月後に付与

会社概要

事業概要

■事業内容
株式会社飯田産業は、「より良質で安価な住宅を供給し社会に貢献する」という理念のもと、戸建分譲住宅を中心に、土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける住宅メーカーです。首都圏を中心に事業を展開し、仕入れ力と地域のニーズに寄り添った住宅づくりを強みとして、安心して長く暮らせる住まいを提供しています。
その他にも分譲マンション事業ではファミリー向けなどの新築マンションの開発・分譲・リフォーム事業では住宅の維持管理、改修、リフォーム工事を提供しています。当社ならではの事業としては、リゾート・レジャー事業でホテルやスパ施設の運営をしていたり(例:宮古島来間リゾートシーウッドホテル、江の島アイランドスパ&江の島ホテル、イーストウッドカントリークラブなど)。その他も旅行サービスや、海外(ロシアやインドネシアなど)での住宅事業・現地法人展開しており幅広い事業を展開しております。

■特徴
◎独自の「I.D.S工法」と高品質な住まいを適正価格で提供
当社が開発した独自の「I.D.S工法」は、設計・施工の標準化による品質の安定化と効率的な住宅生産を両立する技術です。高い耐震性・耐久性・省エネ性能を確保しながら施工品質を均一化し、安心して長く暮らせる住まいづくりを実現しています。また、土地の仕入れから設計・施工・販売までを一貫して手掛けることでコストを抑え、高品質な住宅を購入しやすい価格で提供しています。
◎住宅供給実績を支える安定した事業基盤
当社は、東証プライム市場上場の飯田グループホールディングスの中核企業の一つです。グループ各社との連携により、土地情報の収集力や住宅供給ノウハウを活かした事業展開を行っています。安定した経営基盤のもと、業界屈指のスケールメリットを活かした住宅づくりを行っています。

■社風
◎部署を越えて連携しながら住宅づくりを進めるチームワーク重視の環境
当社では土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでをグループ内で一貫して手掛けています。そのため営業だけでなく、設計や施工管理など多くの専門職と日常的に連携する機会があります。住宅という大きな商品をチームでつくり上げる文化が根付いており、一人で成果を追うだけでなく、周囲と協力しながら仕事を進められる環境です。

所在地

〒180-0022
東京都武蔵野市境2-2-2

設立
1977年7月
従業員数
1,477名
上場市場名
非上場
資本金
2,000百万円
売上高

259,250百万円

経常利益
21,396百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016245898

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