掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社日本クライメイトシステムズ

【東広島】社内SE(責任者候補)大手3社出資企業で基盤安定/転勤無し/年休121日/フルフレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東広島】社内SE(責任者候補)大手3社出資企業で基盤安定/転勤無し/年休121日/フルフレックス

~将来のIT責任者候補として、IT基盤の企画・標準化を推進/昼食補助30%企業負担/年間休日121日/無料シャトルバスあり~

■このポジションの魅力
日本クライメイトシステムズのITチームは、単なる運用保守部隊ではありません。マツダ・パナソニック・Hanon Systemsの知見を活かしながら、経営戦略や事業課題をITで支援する役割を担っています。

■業務概要
PCやサーバー、ネットワークの更改・運用だけでなく、社内SEとして業務システムの企画・設計・開発・保守を担当していただきます。
・業務部門への課題・要件ヒアリング、システム化企画
・業務システムの設計、開発、テスト、導入、保守・改善
・データベースを活用したデータ連携、集計・可視化、業務自動化
・AI・生成AI、BI、RPA等を活用した業務改革テーマの企画・検証・展開
・ERP刷新および周辺システム整備への参画
・利用部門、外部ベンダーとの調整、導入後の定着支援
※「自分で手を動かすだけでなく、仕組みやルールを作る側に回りたい」という方を歓迎します。

■将来的に期待される役割
今後の組織強化を見据え、インフラ領域のリーダー、戦略立案への参画
、後進育成といった、IT責任者候補としてのキャリア形成を想定しています。「技術」と「マネジメント」の両方を伸ばしながら、事業成長に貢献できます。

■組織構成:
合計9名(50代/4名、30代/3名、20代/1名)

■充実した福利厚生:
・育児支援制度:出産休暇、短時間勤務制度
・生活保障制度:結婚祝金、出産祝金
・給食補助(会社負担約30%)、宿泊/外食補助(15,000円まで)、駐車場(無料)、送迎バス(無料)

■当社の魅力:
マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。
自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ データベースを利用した業務システムの設計・開発経験
 (開発言語・製品は限定しません。VB、C#、Java、Python、PL/SQL、VBA等を想定)
※利用部門の要望を整理し、要件定義からテスト・導入まで進められる基礎能力のある方、関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力のある方を歓迎します!

■歓迎条件
・IT標準化や運用改善の経験
・若手育成やチームリーダー経験
・IT予算策定、ベンダーマネジメント経験
・製造業における社内SE経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:広島県東広島市吉川工業団地3-11
勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
現時点では予定されていません

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:45~13:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
月の残業時間(見込):10~40H/月※繁閑により変動します。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
※入社時期により、試用期間変動の可能性あり。(2.5~4か月)
※当期間での待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
これまでのご経験・スキルに応じ決定致します。
■昇給:年1回4月
■賞与:年2回7月、12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により27,000円まで
住宅手当:会社規定により10,000円まで
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上の在籍者を対象

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有り

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金
・傷病手当金
・災害見舞金、傷病見舞金、長期傷病見舞金
・車両購入補助(50,000円まで)
・駐車場(無料)
・本社-八本松駅間送迎バス(無料)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

基本土日休み※棚卸対応の為、月に1回程度休日出勤の可能性あり
GW、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)、介護・育児休業など
※休日出社が発生する場合は平日に代休を取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社合弁で設立された自動車用エアコンシステムメーカーです。
自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発・製造及び販売を行っています。
■主要製品:
カーエアコンシステム/コンデンサー、エバポレーター、ヒーターコア/産業機器用熱交換器
■ミッション:
「日本クライメイトシステムズは快適なカーライフを実現する空調システムを創造します」
同社はクルマがどこを走っていても、いつでも誰もが心地よさに包まれる空気を大切にしたいというこだわりを持っています。そのこだわりの空調システムを提供することが同社のミッションです。
■ビジョン:
同社には自動車用エアコンシステムで長年培ってきた蓄積技術・製造経験があります。それらをベースに「自動車ビジネスのパラダイムシフト」というチャンスを掴むべく、更なるコスト競合力強化に取り組んでいます。また、環境技術や新商品の開発、グローバルビジネス展開に優先的に経営リソースを投入し、次のステージへの成長を目指しています。
■企業理念:
「快適な車内空間での豊かなカーライフを演出する為、新しい価値の創造を通じて人と社会に貢献する。」
■経営方針:
(1)CHALLENGE…顧客の満足を最終目標とし、競争力の強い商品の開発・製造の為、品質の向上、コストダウンに、限りなく挑戦する。
(2)CREATION…自由な発想と創意工夫を尊び、活力あふれる気風を醸成する。
(3)COOPERATION…相互の人間性、個性を尊重しながら、巾広い視野のもとに英智を結集し、力強いチームワークを発揮する。

所在地

〒739-0153
広島県東広島市吉川工業団地3-11

設立
1987年6月
従業員数
755名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高

39,900百万円

平均年齢
41.01歳

応募方法

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求人コード 3016246900

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