株式会社 スタッフサービス
【未経験歓迎】データ集計・数値管理(エリア限定)Excel活かせる/年休125日/人材大手/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【段階的におまかせするので安心◎事業運営を支える数値管理/土日祝休・残業20H程・年休125日/週2リモート可/人材業界大手の安定基盤】
「数字を扱う仕事に興味がある」「事業運営を支える仕事がしたい」という方を歓迎します!
当社は全国規模で人材派遣事業を展開し、多くの企業と求職者をつないできました。今回募集するポジションでは、事業計画や経営判断を支える数値管理業務をお任せします。
事業部長や経営管理部門が意思決定を行う際に必要となるデータを取り扱うため、事業運営を支える重要なポジションです。
入社時点で事業企画や経営管理の経験は不要です。まずはデータ集計や資料作成からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。
■入社後の流れ
<入社~1年目>
まずは事業で使用しているKPIや経営指標について学んでいただきます。
ベテラン社員によるOJT体制を整えており、業界知識や業務内容を一から学べる環境です。既存データの集計や資料作成など、基礎業務から担当いただきます。
・KPIデータや実績データの確認・集計
・事業状況の把握および資料作成
・会議資料や報告資料の作成補助
・事業運営を支える数値データの取りまとめ
<2~3年目>
業務に慣れてきたら、事業計画や収支管理に関わる業務にも挑戦いただきます。3年かけて1人前になるように段階を踏んで業務を行っていただきます。
・収支・業績関連資料の作成
・予実管理のサポート
・事業データの分析
・課題整理および改善提案
・事業計画策定のサポート
※PCスキルについて
集計・チェック・資料作成が中心となるため、Excel操作が日常業務のベースとなります。
■組織構成
・MGR1名、社員3名、派遣スタッフ2名
・平均年齢:30代~50代
メイン担当社員がOJTを通じて業務をサポートします。また来年4月には、2名程社内異動により増員予定で、今後も組織強化を進めていく予定です。
■当社について
従業員規模 5,525名、拠点数 国内142拠点(2025年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.7万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2025年4月時点)を運営しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
<業種未経験・職種未経験歓迎>
・Excel中級(VLOOKUP/IF/SUMIF/ピボット等)スキル
■歓迎要件:
・数値分析をもとに業務改善や施策立案、営業支援などに携わった経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
458万円~601万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~365,000円
<月給>
305,000円~365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定します。
※553万円~601万円でのオファーの場合、企画手当4万円が支給されます
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円上限
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度:業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給
■GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援
<その他補足>
■産前産後・育児休暇制度
■時短勤務制度
■報酬制度
■正社員登用制度有(SSG正社員・限定正社員)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇※入社月に付与/日数は入社月により変動あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。
■同社の特徴:
業界最多の登録スタッフ数と取引先件数で、人材派遣ビジネスでNo.1シェアを誇るリーディングカンパニーです。1981年の創立以来、「必要な時に必要な人材をスピーディーに案内する」ことを社是として、日本の人材派遣ビジネスを開拓してきました。グループ全体では、登録スタッフは全国累計120万人、就業者数は約10万人にのぼります(2024年3月時点)。顧客から高い評価を得ている背景は、同社の擁する派遣スタッフのクオリティの高さにあります。充実したスタッフ教育システムはもちろん、顧客企業と派遣スタッフの双方を、きめ細かくフォローするため、全国主要都市をカバーする173拠点のネットワークを構築。軽快なフットワークと充実したサービスが、顧客との厚い信頼関係を築いています。
■ビジョン:
人材派遣ビジネスは、スピードと供給力が勝負です。そのため同社では、スピーディーな対応と、優秀で豊富な人材の募集に最も力を注いでいます。多様化高度化する顧客ニーズに応える万全の体制を築くことで、常に業界をリードしていきます。また、同社ではこれまで培ってきた顧客との信頼関係を大切に、最先端の技術開発競争に打ち勝ち、企業とのさらなる取引き拡大を目指すと共に、急オーダーへの迅速な対応が可能な体制を築くことで、今後も成長を続けていきます。- 所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア- 設立
- 1981年11月
- 従業員数
- 5,784名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
477,200百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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