テーブルマーク株式会社

【全国/第二新卒歓迎】食品の法人営業 ～冷凍さぬきうどん等でお馴染み／ポテンシャル採用／残業20h程

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【JTグループ／在宅可／借り上げ社宅あり・自己負担3割／自社製品を提案できる／土日祝休／年休126日】

■職務内容詳細：
業務用又は家庭用商品の営業担当として以下の業務をお任せ致します。どちらも共通して取り扱う商材は冷凍食品と常温食品となります。

＜業務用営業＞
・外食チェーン、給食事業者、惣菜・中食事業者等に対する業務用冷凍食品の提案営業
・卸店との同行営業を通じた顧客との信頼関係の構築および継続的な取引拡大の推進
・展示会及び試食会における商品提案、新規採用、拡販活動等の実施
・顧客ニーズに応じたメニュー提案や課題解決提案を通じた商品採用及び販売拡大に関する活動

＜家庭用営業＞
・小売業（スーパー、ドラッグストア等）のバイヤーや卸店担当者に対する商品提案、販売促進企画の提案
・POSデータや市場データを活用した商品導入提案、売場提案
・店頭での販促企画の実施、陳列応援を通じた消費者に選ばれる売場づくりの支援
・春季・秋季の新商品発売時における試食を交えたプレゼンテーションと商談
・卸店や社内関連部門との連携による顧客課題に応じた提案活動

■就業環境：
残業は20時間程度／月となっております。
原則出社となりますが部署と相談の上、リモート勤務も導入しております。配属される営業所により異なりますが、月に1～2回程度の出張が発生する場合がございます。

■キャリアパス：
今までは同じ部署でその道のプロを目指していただくという形でしたが、今後は自立／自律したプロフェッショナルを目指すという基本方針の下、経営・組織戦略と連動した人材育成を図っていくことになります。そういった意味で将来的には転勤がある可能性もございます。

■同社について：
同社は「笑顔あふれる食卓に商品を提供する」という理念のもと、社員の成長と働きやすさを両立させる企業文化を築いています。JTグループの一員として安定した経営基盤を持ち、食品業界の中でも革新性と信頼性を兼ね備えた企業です。
社員の声からは、資格取得や趣味の時間を確保できる働き方、育児と仕事の両立が可能な制度の充実、仲間との協力体制など、働くことへの前向きな姿勢が感じられます。自分らしいキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験5年未満の方
・食品に関する何かしらの業務経験または営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
全国営業所
住所：全国の営業所が対象となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
全国各拠点での営業職　配属候補地　札幌、仙台、高崎、東京（築地あるいは羽田）、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡のいずれか 内定時に配属先通知します。

＜転勤＞
有
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費は都度払いにて支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：借上げ社宅制度あり（上限あり） 家賃一部会社負担。
厚生年金基金：無
退職金制度：「退職一時金」と「退職金前払い給与」を選択

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・部門別研修、通信教育他
※入社後は基本的にはＯＪＴを予定しています。

＜その他補足＞
社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度（186日間）、育児・介護費用一部補助、確定拠出年年、JTグループ社員持株会、WELBOX、財形貯蓄制度、団体生命保険、JTグループ保険、クラブ活動補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始(12/30～1/4)、年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休日（年4日）