株式会社Dstyle ホールディングス
【渋谷区/副業可】WEBマーケター◆グループ各社のブランド認知向上／美容・ライフスタイル等◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼求人の魅力ポイント／
・6年連続ホワイト企業認定。年間休日125日、土日祝休、リモートワーク相談可、副業可など柔軟な働き方を実現できます。
・SNS運用、コンテンツ企画、広告施策、ブランディングまで幅広く経験でき、将来的には責任者を目指せるキャリア形成が可能です。
・平均勤続年数が長く、研修制度や資格取得支援も充実。月次研修やOJTを通じて継続的な成長を後押しする環境が整っています。
■企業概要
1986年創業の美容・健康領域を中心としたグループの持株会社です。グループ約450名規模で、美容商材や健康食品、ライフスタイルサービスを展開し、多角的な事業運営とテクノロジー活用により新たな価値提供を推進しています。
■採用背景
グループ各社のブランド認知向上とデジタル販促強化を目的に組織体制を拡充しています。SNS・Webを活用した情報発信力強化に加え、中長期的にブランド戦略を牽引できる人材を育成するための増員採用です。
■業務内容
美容コスメや健康食品、美容サロン事業において、認知度向上や集客、ブランド価値向上に関する課題を解決するポジションです。デジタル施策の企画から運用改善まで幅広く担当します。
・公式Webサイト運営
・Instagram、X、YouTube、TikTok等の企画運用
・ブランドサイト、LPの企画制作ディレクション
・社内事業部、外部パートナーとの連携
・デジタル広告施策の企画実行
・効果測定、分析、改善提案
・ブランディング推進業務
・チームマネジメント、メンバー育成
■業務の特徴
美容・健康・ライフスタイル分野において複数ブランドの認知拡大に携われる点が特徴です。企画から発信、分析、改善まで一気通貫で関われるため施策成果を実感しやすく、ブランド成長へ直接貢献できます。
■組織構成
配属先はマーケティング関連組織を予定しています。社内事業部や制作会社、広告代理店など多様な関係者と連携しながら業務を進める環境で、意見発信しやすく挑戦を歓迎する風土が根付いています。
■サポート体制
まずはSNS運用やコンテンツ企画など経験領域から担当いただきます。入社時研修で基礎知識を習得し、その後はOJTや定期研修を通じて業界理解やマーケティングスキルを高めながら段階的に独り立ちいただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SNS運用の戦略立案～実行、データ分析の経験
・デザイン／編集ツール（Canva、Photoshop、動画編集）の使用経験（いずれかでも可）
■歓迎条件：
・広告運用経験（Meta広告、Google広告など）がある方
・WEB解析（Googleアナリティクス等）の知識がある方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23 Dstylegroup.Building
勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
リモートは月2回まで
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め／無
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,250円～375,000円
＜月給＞
281,250円～375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収補足：
・賞与実績／4か月分
・想定年収450万円～600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金は勤続3年以上が支給対象
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99.9%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、OJT、社内業務研修（営業内容の理解促進）、外部講師を招いての社内研修 他
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■育休・産休（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■総合福祉団体定期保険制度
■介護休業制度
■人間ドック受診料補助
■制服貸与
■副業OK（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔特別休暇、シングルマザー休暇など
・場合によって土日出勤の可能性があります。
会社概要
- 事業概要
■企業内容・特徴：
経営戦略／資産管理／シェアードサービス事業／ランドリー事業／フラワー事業
■代表挨拶：
1986年設立から続いた株式会社ダイアナが更に進化するため、株式会社Dstyle ホールディングスとしてガバナンス体制を変更し、ホールディングスでの経営体制に変更することとなりました。
私たちの会社は、これからの時代を見据え、テクノロジーの力を最大限に活用し、常に一歩先を行く企業を目指してまいります。
美容、健康、ライフスタイル、そしてB2B事業の各領域で、革新的な価値と知識をお客様に提供することをお約束いたします。
これからも、お客様一人ひとりのニーズに応え、より良い美来を共に創造していく所存です。- 所在地
〒151-0063
東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23 Dstylegroup.Building- 設立
- 1986年7月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,654百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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