掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社金山工務店

未経験・第二新卒【大阪・転勤無】建築施工管理◆休124土日祝/年収450万円~/福利厚生・手当充実

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験・第二新卒【大阪・転勤無】建築施工管理◆休124土日祝/年収450万円~/福利厚生・手当充実

【未経験から専門性・国家資格取得を目指す!創業110年以上/年休124日・土日祝休み・転勤なし/直行直帰が基本◎】

■お任せする仕事
関西エリアの賃貸・分譲マンションを中心とした建築工事で、職人への指示や工程・安全・品質の管理を担当します。多くの関係者と力を合わせ、図面上の計画を実際の建物へと形にしていく、達成感の大きな仕事です。

■具体的な業務内容
・現場環境の点検、職人の安全確認などの安全管理
・工事の進捗確認、スケジュール調整などの工程管理
・施工状況や完成部分の写真撮影、記録・書類作成
・業務習得後の資材発注、施工図作成、会議参加
・職人や社内関係者との連携、工事品質の確認

\\同ポジションの魅力//
◇異業種出身の先輩も活躍。未経験から建築のプロを目指せる
◇案件掛け持ちがなく、一つの現場で着実に経験を積める
◇等級制と資格取得支援のもと、昇格・収入アップを目指せる!

施工管理は、自ら工事作業を行うのではなく、職人や関係者をまとめて工事全体を動かすポジションです。マンションや医療施設、オフィスなどの建築に関わり、街の景色として長く残る仕事に挑戦できます。

■入社後について
最初の2カ月間は、専門用語や図面の読み方などを基礎から学びます。現場配属後も先輩と同じ現場で実務を習得し、週1回のフォロー研修を実施。複数現場の掛け持ちはなく、一つの現場で着実に成長できる環境です!

<こんな方におすすめ>
◎建築・土木系の学習経験を、街に残る建物づくりに活かしたい
◎建設業界での経験を土台に、技術職として専門性を身につけたい
◎資格取得や昇格を通じて、専門性と収入を高めたい

■働き方
年休124日、完全週休2日制の土日祝休みで、5日以上の連休取得も可能です。転勤はなく、現場は大阪・京都・兵庫・奈良で直行直帰可能。
住宅・家族・資格手当、退職金制度もございます。

■会社について
1912年創業、大阪に根ざす総合建設会社です。設計・施工・管理を一貫して担い、現在は中高層RC造マンションを中心に、オフィス・学校・医療福祉施設・商業施設・工場など多様な建築物を手掛けています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/
■必須条件:下記いずれか
・建築・土木系の学科をご卒業の方
・建設業界での就業経験をお持ちの方(職種不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/天満橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:40時間(現場社員)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇変更なし

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~260,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:45,000円~55,000円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~325,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※その他固定手当:現場手当10,000円
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績2~4カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:12,000円、子一人:5,000円/月
住宅手当:20,000円/月 ※規定あり
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
入社時研修・初期研修・フォロー研修・工事部会・eラーニング
■資格支援制度
建築系の資格取得者に対し、合格祝い金及び資格手当を支給

<その他補足>
■手当:役職手当、職能手当、資格手当(一級建築士:月1万5000円、一級建築施工管理技士:月1万円)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株
■確定拠出型年金
■永年勤続表彰
■再雇用制度
■つどい会(社員旅行・ボウリング大会・BBQ・忘年会 など)
■ベネフィット・ステーション
■Netflix見放題
■誕生日ギフト贈呈
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など) 
■インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、積立休暇
※5日以上の連休取得も可能です
※産前・産後・育児休暇の取得実績あり◎

会社概要

事業概要

●KANAYAMA KOMUTEN|大阪に根ざし110年以上の実績を誇る総合建設会社
1912年創業。大阪を中心に関西エリアで110年以上にわたり建築事業を展開する総合建設会社です。
マンション・オフィスビル・学校・医療福祉施設・商業施設・工場など、多様な建築物の設計・施工を手がけ、現在は中高層RC造マンションを中心に安定した案件を担っています。

当社の強みは、地域に根ざした提案力と、設計・施工・管理までを一貫して担う体制。
建物を「つくる」だけでなく、その場所に暮らす人・働く人にとって価値のある空間を創造することを重視しています。

また、各現場に掲げられるシンボルマークは、岡本太郎氏により制作されたものであり、「一致団結」「情熱」「入魂」「飛躍」といった想いを体現しています。
これまでの実績に甘んじることなく、次の100年に向けてさらなる価値創造に挑戦し続け、地域社会に必要とされる建設会社であり続けます。

所在地

〒540-0038
大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8

設立
1912年1月
従業員数
147名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

11,385百万円

経常利益
367百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016247298

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