掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

株式会社三五

【みよし市】生産管理（生産計画・納期管理）※創業から97年大手自動車部品メーカー／業績好調

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【みよし市】生産管理（生産計画・納期管理）※創業から97年大手自動車部品メーカー／業績好調

～創業90年以上の独立系自動車部品メーカー／トヨタグループをはじめ国内外完成車メーカーと取引／生産計画から納入まで一貫して携わる生産管理ポジション～
■業務概要
三好工場工務課三好日程係にて、生産計画および納期管理業務を担当いただきます。
顧客からの内示情報をもとに材料発注から生産、納入までの全体進捗を管理し、関係部署と連携しながら計画通りの生産・出荷を実現するポジションです。
■業務詳細
・顧客内示情報をもとにした生産計画の立案
・材料かんばん、仕掛けかんばんの維持管理
・材料発注および資材在庫管理
・生産進捗、納入進捗の管理
・顧客および仕入先との納期調整
・生産トラブル発生時の製造現場との調整対応
・製造部門、仕入先、顧客との折衝業務
・生産性向上に向けた改善活動

■組織構成
工務課三好日程係は8名にて構成されており、20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
中途入社の社員も多く活躍しており、馴染みやすい組織・風土です。
少数精鋭の組織であり、担当者一人ひとりが裁量を持ちながら業務を進めています。

■ポジションの魅力
◎ 生産全体をコントロールする司令塔ポジション
顧客の要望を起点に、材料手配から生産、納入まで一気通貫で管理します。工場運営に大きく影響する中核業務を担うことができます。
◎ 社内外との調整力が身につく
製造現場、仕入先、お客様など多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、高度な折衝力や調整力を磨くことができます。
◎ 計画通りに生産を完遂した達成感
自ら立案した生産計画が予定通り進み、顧客への納入まで完了した際には大きなやりがいを実感できます。
◎ TPSの知見を活かせる環境
トヨタ生産方式（TPS）の考え方をベースにした生産管理業務に携わることができ、改善活動にも関与いただけます。

■企業の特徴/魅力:
製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Excel等を使用したデータ集計、分析経験
・社内外関係者との調整業務経験
・TPS（トヨタ生産方式）への理解または業務経験

■歓迎条件
・自動車部品メーカーでの生産管理経験
・かんばん方式を活用した生産管理経験
・納期調整やデリバリー管理経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
三好工場
住所：愛知県みよし市三好町井ノ口47番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20h程度/月（繁忙期：3月・9月　40h程度）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
570万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制での支給となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,200円～336,100円

＜月給＞
294,200円～336,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
想定年収は月給をもとに算出されています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当 20,000円/人
住宅手当：対象は会社規定による
寮社宅：自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■制度：各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金、カフェテリアプラン 60,000ポイント/年、子ども手当：14,600円/人（0~18歳までの扶養家族）
■施設：グラウンド、トレーニング施設
■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦等
■社用バスあり（地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

会社概要

事業概要: ～1928年創業／世界レベルの金属加工技術でグローバルにも展開／自動車用排気系システム国内シェア最大手の自動車部品メーカー～
■事業概要：
・自動車用排気系システム（マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド）、プレス部品等の開発・製造
・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売
※「素材」から「設計」「試作」「テスト」「評価・解析」「生産準備」「量産」までの一貫体制を保有。自動車メーカーへの提案や共同開発を行う等、先行開発にも取り組んでいます。

■戦略・ビジョン：
創業1928年から培った伝統・技術などを活かし、現在では中長期戦略の”VISION 2040”を策定しております。大きくは以下の２つを掲げており、
「1.ものづくり/コトづくりを通して、安全・安心で持続可能な社会に貢献すること」
「2.働く仲間が自己の成長を通じて、働きがい・幸せを感じる環境を提供すること」をミッションとしています。
そのために短期的には現ビジネスの維持・拡大ならびに海外顧客への更なる拡販を行い、中期的には自動車以外の新領域や次世代モビリティ製品・エネルギーへの挑戦に取り組んでいきます。

■特徴・強み：
(1)技術力・開発力：同社主力製品は自動車用マフラーを中心とする排気系システム。クルマの性能をアピールする「音づくり」にも積極的に取り組んでいます。また環境問題に対応して触媒による浄化をシステムで提案し、二酸化炭素を抑制するための構造の研究にも取り組んでいます。その他にも、排ガスの熱エネルギーを回収して、エンジンなどの暖気に再利用したり、電気エネルギーや動力エネルギーに変換して利用する「熱の有効利用システム」等、同社独自の技術力を活用して、クルマを変えていく新製品を積極的に開発しています。
(2) 世界をまたにかけるグローバルカンパニー：1987年にアメリカ・インディア州で合弁会社を設立したのを皮切りに、現在はタイ・トルコ・中国（天津・広州・襄陽）・インドネシア・インド・メキシコ・カナダに進出。また、アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの8ヶ国で技術援助を行い、世界の自動車部品産業の育成にも貢献しています。
所在地: 〒470-0225
愛知県みよし市福田町宮下1-1
設立: 1950年6月
従業員数: 2,907名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 675,400百万円
平均年齢: 42.6歳
企業URL: http://www.sango.jp/

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求人コード 3016247455