株式会社ＳＥＬＥＯ
BizDev・在宅可・平均残業20H以内｜代表直下で0→1から人材系サービスの立上げ初期メンバー募集
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■弊社について
当社は2023年設立の若いスタートアップで、メンバー15名程度の少数精鋭コンサルティングファームです。
独自色としては、業界として、消費者向けビジネス（to Cビジネス）を展開している事業会社（小売業や、消費財メーカー等）に特化したコンサルティングを提供している珍しいファームです。
トップクラスのコンサルファーム出身の代表を始め、大手外資系戦略コンサルファームでエース級の活躍をしていた者で構成されています。
社風として、所謂コンサルらしからぬ温和な人柄の、20代～30代中盤の比較的若いメンバーで構成されている点も特筆すべきポイントです。
入社頂いた方は、安定的な収入の中で20代から大きく成長・活躍が可能な環境を提供出来ます。
今回、人材系領域で新規事業開発を本格的に開始しており、事業責任者となる方を募集しております。事業開発×スタートアップ×コンサルの成長の3軸で、スキルを伸ばし、キャリアとしての市場価値を高めることも可能です。
興味を抱かれた方は、気軽にご応募ください。
■業務内容
今回、人材系のプラットフォーム型サービスを新規事業として立ち上げます。
その企画や実行推進・KPI管理等を社長と二人三脚で担当いただける方を募集します。
クライアントはすでにお取引のあるお客様からスタートし、徐々に拡大していく予定です。
＜具体的な業務＞
・市場調査～企画立案
・プロダクトの創出～収益化までのシナリオ設計
・プロジェクトマネジメント（ディレクション業務）
・クライアントとサービス利用者への提案営業（課題の定義～ソリューション提案）
・リード獲得、アライアンス推進
・KPI/KGI設計と達成までの戦略策定
・業務フローの構築
■ポジションの強み
・0→1フェーズにおけるサービスの立ち上げに伴う多岐に渡る経験とキャリア形成
・自由度高く、自らの意思を反映した形で業務を行うことが可能な環境
・本業が安定しているため、過度な営業プレッシャー等はなく、顧客視点でサービスを立ち上げ推進していきたいと考えております。
■キャリアパス
ご経験やスキルを考慮して役職（タイトル）を付与し、定性/定量の両面から評価を行い、実績を考慮して適切にステップアップすることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須
下記の何れかに該当する方
・スタートアップ企業にて、新規事業立ち上げを経験したことのある方（責任者ではなくとも可）
・人材系の営業経験
■歓迎
・フリーランスマッチングサービスにおける事業経験
■求める人物像
・プロアクティブに仕事に取り組むことが出来る方
・スタートアップでの中長期の組織作り・拡大を経験したい方
勤務地
本社
住所：東京都台東区東上野1-19-14 BM上野ビル2F
勤務地最寄駅：仲御徒町・御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
都内クライアント先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■本社またはクライアント先（ミーティング時及び一部常駐PJの場合 ※9割のPJが非常駐型、1割が週1～2日の部分常駐型となっており、完全常駐型のPJは、今のところありません）
■リモート可
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月、雇用条件等の待遇に変更なし
給与
600万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,462,100円～8,925,500円
固定残業手当/月：118,300円～236,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
461,538円～923,076円（13分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：あり（前年実績1ヶ月分）
昇給：年1回
※経験・スキル・現年収を考慮し、初年度の年収を決定。その後、ご実績を踏まえ定性・定量の両面から評価を行います。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり
■書籍購入制度
＜その他補足＞
■出張手当
■リモートワーク：社内打ち合わせはTeamsを活用したビデオ会議が非常に多く、クライアントミーティングがない日は私服勤務可能
※現在、全社員が稼働時間の半分程度をリモートワークで行っております。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年間休日：120日以上
■有給休暇（入社時4日、入社3か月後6日間付与、以降法定通り）
■誕生日休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◇経営コンサルティング事業
◇フリーランスコンサルタントマッチング事業
■強みとする領域・業界：
・インダストリー：消費者向け（to C、コンシューマ）ビジネス
・小売業
・消費者向けの商材を扱う、メーカー
・金融事業者、消費者向け提供者
・製造業における、消費者向けデバイス 等
※テーマ：事業戦略策定、全社経営戦略策定、DX、ITプロジェクト全般
■サービス：
一般事業会社様向けのコンサルティング事業と、ファーム様やファンド様向けのサービスを提供しております。
（1）コンサルティングサービス（事業会社様向け）
◇戦略策定
・全社経営戦略、各事業戦略策定
・DX戦略／OMO戦略 等
◇各種取り組みのPMO支援（伴走型支援）
・BPR
・IT開発
・PMI
（2）コンサルタント支援サービス（コンサルティングファーム様・ファンド様向け）
・戦略コンサルタント
・業務コンサルタント
・ITコンサルタント、エンジニア など
（3）トレーニングコーチ
・ロジカルシンキング講座
・ソリューション勉強会- 所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野1-19-14 BM上野ビル2F- 設立
- 2023年12月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 34.4歳
- 企業URL
https://seleo.co.jp/
応募方法
応募方法
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