株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

【みなとみらい】BtoBマーケティング〈自社ITサービスのリード獲得・企画運用】◆第二新卒歓迎

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～東証プライム上場・システナG／QA領域において業界トップクラスの実績を誇るIT企業／社内ヒアリングから施策実行・改善まで一貫して担当～

■概要：
・自社ITサービスのマーケティング担当として、大手企業を中心とした見込み顧客の獲得・育成をお任せします。広く認知を獲得するマスマーケティングではなく、ターゲット企業の課題やニーズを捉え、営業部門へ有効なリードを提供することがミッションです。
※経営層やサービス企画担当、営業担当からサービスの強みや顧客ニーズをヒアリングし、LP、ホワイトペーパー、メルマガ、DM、展示会などの施策へ落とし込みます。実施後は反響や数値を確認し、改善まで一貫して担当します。

■具体的な業務：
・経営層、サービス企画、営業へのヒアリング
・ターゲット企業や顧客ニーズの整理
・LPの企画、ライティング、ノーコードツールでの制作
・ホワイトペーパー、メルマガ、DMの企画・制作
・展示会などオフラインイベントの企画・運営
・MA、SFAを活用した効果測定、分析、改善
・獲得したリードや顧客情報の営業部門への共有
※デザイナーは別に在籍しているため、専門的なデザイン経験は不要です。入社後は経験のある施策から担当し、徐々に企画や分析へ担当範囲を広げられます。

■扱うサービス
・ソフトウェアの品質保証・テストを中心に、システム開発、DX支援、プロモーション支援など、幅広い自社ITサービスを扱います。

■ポジションの魅力：
・施策の一部分だけではなく、社内ヒアリング、企画、制作、リード獲得、営業連携、効果検証まで経験できます。BtoCマーケティングの経験者も、顧客理解や仮説検証の経験を活かし、BtoBマーケティングへ専門性を広げられます。

■キャリアパス例：
マーケター→マーケティングディレクター→マネージャー
※ゆくゆくはリーダーとして、ご自身の知見を活かしながらマーケティングチームを引っ張っていただくことも期待しております。

■当社について：
・IT品質を軸に多角的なサービスを展開するITソリューション企業です。テスト・QA領域で培ったノウハウを基盤に、開発支援やDX推進、業務効率化、デジタル施策まで幅広く事業展開しています。大手企業との長期取引も多く、安定した経営基盤のもと事業拡大を継続。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～

■必須条件
・マーケティングの実務経験（目安：1年以上）
・LP、メルマガ、DM、Webコンテンツ、展示会等、何らかの施策に携わった経験

■歓迎条件：
・BtoBマーケティング、ライティングの経験
・施策の分析、改善経験
・MA、SFAの使用経験
・IT、デジタル商材への関心

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
アクセス：JR根岸線／横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」徒歩7分、横浜高速鉄道「みなとみらい駅」徒歩7分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※有休休暇の付与は入社3ヶ月後になります

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ資格取得手当（対象資格数：159件）
■教育研修制度
※研修後もキャリア毎のスキルアップ研修、資格取得のための勉強会、定期的な1on1などを開催しています。

＜その他補足＞
■健康診断
■確定拠出年金
■団体保険制度（日常で使える特典あり）
■社内イベント（忘年会など）
■保養所（熱海/軽井沢）
■インフルエンザ予防接種代（全額会社負担）
■食事補助制度※研修期間を除く
■慶弔祝金
■懇親会費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇