クラウドサーカス株式会社

【リモート可】マーケティンググループ（プレイングマネージャー）※自社BtoB SaaSプロダクト

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自社BtoB SaaSプロダクトの新規獲得に向けたプロモーション全般の戦略立案・実行、およびメンバーのマネジメントをお任せします。
単なる指示出しにとどまらず、ご自身も手を動かして課題解決（特にSEO領域）にあたりながら、メンバーを育成・牽引していただくプレイングマネージャーのポジションです。

【業務内容】
・SEO戦略の推進・ボトルネック解消：グループ最重要課題であるSEO領域において、プロダクト横断で分析・コンテンツ・内部対策等の戦略立案と実行を主導します。
・ピープルマネジメント・組織育成：メンバーとの1on1や目標設定、モチベーション管理、育成を通じてチーム全体のパフォーマンスを最大化します。
・横断的プロモーション施策の実行：WebサイトのCVR改善、広告運用、SEO、セミナー企画・運営、展示会など、複数商材を組み合わせた効果的なマーケティング施策を企画・推進します。
・数値管理と効果検証：各施策のKPI・CVR・リード獲得数をモニタリングし、継続的な改善サイクルを回します。

【担当プロダクト】
・マーケティングオートメーション「BowNow（バウナウ）」：国内シェアトップクラス、累計導入実績16,000社以上を誇る当社主力MAツール。見込み顧客の行動を可視化し、ナーチャリングから効率的な商談化までを支援します。
・電子ブック・動画共有ツール「ActiBook（アクティブック）」：累計導入実績22,000社以上。PDF等の資料や動画を簡単にデジタルコンテンツ化し、閲覧ログ解析や営業資料の一元管理、顧客の検討状況の見える化を実現します。
・カスタマーサクセス/DAPツール「Fullstar（フルスタ）」：SaaS企業向けノーコードチュートリアル・操作ガイド作成ツール。プロダクト内のつまずきポイント解消や活用度分析により、ユーザーの定着化（オンボーディング）とLTV最大化を推進します。

【魅力】
・BtoB×複数商材を横断するマーケティング環境：単一の商材にとどまらず、複数の成長SaaSプロダクトを同時に担当・統括できるダイナミックな環境です。
・専門性を活かした組織貢献：ご自身のWebマーケティングの知見を直接活かし、組織のボトルネックを解消して事業成長に直結する成果を生み出せます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBマーケティングの実務経験（2年～3年以上／自ら手を動かして数値を改善してきた経験）
・Webマーケティング、特にSEO領域に関する知見・実務経験（※SEOサービス提供企業での自社マーケティング経験者など大歓迎）

■歓迎条件：
・法人営業のご経験（営業の現場感や顧客理解のあるマーケターは早期に成果を出しやすい環境です）
・単一施策にとどまらず幅広くWebマーケティングを経験された方
・広告運用、CVR改善、セミナー運営など、複数の打手を並行して回したご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス21F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※ハイブリッドワーク（週3日以上の出社）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■従業員持株会制度
■福利厚生施設利用制度
■ワーケーション制度
■社内表彰制度
■育児短時間勤務制度
■時差出勤制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※社内カレンダーに準拠
・GW休暇、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、マタニティ休暇