株式会社プラン・ドゥ
【経営企画】富裕層向け事業／中期経営計画策定◇23期連続黒字／Tokyo Pro Market上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■5年以内の東証スタンダード市場を目指す成長フェーズ／経営陣直下で全社戦略・予算管理を担う経営企画■□
＝求人のポイント＝
◇23期連続黒字／TPM上場で東証市場へ成長中
◇社長・役員直下で経営戦略を担う経営企画
◇富裕層向け不動産領域で高収益モデルを展開
■業務内容：
新富裕層向けに資産形成・資産運用サービスおよびコンサルティングを提供する当社にて、経営企画業務をお任せします。2026年以降の事業拡大や組織強化を推進するとともに、5年以内の東証スタンダード市場への市場区分変更を見据えた体制づくりに携わっていただきます。
■具体的には：
◇全社中長期計画（3～5か年）の立案・更新：経営理念・ミッションに基づき、全社的な成長ストーリーおよびロードマップの策定
◇予算策定・着地見込みの管理：各部門と連携した年次／月次予算の策定、および予実ギャップの分析・マネジメント層へのレポーティング
◇経営指標の追跡と改善施策の提案
◇全社領域横断プロジェクトのリード
◇サステナビリティ・ESG／SDGs推進
■ポジションの魅力：
代表をはじめとする経営陣と日常的に連携しながら、10億円規模の不動産取引に関わる財務戦略の立案に携わることができます。自身の知識や経験を活かし、ガバナンス体制の強化や持続的な事業成長に直接貢献できる手応えを感じられる環境です。
■当社の特徴：
◇日本では資産1億円以上を保有する富裕層が年々増加しています。当社は、富裕層向けかつ郊外エリアへの投資に特化した不動産会社として、高い専門性を強みに事業を展開。ターゲットを明確に絞り込むことで独自のノウハウを蓄積し、23期連続黒字を実現しています。また、社員一人ひとりが高い使命感と当事者意識を持ち、主体的にPDCAサイクルを回しています。
◇ 一人ひとりに大きな裁量が与えられており、社歴や年次に関係なく幅広い業務に挑戦できる環境です。社内のコミュニケーションも活発で、部署を越えた連携が取りやすく、お互いを尊重しながら意見を交わし、共通の目標に向かって取り組んでいます。
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか必須
・事業会社における経営企画・事業企画・経営管理部門での実務経験
・経営コンサルティングファーム、監査法人、金融機関でのクライアント支援・プロジェクト管理経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点
＜勤務地補足＞
神田駅徒歩4分、秋葉原駅徒歩8分
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
570万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～600,000円
＜月給＞
360,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※想定年収：月20時間程度の残業代を含めた金額です。
■賞与実績：年2回支給（6月・12月）
■決算賞与：年1回（12月）
■昇給：年1回（12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■企業型確定拠出年金制度
■持株会制度
■出産・育児支援制度
■服装自由
■ステップ休暇制度（3年ごとに16日間の連続休暇＋30万円支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■夏季休暇、年末年始休暇
■出産・育児支援制度／介護休業制度／ステップ休暇制度（3年ごとに16日の連続休暇と30万円の支給）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
当社は、新富裕層に向けた資産形成・運用サービス、コンサルティングを行う不動産会社です。
■事業概要：
・収益不動産の販売・仲介
・収益不動産のコンサルティング
・既存建物のリフォーム・リノベーション
・収益不動産の管理
■新富裕層向け不動産投資：
・中長期の資産形成を実現：
私たちの方針は、適正な不動産経営で利益を出し続けることです。資産性と収益性のバランスの良い物件をベースに、お客様が当社と共に財務状況を良好に維持することで、金融機関からの高い与信力を勝ち取り、有利に中長期の資産形成を進めます。
・総合コンサルティングの強み：
私たちの強みは、売買・賃貸募集・建築・財務等の専?家集団を有することです。オーナー専任のコンサルタントを通じて、不動産運営等をワンストップでお任せいただけます。常にオーナーに寄り添うことでご要望等の状況に応じた柔軟なご提案が可能です。
・本業と資産形成の両立をサポート：
私たちのお客様は、今まさに本業で活躍されている新富裕層のお客様です。その皆様が不動産オーナーになった時、私たちをパートナーとしていただくことで、資産状況や不動産管理に関するストレスから解放され、より本業に集中できる環境づくりを目指しています。
※新富裕層：
先祖代々の土地を継承してきた地主や会社資産を継承してきた経営者ではなく、自ら起業して資産を築く、外資系企業でキャリアアップする等して、高収入を得ている層を指します。年収2000万円以上、純資産で5000万円以上が目安となります。- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5F- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 71名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 32.1歳
応募方法
応募方法
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