掲載予定期間：2026/10/26（月）～2027/1/24（日）更新日：2026/10/26（月）

株式会社シーユーシー

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【静岡／業界未経験歓迎】医療経営コンサルタント《東証グロース上場＊地域医療を支える経営支援》

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【静岡／業界未経験歓迎】医療経営コンサルタント《東証グロース上場＊地域医療を支える経営支援》

【日本を変える！「医療」から社会課題を解決／裁量大・市場価値◎医療業界での成長スピード◎／ヘルスケア領域で急成長中のCUC／グループ企業のシェアトップクラス】

■はじめに：
同社は「医療という希望を創る。」をミッションに、病院・クリニックの経営支援や訪問看護、ホスピス事業を展開するヘルスケア企業です。本ポジションでは50～300床規模の複数病院を担当し、経営戦略立案から現場改善まで幅広く担当いただきます。

■業務内容：
・事業計画・中期経営計画の策定、進捗管理
・病床稼働率、平均在院日数等の経営指標分析・改善
・診療報酬体制整備、収益最適化
・地域医療機関との連携強化、紹介患者獲得施策推進
・業務プロセス改善、タスクシフト推進、IT活用支援
・医療安全・品質向上体制の構築支援
・経営層と現場の合意形成支援
・人員計画・採用計画立案、定着支援
・病院、訪問診療、訪問看護の事業連携推進

■ポジション魅力
病院経営におけるヒト・モノ・カネを総合的に学べるポジションです。経営企画から現場改善、地域連携まで一気通貫で携わるため、高い経営視点を習得できます。また、地域医療インフラの構築に直接貢献できる社会的意義の大きな仕事です。

■キャリア：
社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。拠点マネージャーとして医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。
例１：弊社支援先医療法人の部門長
例２：事業/経営企画等のポジション
例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます例）事業部人事、マーケティング担当等

■企業概要：
株式会社シーユーシー（東証グロース上場）は、「医療という希望を創る。」をミッションに掲げるヘルスケア企業です。医療機関支援、訪問看護、ホスピス、メディカルケアレジデンス事業を展開し、国内外で事業拡大を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：『業種未経験歓迎』
下記記いずれか当てはまる方
・医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）で課長（師長）、部長以上の経験
・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長の経験
・小売り業でエリアマネージャー以上のご経験
・医療業界のコンサルティング及びチームマネジメント経験
・医療業界における営業経験及びチームマネジメント経験（例：医療機器営業や医療職紹介など）
・高単価のサービス系や商材の提案型営業及びチームマネジメント経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
静岡県の支援先医療機関や施設
住所：静岡県の支援先医療法人にてオンサイト勤務
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的に全国転勤が発生いたします。
※初任地（エリア）考慮あり／各種手当あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
800万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：502,875円～688,667円

＜月給＞
502,875円～688,667円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■報酬更改：年2回　（4月・10月）
■業績評価：年2回（等級によって業績評価が年1回の場合あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月※管理職雇用の場合は報酬に含む
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　確定拠出年金401k選択可能

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・メディカルサポーター研修
・Missionフォローアップ研修
・在宅医療マネジメント研修
・階層別研修
・e-learning（各種動画講習、知識定着テストなど）

＜その他補足＞
社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身転任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※原則土曜、日曜、祝日とし、年間カレンダーにより決定
※年末年始（12/30～1/3）
休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: 【当社について】
超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し、2014 年に創業されたヘルスケアベンチャー企業です。「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、志を同じくするビジネスパーソンや医師をはじめとする医療職出身者の仲間が集まり、現在では、CUC 従業員 467名、CUC グループ従業員 5,000 名を超える組織に成長しています（2025年 3 月末時点）。2023年には東証グロースに上場を果たし、2025年3月期決算では400億円超の売上を達成する等、日本でも有数の成長スピードです。

【事業内容】
医療機関支援では、医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI 支援等）を提供しています。更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、アメリカ、ベトナム、インドネシアでも事業を行っています。

【特徴】
株式会社ソフィアメディ、株式会社シーユーシー・ホスピス、株式会社ノアコンツェルなど国内外にグループ企業・拠点も多くございます。シーユーシーグループは訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。積極的に海外進出も行っており、安定性・成長性がございます。
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN15F
設立: 2014年8月
従業員数: 467名
上場市場名: グロース市場
資本金: 7,669百万円
売上高: 4,138百万円
経常利益: 2,595百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://www.cuc-jpn.com/

株式会社シーユーシーについて

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勤続年数
平均年齢
売上高
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求人コード 3016252893