掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/11/11(水)

オーケー株式会社

【みなとみらい本社】店舗運営支援◆店長・SV経験を本社で活かす◆売上改善企画◆原則土日休

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【みなとみらい本社】店舗運営支援◆店長・SV経験を本社で活かす◆売上改善企画◆原則土日休

~店舗経験を武器に、全150店舗超の売上改善を動かす。本社新組織の立ち上げメンバー募集◆現場経験を活かし全店舗の売上・利益改善に貢献◆39期連続増収◆賞与年4回◆残業月20時間程度~
◆39期連続増収◆賞与年4回◆原則土日休み~

■職務概要
ディスカウントスーパー「オーケー」を展開する当社にて、店舗運営本部の一員として全店舗の運営改善・売上向上支援を担当いただきます。
本ポジションは、店舗で発生している課題や売上データを分析し、全社視点で改善施策を企画・推進する役割です。現場の店長や副店長として培った経験を活かしながら、今度は本社側の立場で店舗運営を支えることができます。
これまでエリア担当者が担っていた売上分析や店舗支援機能を本部へ集約する組織改革に伴う新設ポジションとなります。将来的には1人あたり複数店舗を担当し、売上・利益向上に向けた改善活動を推進いただくことを期待しています。
【具体的には】
◆各店舗の売上、利益、販促実績データの集計・分析
◆数値や現場状況を踏まえた課題抽出、原因分析
◆売上向上や利益率改善に向けた企画立案
◆業務効率化、オペレーション改善施策の推進
◆全店舗への施策展開、進捗管理
◆改善施策導入後の効果検証、レポーティング
◆店舗運営に関する課題解決支援
◆関連部署との調整、連携 ・多店舗運営における業務標準化の推進

【業務の特徴】
最大の特徴は、現場ではなく本社から経営視点で店舗運営に携われることです。レポート先は店舗運営本部の副本部長・本部長となり、副本部長は執行役員、本部長は取締役を兼務。自身の分析や提案が経営層へ直接届き、全店舗規模で施策として展開される影響力の大きな仕事です。
また、店長やSVとして店舗運営に携わってきた方にとっては、現場経験を活かしながら数値分析や事業運営の視点を身につけ、本社職としてキャリアの幅を広げられる環境です。

【働き方について】
◆みなとみらい本社勤務
◆残業月20時間程度
◆原則土日休み
◆正月三が日は本部、店舗ともに連休
◆賞与年4回支給
◆39期連続増収の安定成長企業 ・年間10店舗以上の新規出店を継続

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
《職種未経験歓迎》
■必須条件:
・小売業での経験
・マネジメントのご経験
~スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどで店長・副店長・SV・エリアマネージャーとして売上管理や店舗改善に携わってきた方が、現場経験を武器に本社キャリアへ挑戦できるポジションです!~

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6
勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
7:45~16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間平均残業時間20H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,500円

<月給>
304,500円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給:年1回
◆賞与支給:有(年4回支給)
※残業代別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳以上の再雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度

<その他補足>
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金
■特別休暇制度(結婚、出産、介護等) 、育児休暇制度
■扶養子女へのクリスマスプレゼント(当社規定あり)
■健康診断(年1回)
■オーケー調剤薬局での調剤のお薬代一部負担(規定有)
※各制度には社内規定がございます。
■育児短時間勤務制度(小学校卒業まで利用可能)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

◆4週8休※原則土日休み
◆有給休暇(初年度10日付与。入社時5日、半年後に5日)産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・特別休暇(上期3日・下期3日取得可※社内規定有)

会社概要

事業概要

■事業内容:
ディスカウントセンター・ディスカウントスーパーマーケットの経営 
※取扱商品…一般食品・米・菓子・飲料・酒・日配食品・消耗雑貨・ペット用品・家庭雑貨・文具・医薬品・精肉・水産・青果・花卉・総菜・寿司・ベーカリー・生活レジャー用品(家電・玩具・衣料・靴・スポーツ等)

■同社が大切にしていること:
「高品質・Everyday Low Price」という経営方針のもと、出来るだけ正確で、正直な商品情報を顧客に知らせるよう心掛けています。「極めて謙虚で、極めて誠実、極めて勤勉」、同社は、こう評価されたいと日々心がけ、顧客に不満がないよう、常に努力しています。
(1)高品質…品質の良い商品の中から、価値のある商品・美味しい商品・鮮度の良い商品・健康に良い商品・便利な商品を慎重に選んで販売しています。
(2)Everyday Low Price 毎日が特売…同社には特売日がなく、毎週月曜日に商品情報を発行して、新商品・値下げ商品等を知らせています。
(3)競合店対抗値下…「他店より高い商品は値下げします」というポスターを掲げ、ナショナルブランド商品については、地域一番の安値を目指しています。
(4)生鮮食品…高鮮度・美味しさ・高品質を先ず吟味し、その上で安さを訴求しています。
(5)3/103(3%相当額)割引…食料品については、オーケークラブ会員で、現金払いの場合、単品ごとに本体価格の3/103(3%相当額)を割引しています。
(6)安心でヘルシーな食品…合成着色料使用商品は原則として取り扱わず、有害とされる添加物を使用した商品は取り扱わないよう心掛けています。
(7)低価格維持…低価格維持のため、買い物袋の持参をお願いし、袋の有料化を実施しています。
(8)正確で、正直な商品情報…「長雨の影響で、レタスの品質が普段に比べ悪く、値段も高騰しています。暫くの間、他の商品で代替されることをお薦めします。」のようなお知らせを「オネスト(正直)カード」と呼び、出来るだけ正確で、正直な商品情報を知らせるように心掛けています。
(9)顧客の意見…意見箱を設置しています。「こんなに良い商品があるから取り扱ってはどうか」「サービス・施設をこんなふうに改善してはどうか」など、意見を尊重し、もっと役に立てるよう速やかに対応します。

所在地

〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6

設立
1967年9月
従業員数
18,609名
上場市場名
非上場
資本金
2,868百万円
売上高

686,007百万円

経常利益
39,920百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016252912

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