株式会社ワンロジスティクス
【香川/坂出】物流営業所長（拠点運営・マネジメント）◆12月OPEN/大手食品メーカー取引実績多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎冷凍食品やアイスクリームなどの商品の物流を得意とし、大手食品メーカーとの40年以上の取引実績あり！
◎2026年12月開設の新営業拠点！
◎週休2日制、年休105日、定年65歳で長期的に腰を据えて働ける環境です！
■業務概要
2026年に12月に開設する坂出営業所の所長として、営業所運営全般のマネジメント業務をお願いします。営業所の成長戦略立案からドライバー育成、顧客対応まで幅広く携わり、拠点経営の中心人物としてご活躍いただきます。
■業務詳細
・ドライバーの安全・労務管理
・配車・運行管理業務
・売上予算管理
・目標達成に向けた営業所運営・戦略立案
・荷主企業への提案営業、関係構築
・採用面接、ドライバーの育成・評価
・トラブル発生時の初期対応
・必要に応じた運行業務対応
■やりがい：
配車管理や安全管理だけでなく、売上予算管理、顧客対応、人材採用・育成など幅広い業務を担当します。経営者に近い視点で拠点運営に携わることで、更なるキャリアアップを実現できます。
グループ会社の統合により誕生した当社は、全国規模で事業拡大を進めています。冷凍・冷蔵物流という安定した市場の中で、会社の成長を最前線で支える重要な役割を担っていただきます。
■こんな方を求めています
・新しい拠点づくりに挑戦したい方
・裁量を持って運営に取り組みたい方
・物流現場だけでなく、経営視点を身につけたい方
・メンバー育成や組織づくりにやりがいを感じる方
・現場を大切にしながら、改善・改革にも積極的に取り組める方
■企業情報
◇冷凍・冷蔵物流を強みとする物流企業として、安定した事業基盤を築いています◇
株式会社ワンロジスティクスは、2025年にグループ内3社の合併により誕生しました。
ホールディングカンパニーであるナオヨシを中心に、全国の物流関連企業をM&Aにより統合し、冷凍・冷蔵分野に特化したサプライチェーンの構築を進めています。
グループ内には、物流ソフトウェアの開発・販売会社やデータセンター運営企業も擁しており、現場のオペレーションとITを融合させることで、高品質かつ効率的な物流サービスを提供しています。
食品メーカーを中心とした幅広い取引実績を持ち、安定した物量のもと、長期的に成長を続けている企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・運送業界における営業・配車経験
・営業所長、センター長などマネジメント経験
・運行管理者資格（貨物）
・大型自動車免許または中型自動車免許
＜歓迎条件＞
・物流現場での改善活動（カイゼン）経験
・数値管理や組織マネジメント経験
勤務地
12月OPEN【坂出営業所】
住所：香川県坂出市西大浜北1-2-33 坂出グランドホテル内(事務所)
勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋本線／坂出駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
「坂出」駅から車で10分 ※車通勤可（駐車場完備）
＜転勤＞
当面なし
各センター間の異動の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：173時間20分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
使用期間中は基本給は時給 1150円
給与
486万円～571万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,151,200円～3,708,000円
その他固定手当/月：24,200円～27,920円
固定残業手当/月：118,200円～139,080円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
405,000円～476,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（人事評価制度による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当最大66,400円（通勤距離による規定有）
家族手当： 家族手当最大15,000円支給（会社規定による）
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
倉庫作業及び運送に関する資格取得サポート（講習出勤扱い＆本人負担0円等）
＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■食事補助あり（昼食の弁当代補助＠約半額）
■慶弔見舞制度
（万が一のけがや病気の時には、生命保険並みのサポートがあります）
■賞与年2回（7月および12月）
■昇給年1回（4月）※業績連動、評価による査定に基づく
■退職金制度あり
■永年勤続功労金あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
計画有給休暇5日
有給休暇初年度10日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
輸配送事業、物流センター事業、共同配送事業
■事業の特徴：
（1）輸配送事業…創業以来、食品の運送を行ってきた当社では、「冷凍・チルド・常温」を問わず、関東一円をエリアとして、配送の依頼を受けています。当社の車両は、2温度帯（2層式）の冷凍車ですので、各店舗への配送にも適しています。また、ルート配送（店舗配送）においては、配送先の顧客との信頼関係を築くべく、「挨拶」「最適な配送時間でのお届け」「報告・連絡・相談」を徹底しています。また、センター間輸送や市場への配送においても、各センターのルールを知り尽くしたプロドライバーならではの品質の高い輸送を実現しております。
（2）物流センター事業…円滑な物流システムを実現するため、「輸送配送」「共同配送」「3PL」を軸に、物流センターからの入出庫管理から輸送まで、幅広い物流サービスで顧客のニーズに応え高品質とコスト削減の両立を実現します。消費者の低価格志向が強まりを見せる中、物流コストの削減がお客様には経営上の大きなファクターとなっていると考え、自社運営を実践し活動コストの低減化に日々努めています。また、首都圏へのアクセスに最適な立地で365日24時間体制で、顧客企業の物流拠点として最大限に運用します。県内4拠点を保有する物流センター最大の特徴は、食品物流というカテゴリーに特化しているとともに、ドライ・チルド・フローズンの3温度帯への対応が可能な事です。
（3）共同配送事業…コストダウンにも繋がる共同配送（ドライ・チルド）にも対応しています。共同配送（共配）とは様々な企業が、それぞれに配送するのではなく、「特定の商品や地域を対象に」まとめて一緒に届け先へ配送することです。同社では、得意先の商品をクロスドッキングを行い、低コストで且つ高品質な物流を目標に、情報の一元化と配送商品の束ねによる効率的な配車業務を行っています。共同配送は、得意先への物流品質の向上（コストメリット）と社会環境への配慮を目的とするものです。同業他社と物流拠点を共同利用することで、同一ルートへの配送を一元化できる「共同配送」は、物流コストの大幅な削減が期待できるのはもちろん、さまざまなメリットがあります。システム強化された物流サービスを利用する事で、コストを大幅に削減できます。- 所在地
〒360-0023
埼玉県熊谷市佐谷田1631- 設立
- 1969年4月
- 従業員数
- 979名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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