株式会社メイツ

【高田馬場】人事／研修業務メイン◇講師・教室長の経験を活かせる◇教育×ICT／次世代の教育／働き方◎

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□■「教育をアップデートする」自社開発のICT教材『aim@』／3000を超える全国の塾や学校で導入／講師・教室長経験を、人材育成の仕事へ■□

＝求人のポイント＝
◇研修業務メイン／採用にも幅広く関われる
◇塾講師・教室長経験を人材育成で活かせる
◇新設チーム立ち上げ／仕組みづくりに挑戦

■業務内容：
当社は個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営しています。本ポジションでは、入社後の社員・アルバイト向け研修の企画・運営をメインに担当していただきます。
教室で生徒を指導するアルバイト講師を年間250～300名、教室運営を担う社員（教室長・教室長候補）を年間30名採用しており、採用から研修、入社後の育成まで一貫して携わることができます。
特に、入社後のオンボーディングや研修プログラムの運営など、人材育成を通じて現場の活躍を支える役割を担っていただきます。

■業務詳細：
＜研修＞※こちらを中心に担当します。
・アルバイト講師の入社時研修
・新入社員の導入研修

＜採用＞
・応募された方への連絡、面接日程の調整
・アルバイト講師の面接、社員の面接
・選考の進み具合の管理（どこで止まっているかを見つけて手を打つ）

＜仕組みづくり＞
・連絡や日程調整のやり方を見直し、早く・抜けなく回る形にする
・教室・管理部門・人材紹介会社など、社内外の関係者と連携して選考を進める
※スプレッドシートやAIツールも使いながら、チームで業務を見直している最中です。決まっていないことも多く、一緒に形にしていただける方を歓迎します。

■一日の流れ（例）：
10:00 出社・メール確認、その日の面接と連絡の確認
11:00 応募された方への連絡、面接日程の調整
12:00 面接（アルバイト講師・社員）
13:00 昼休憩
14:00 選考の進み具合の確認、連絡の抜けのチェック
16:00 アルバイト講師の研修
18:00 翌日の準備、チームへの共有
19:00 退勤

■ポジションの魅力：
◇新しく発足したチームの立ち上げから関われます。進め方や仕組みを、自分たちで決めていけます。
◇社員やアルバイト研修にかかわりながら採用のノウハウを学ぶことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学習塾での講師・教室長のご経験（アルバイトなど雇用形態不問）もしくは研修講師経験
・誰もが安心して意見を言い合えるチームを、自分から作っていける方（立場や経験に関係なく、気づいたことを言える・相談できる空気を大切にしています）
・現状の課題を自ら見つけ、改善を重ねていくことにやりがいを感じられる方
・体制が整っていない段階から、指示を待たずに仕組みづくりに取り組める方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル6F602
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
<アクセス>
東京メトロ「高田馬場駅」出口6より直結
JR「高田馬場駅」より徒歩5分
西武「高田馬場駅」より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社の月平均残業時間：13.1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子ども手当：1人15,000円／月※18歳未満対象
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修
■資格取得補助制度
■書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■健康診断
■予防接種補助
■時短勤務制度（要相談）
■オフィスカジュアルOK
■花粉症補助（医師の診断を受けた際、受診料＋薬代を支給）
■チーム懇親会（1人5,000円）
※各チーム4カ月に1回まで支給
■誕生日ランチ制度（1人2,000円まで）
※誕生日前後の1週間に職場の仲間とのランチ代を支給
■飲食補助
※1品100円で購入できるお惣菜コーナーがオフィス内にあります。
※ホットコーヒー、ウォーターサーバーも飲み放題です。ひと息つきたいときにご利用ください。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇（6日間）、GW休暇、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇／育児休暇（取得実績あり）