ゲブルダーバイス株式会社
【東京】航空貨物輸出入オペレーションマネージャー◆500年以上の歴史を誇る国際物流企業◆残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【500年以上の歴史をもつ国際物流企業で活躍／世界35カ国・180拠点超のネットワークと連携／成長中の日本法人で航空貨物部門を牽引】
■業務内容
・Air Freight部門（輸出・輸入）のオペレーション管理
・チームのマネジメントおよび人材育成
・海外拠点との業務調整
・輸出入業務の品質向上および業務改善の推進
・将来的な組織強化に向けたチーム運営
■その他補助業務
・航空会社や協力会社との折衝・関係構築
■組織構成
現在は海上輸送部門のマネージャーが航空貨物部門も兼務している状況です。航空貨物の取扱量拡大に伴い、航空輸送領域を専門でリードいただけるマネージャーの採用を進めています。現場オペレーションだけでなく、組織づくりや業務改善にも主体的に関わることができるポジションです。
航空貨物部門の責任者として、輸出入オペレーションの品質管理や業務改善、チームマネジメントを担います。特に航空貨物の輸出入双方の経験やマネジメント経験を活かしながら、海外拠点や社内関係者と連携し、より強い組織づくりを推進いただくことを期待しています。
■求人の魅力
・航空貨物部門の専任マネージャーとして、輸出入オペレーションの品質向上や業務改善、組織強化を主導できます。現場管理だけではなく、部門運営にも深く関与できる裁量の大きなポジションです。
・レポートラインは社長となるため、現場課題や改善提案を経営層へ直接発信できます。意思決定の近い環境で、これまで培った航空貨物業界での経験を存分に活かしていただけます。
・創業500年以上の歴史を持つ外資系企業でありながら安定した経営基盤を確立しています。日本人社員が多数活躍しており、外資系未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。
■当社について
当社はオーストリア発、500年以上の歴史を持つ国際物流グループの日本法人として1999年に設立されました。35カ国・180拠点以上のグローバルネットワークを強みに、変動する市場環境下でも安定した成長を続けています。国際色豊かな事業に携わりながら、日本法人の成長に直接寄与できる環境です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、互いにサポートし合いながら個々の裁量やプライベートを尊重し、ワークライフバランスを大切に長く活躍できる職場です。
変更の範囲：当社の指定する業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フォワーダーでの業務経験（目安10年以上）
・航空業界での輸出入業務の実務経験（目安5年以上）
・チームマネジメントまたはリーダー経験
・英語でのメール対応および会議参加が可能なレベル
・収益性やコストを意識しながら業務運営ができる方
■歓迎条件：
・航空会社との運賃交渉経験
・Airlineとのネットワークをお持ちの方
・輸出入コンソリデーションの運営経験
＜語学力＞
必要条件：英語上級
勤務地
本社
住所：東京都中央区 新川1-17-25 東茅場町有楽ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
試用期間終了後から週1日の在宅勤務が可能（試用期間中は原則オフィス出社）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
勤務時間
9:00～17:30
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後から週1日の在宅勤務が可能（試用期間中は原則オフィス出社）
給与
650万円～850万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円
＜月額＞
464,285円～607,142円（14分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※ご経験およびスキルを考慮し決定
■賞与実績:6・12月の年2回
その他、業績賞与支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■副業可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■産休・育休取得実績あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
有給休暇（入社半年後に10日～25日）入社月による 1-6月は10日、7-12月はMIN２～翌年1月には12日付与
会社概要
- 事業概要
■当社について：
当社は、500年以上の歴史をもつ、オーストリアの国際物流企業です。世界35カ国、180拠点以上のネットーワークにてビジネス展開をしております。日本では1999年の創業以来業績を伸ばし、事業拡大中です。
■事業内容：
輸送から物流ソリューション、デジタルサービス、サプライチェーン管理まで多岐にわたっています。当社は、その最新のシステム、経験豊富なチーム、広範なデジタルコンピテンシーにより、お客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応することができます。当社は、環境、経済、社会への取り組みを継続的に進め、社会的責任を果たし、積極的な持続可能性を推進してきました。
■持続可能性：
持続可能な行動と資源の慎重な利用は、現代物流の特徴です。そのため、当社は、持続可能性戦略GWcaresの中で野心的な目標を掲げています。革新的な物流ソリューションや最先端の技術を駆使し、自社CO2 を徐々に削減していき、将来的に排出量ゼロを目指します。このようにして、世界の気候目標に大きく貢献しています。
■持続可能なソリューション：
当社では、環境を保護し、同時に輸送プロセスを未来に適応させるソリューションを開発しています。代替駆動の使用、航空および海上輸送における持続可能な燃料への切り替え、またはゼロエミッションのCO2補償など、具体的な方法を提供してエコロジカルフットプリントを削減します。- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-17-25 KDX茅場町三洋ビル6F- 設立
- 1999年9月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 75百万円
応募方法
応募方法
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