掲載予定期間：2026/10/26（月）～2027/1/24（日）更新日：2026/10/26（月）

コスモエコパワー株式会社

【品川／業界未経験歓迎】再エネ電力の法人営業<ソリューション提案>※東証上場コスモエネルギーG

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川／業界未経験歓迎】再エネ電力の法人営業<ソリューション提案>※東証上場コスモエネルギーG

【コスモエネルギーＧ／年間休日125日／土日祝休／フレックス＆リモートで働きやすさ◎】
～成長産業で日本のエネルギー問題の解決の一翼を担ってみたい方のご応募をお待ちしております～

■業務内容：企業や自治体の脱炭素ニーズに対し、再生可能エネルギーを活用したソリューション営業を担当いただきます。単なる電力販売ではなく、顧客の電力利用状況や課題を分析し、最適な再エネ電源や契約スキーム、価格条件を設計・提案しながら、契約締結まで一貫して案件を推進いただきます。

また、再エネ電源の調達やアグリゲーション業務にも携わり、需要家ニーズと電源をマッチングしながら、再エネ販売と電源調達の両面から事業拡大に貢献していただきます。
■業務詳細：
【需要家向け営業】
・民間企業・自治体への再エネ導入提案
・顧客課題や電力利用状況のヒアリング・分析
・PPAを活用した契約スキーム提案
・提案資料作成およびプレゼンテーション
・契約条件の調整・交渉
・契約締結までの案件推進・プロジェクトマネジメント
・既存顧客フォローおよび新規顧客開拓

・再エネ電源の調達および発電事業者との条件交渉
・電源ポートフォリオ管理
・顧客ニーズと電源のマッチング
・小売事業向け販売ポーションの確保
・再エネ電源の調達戦略立案支援

・電力需要データ、30分値データ分析
・再エネ電源とのマッチング分析
・価格シミュレーション
・提案精度向上に向けた分析業務
・営業活動の仕組み化、顧客管理の標準化
・提案プロセス改善、ナレッジ共有

■魅力：
持続可能な社会を目指すSDGｓへの取組みが大きく注目を集める中、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電に期待が高まっています。

■同社の強み：
1996年から風力発電事業に取り組み、全国141基の風車を有する国内有数の風力発電事業者です。発電所の開発から設計・建設、保守・運用までを一貫して担っており、豊富な実績・ノウハウを活かしながら事業を展開しています。各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験
・顧客課題の把握・提案経験
・関係者を巻き込んだ案件推進経験
・M365活用経験
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・電力・再エネ業界経験
・電力小売、アグリゲーション業務経験
・大手法人・自治体向け営業経験
・データ分析、Power BI、Copilot活用経験
■求める人物像：
・顧客志向で課題解決に取り組める方
・粘り強く行動できる方
・変化を前向きに捉え学び続けられる方
・チームで協働し業務改善を推進できる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング15F
勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※当面はありませんが、総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同条件

給与

＜予定年収＞
650万円～980万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～533,900円

＜月給＞
360,000円～533,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月/4.4か月）※業績によって変動
・残業代：全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：無　補足事項無し
住宅手当：無　補足事項無し
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT
■資格手当
■英語教育補助

＜その他補足＞
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当（3,000円～15,000円）
■管理職手当
■年末待機手当
■慶弔見舞金
■福利厚生パッケージサービス（宿泊費の補助、テーマパーク割引等）あり
■カファテリアプラン（36,000円/年相当）
■従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日※土日出勤の際は振替休日または代休取得）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の定めた臨時休日
■初年度有給休暇は入社月により2日～15日を付与

会社概要

事業概要: ■会社概要：
日本で最初に発足された風力発電専門企業です。全国23地域に181基、約300,000kWの発電容量を誇ります。2010年3月にコスモエネルギー（旧コスモ石油）グループの一員となり、同社の新規事業戦略の中核を担っています。

■事業内容：
　（1）風力発電による売電事業
　（2）合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導
　（3）風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務
　（4）風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務

■ビジョン：再生可能エネルギーの普及促進に貢献する事により、持続可能な循環型共生社会を実現する

■特徴：資源保全、環境保護、CO2削減がグローバルテーマとなった現代、無限の資源である風力を活かしたクリーンエネルギー「風力発電」は、日本各地の新エネルギービジョン策定プロジェクトの進展に伴って、最も有効な手段として脚光を浴びています。日本の電力消費量は年々増加の一途をたどり、生産の高品質化、情報機器の発達、地域都市開発、各種インフラ整備などを背景に、今後も更に増加するものと予想されます。エネルギー自給率が僅か4％であり、石油・石炭・天然ガス等のエネルギー資源を海外に頼ってきた日本の場合、CO2排出への抜本的、永続的な規制が挙げられます。すでに、1997年、COP3(気候変動枠組み条約第3回締約国際会議)において「京都議定書」を採択し、CO2等の温室効果ガス排出量の1990年レベルでの安定化に合意した国々では、太陽光発電や風力発電、さらには燃料電池、バイオマスなどの開発が積極的に進められており、再生可能エネルギー開発は飛躍的に進歩しつつあります。
所在地: 〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング15F
設立: 1997年7月
従業員数: 262名
上場市場名: 非上場
資本金: 7,164百万円
企業URL: https://cosmo.eco-power.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016253180