株式会社エスタイル

PL候補：AIコンサルティングサービス◆上流工程へも参画／多様なキャリア／研修体制充実／リモート可

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■概要
AIコンサルティングサービスにて、生成AI（GPT-4oなどのLLM）を活用した開発プロジェクトを、"プロジェクトリーダー（PL）候補"として、まずは開発工程から参画いただきます。
PMのもとでメンバーの業務をリードするだけでなく、実装で技術を磨きつつ、段階的に設計などの上流工程へも参画いただけます。
はじめは開発経験を活かしながら、設計・実装フェーズでプロジェクトをリード。将来的に、技術とビジネスの両面を理解した「PM」や「ITコンサル」として成長できるポジションです。

■AIコンサルティングサービスとは
企業の現場に深く入り込み、DX推進や業務効率化を伴走型で実現するコンサルティング＆ソリューション開発サービスを提供しています。
大規模言語モデル（LLM）や生成AI技術活用に特化し、提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担うことで、顧客との摩擦なく、その日から業務が楽になる「手触り感のあるソリューション」を提供します。

■業務詳細
・生成AI／LLMを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上
・大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング
・AIエージェントプラットフォームの設計・開発・運用
・ユーザーのニーズに応じたAIエージェントのカスタマイズ・チューニング
・LLMを活用したAIエージェントの実装
・Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境の構築・運用　など
※取引先は大手企業が中心

■開発環境
開発言語：Python, Go, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
フレームワーク：Node.js, React, Django, Flask
生成AIツール：Claude, Gemini
クラウド：AWS, Azure, Google Cloud
開発基盤：GitHub, Docker
情報共有ツール：Slack, Notion　など

■開発体制
プロジェクトごとにチームを編成（5～10名程度）し、少人数で裁量を持って働いています。また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な環境です。20代後半～30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験のある方（目安2年以上）
※プログラミング経験必須：オブジェクト指向の言語

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーのご経験
・Azure/AWS/Google Cloudなど何かしらのクラウド環境の利用経験
・LLM、生成AI、Deep Learningに関する何かしらの研究、開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F
勤務地最寄駅：副都心線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■入社2ヶ月目まで：週4出社、週1リモート※研修のフォロー、他メンバーとのコミュニケーション目的のため
■入社3ヶ月目以降：週3出社、週2リモート（曜日固定）※プロジェクトによって出社頻度に変動あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度あり：8～11時の範囲で始業　■平均残業時間：月20時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※条件に変更はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・ESTYLE U Junior
└オリジナル基礎研修
・ESTYLE U
└業界著名講師による月1～2回の特別講義
└資格受験費補助
└書籍購入費補助

＜その他補足＞
■オフィス
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ
・オフィス玄米
・ネスカフェ
■健康・医療
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種支援
■社内制度
・社内懇親会・納会
・部活／イベント制度
・ニックネーム制度
・コミュニケーション予算
■リファラル・紹介制度
■その他休暇
・結婚休暇（※取得実績あり）
・配偶者の出産休暇
・母性健康管理のための休暇
・ワクチン接種休暇
・生理休暇（※取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇（7~9月の間で3日間）
・年末年始休暇（12/29~1/3）
・忌引休暇
・産前・産後休暇（※取得率100％）
・育児休暇（※取得率100％）
・介護休暇
・子の看護休暇　ほか