株式会社せんり

【茅場町】アフターメンテナンス専門職◆自社開発RC共同住宅対応／グループ成長中・完全週休2日

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自社で施工したRC造共同住宅の引き渡し後におけるアフターサービス業務を担当していただきます。

◎【年2回昇級査定あり】年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です。全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績あり。
◎【出張＆転勤ナシ】現場は23区内が中心、直行直帰もOK
◎【年休125日＆月残業30ｈが叶う】自社請け物件がメインのサテライト現場管理、休日出勤時は代休取得マスト、20時以降残業NGだからこそ、この働き方が叶います。
◎【入社後すぐコアメンバーとして活躍】急成長企業のグループ会社として設立3年目の当社。スターティングメンバーとして拡大期にご活躍いただけます。

■業務内容：
・自社の開発物件のアフターメンテナンス
・お客様からの問い合わせ対応
・現地での状況確認・点検
・修繕工事の手配・日程調整
・物件トラブル（漏水、ドアが開かない、物件にキズ等）が発覚した際の対応
・協力業者（職人）への指示出し、進捗管理
・社内報告書類の作成等

■業務の特長：
・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。
　神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。

■組織構成：
工事部のメンバーは、20代～60代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）でほとんどが中途入社です。（大手ゼネコンからの転職者もあり）

■会社の特徴：
当社は不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門を独立させる形で2022年12月に設立したグループ会社です。
親会社である「株式会社ひなご」は4期目にて売上280億円の実績を持つ急成長企業であり、日本橋を拠点に東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。202年5度にはグループ売上高合計500億円以上を達成しました。
グループで土地の仕入れから物件の企画及び設計・施工、またその後の運用までワンストップのサービスを強みとしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・アフターサービスの業務経験がある方
・不動産会社での物件管理、メンテナンス、修繕の経験がある方
・リフォーム工事の経験がある方

■歓迎条件：
・一級・二級建築士
・1級・2級建築施工管理技士、技士補資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町12F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線/日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月15～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり※住宅手当を受け取らない場合に限る／規定有
家族手当：無
住宅手当：月10万円を上限とし実額支給※試用期間中支給対象外
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）※契約社員で1年更新

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
資格支援制度

＜その他補足＞
■社員旅行
■資格をお持ちの方には保有資格に応じて毎月資格手当の支給がございます。
・一級建築士：7万円
・二級建築士：2万円
・1級建築施工管理技士：5万円
・1級建築施工管理技士補：3万円
・2級建築施工管理技士：2万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※土曜出勤の際は、代休取得
祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇