クラウメド株式会社
【社内SE/DX推進】東証プライム上場企業G<業界経験不問>医療業界で活躍/社会貢献性◎リモート中心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■医療総合商社で活躍/東証プライム上場グループの安定環境で社内DXを推進/自社基幹システム開発からインフラ・セキュリティまで担当/働きやすい環境■□
■業務内容:
当社の成長を支える情報システム部門にて、社内システムの開発からインフラ整備まで社内のDX推進を担う新しい人材を募集します。
※医療業界の知識は問いません(部署内は全員医療業界未経験者)。
■具体的な業務内容:
◇自社開発の基幹システム全般の設計・開発
◇社内DX推進の提案・導入・管理
◇社員用パソコンの準備作業
◇各種データの集計・分析
◇社内サーバー管理
◇社内ネットワークの構築・管理(簡易対応のみ)
◇社内セキュリティの強化
◇社員からの各種問い合わせ対応
■業務の特徴:
◇まずは自社の基幹システムに慣れていただき、経験や希望を考慮して無理のない形で担当業務をお任せします。
◇改善・改良や新たな技術を取り入れるなどの提案は大歓迎です。システム部門は社長との距離も近く、要望は受け入れられることが多くなっています。
■働く環境:
◇社内はマルチモニタや高性能PC、メッシュWi-Fi、ビジネスチェアなど仕事効率を高める社内アイテムを積極的に導入しています。
◇当部署は在宅/出社のハイブリッドワーク(週3~4日程在宅勤務)を行っています。入社後は出社勤務を基本とし、業務習熟度に応じて在宅勤務を段階的に導入していく予定です。
◇残業平均(実績ベース)は月20~25時間程となっております。
■組織構成:
現在、社内基幹システムは部門長と入社5年目の社員2名が中心となって運用しており、さらなる業務効率化に向けて継続的な改善・改良を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・開発経験のある方(開発言語・経験年数不問。学習・独学による経験も可)
■歓迎条件:
・Visual Studioを用いたアプリケーション開発経験がある方(VB.NET、C#、WPF、MAUIなどのいずれか)
・SQLServer、OracleなどのSQLの知識
・Accessクエリによる集計処理
・WindowsServerの管理
・Teams、グループウェアの管理
・PCキッティング・サポートの経験
・販売管理システムの知識
勤務地
本社
住所:東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー14F
勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/国際展示場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※業務習熟度に応じて在宅勤務を段階的に導入します。
※リモート頻度:週3~4日
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■フレックス補足:始業時間:7~10時の間で任意※部署により始業時間の変動やコアタイムの設定あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与は下記となります。
月給:240,500円~240,500円
基本給:208,000円~208,000円
固定残業代:32,500円~32,500円(固定残業時間20時間分)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
給与
427万円~478万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~240,000円
固定残業手当/月:65,000円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
273,000円~315,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回※評価による
■賞与:年2回
※寸志対象期間の場合は上記とは異なる
※経験者の場合、前職年収考慮で年収450~550万の可能性もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月6万まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:入社3年経過で日本生命の保険に加入する形で運用
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■インフルエンザの予防接種:会社負担
■扶養家族の検診費用負担
■社員健康診断の拡充
■失効年休の積立制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■有給:1時間単位で取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
当社は、製造会社・輸入会社から医療機器を購入し、医療機関へ販売する事で地域医療に貢献する医療総合商社です。
◇医療機器、医療用具の販売、賃貸
◇医療機器のハードウェアやソフトウェアの企画、製造、販売に関するコンサルタント業務
◇病院、医療機器・医療用具関連企業の経営コンサルタント業務
◇医療機器の修理業務
■取扱い製品:
医療機関で行われる様々な治療・診断の際に使用する医療機器
※血管内治療に使用するバルーンカテーテル・ステント、内視鏡下で使用するカテーテル、透析患者さまに使用する人工血管など
■企業理念:
私たちは、医療従事者を通じて、
患者さまの痛みや苦しみを理解し、
医療に対する正しい知識を学びます。
私たちは、良き社会人、良き組織人、良き家庭人として、
医療を通じて人々の笑顔を増やす活動を行っていきます- 所在地
〒135-0063
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー14F- 設立
- 2010年2月
- 従業員数
- 48名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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