掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

株式会社日本直販総本社

【東京都渋谷区】総務事務/経理・営業管理・労務等幅広く担当/年休125日・残業月20H程度

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京都渋谷区】総務事務/経理・営業管理・労務等幅広く担当/年休125日・残業月20H程度

【多様な事務業務に携わりながら成長できる環境/年間休日125日/有給消化率98%/ワークライフバランス良好】
■業務概要
当社の営業管理課または経理課にて、事務業務全般をローテーションで担当していただきます。配属は入社後に適性を見て決定し、幅広い業務を経験しながら総務・経理スキルを高めていただくポジションです。日々変化のある業務を通じて成長し、会社の運営を支えるやりがいある役割を担います。
■業務詳細
営業管理課
・電話・来客対応
・受注システムを使った代理店からの問い合わせ対応
・受注入力や集計表・ランキング・月次推移表の作成
・月単位の予算管理
・代理店向け施策のデータ資料作成
・各種セミナー運営補佐
・営業サポートなど
経理課
・電話・来客対応
・採用関連事務(面接日程調整~内定手続き)
・労務管理(社員入退社・休暇管理・給与関係等)
・社会保険関連(産休・育休・雇用契約更新等)
・社員出張経費・立替精算・銀行入金処理等
・代理店会費管理(案内送付・入金確認)
・代理店支払管理
・セミナー関連事務(賞状手配・貸与物管理)
・クレジットローン受付・入金処理
・貸金業務関連(書類確認・システム入力)
・その他事務全般
■扱うサービス
健康関連商品等の卸売業を展開しており、代理店との取引や社内外の事務処理を中心に業務を進めます。
■組織構成
社員数121名、平均年齢33歳。事務職は20~30代が大半を占め、和やかな雰囲気です。
■業務の魅力
幅広い業務に携わりながら実務スキルが身につき、日々新しい経験ができる環境です。半期ごとの昇給・昇格査定あり、成果がしっかり評価されます。
■教育体制
現場OJTが中心で、実務を通じて着実にスキルアップできます。
■就業環境
年間休日125日、週休2日制。平日・土曜も休みが取得しやすく、有給消化率98%。残業も月20時間程度でワークライフバランスが整っています。制服・PC・Iphone貸与、福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
事務・経理・労務など幅広い分野で経験を積み、将来的には管理職や専門職へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
健康関連分野の卸売事業で安定成長。働きやすい環境と充実した福利厚生が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・エクセル、ワードの基本的な操作
・オフィスワーク経験1年以上
■歓迎条件
・営業事務経験者
・経理経験者
・労務経験者
・関数(IFやVLOOKUP等)使用可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3~6ヵ月(待遇等変更無し)

給与

<予定年収>
290万円~350万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,980円~183,440円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:34,997円~35,436円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,977円~233,876円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
スタートは年齢給の為、社内規定に基づき前後する可能性がございます。
賞与年2回(社員平均:夏季賞与2ヵ月分 冬季賞与2ヵ月分)
モデル年収※あくまでモデルとなります
●1年目:約310万円
●3年目:約390万円
●5年目:約410万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無 制度としてはないが、入社3年後から支払い実績あり。

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■基本的には現場OJTが中心


<その他補足>
Iphone、PC、制服貸与
健康診断
レクリエーション(社内ゴルフコンペ等)
ウォーターサーバー使用可
会員制ホテル利用可
提携パーソナルジム利用可
自社化粧品利用可

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

日曜祝日固定+週1日(月曜~土曜の希望の曜日で取得可能)
週の1日は固定での休みではないので予定やライフスタイルに合わせて取得できます。

会社概要

事業概要

~45年間黒字経営、1977年の設立以来無借金経営で成長を続ける業界のリーディングカンパニー~

■事業概要:カイロプラクティック施術院の開業コンサルティング事業として、健康寝具・器具、健康食品等の開発、卸売を行っています。

■詳細:1977年の設立以来、日本のカイロプラクティック業界のリーディングカンパニーとして成長を続けている同社。
成長の背景には以下があります。

(1)長寿社会で、健康寿命がより重要視されています。セルフメディケーションも注目される中、よりカイロプラクティックのニーズが高まっており、マーケットそのものが拡大を続けています。

(2)同社と代理店契約する件数が増えています。理由として、副業が一般的になっており、同社と契約する主婦層が増えており、代理店数は全国で12000件になります。

(3)主力の開業コンサルティング事業以外に、化粧品なども手掛けています。全国の代理店で販売いただけるケースも多く、事業運営の安定に寄与しています。

■創業背景:日本においてカイロプラクティックは民間療法で、世の中への認知もまだ低い業界です。
業界を育成し、日本中の多くの方々に健康をつないでいくことを使命としています。
具体的にはカイロプラクティックに必要な資材の提供、患者様の症状にあわせて提案をする商品(健康食品・運動器具)を、開発、卸売しています。

同社の特徴として、通常の販売会社・卸売会社とは違い、自社にカイロプラクターが在籍していることです。またカイロプラクティック技術団体である「日本カイロプラクティック連合会」の講師陣を招き、全国各地にて集合型の集中勉強会を開催しています。

先生間でのインターン学習を奨励し、そのコーディネートを行っております。カイロプラクティックの発祥の地であるアメリカと同等の認知度になるように大きくしていきたいと考え、普及活動をしています。日本の市場規模はアメリカの数十分の一と言われており、まだまだ弊社の社会的役割は大きいと思っております。「カイロプラクティックを通じた社会貢献」これが同社のテーマです。

■その他:本社は新宿駅新南口、高島屋の目の前で通勤がしやすい環境です。男性も女性も分け隔てなく、活躍しています。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル8F

設立
1977年9月
従業員数
121名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

10,169百万円

経常利益
1,299百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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求人コード 3016253516

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