パナソニックグループ労働組合連合会

【大阪】社内SE ◆社内ITサポートからシステム運用／パナソニックG／安定基盤／働きやすい環境

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～パナソニックグループのIT基盤を支える社内SE／ヘルプデスク・システム運用・ベンダーコントロールを担当／将来の情報システム部門中核人材を募集～

■業務内容：
情報システム担当として、基幹システムや各種業務システムの運用管理、ベンダーコントロール、社内ヘルプデスク対応をご担当いただきます。

■業務詳細：
（1）社内ITサポート（メイン業務）
・職員からの問い合わせ対応（PC、システム、周辺機器等）
・PC、モバイル端末等のキッティング、管理
・POSレジや周辺機器などのトラブル対応
・アカウント管理、IT資産管理

（2）システム運用・保守
・基幹システムおよび各種業務システムの運用管理
・外部ベンダーとの調整、進捗管理
・システム障害発生時の一次対応および原因確認
・システム改修やシステム刷新時のベンダー対応

（3）業務改善支援
・業務効率化に向けたITツールの活用支援
・AIやRPAなど新たな技術の情報収集、活用検討
・業務フロー改善に関する提案

■組織構成：
責任者、メンバー（システム運用、ベンダーコントロール、ヘルプデスク対応を担当）、メンバー（AI・RPA活用推進を担当）の合計3名体制です。今回の募集は、長年組織を支えてきたベテラン社員の後任を見据えた増員募集です。

■魅力：
◎パナソニックグループの安定基盤
パナソニックグループで働く組合員とその家族を支える団体として、安定した組織基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。

◎幅広い社内SE業務を経験できる
ヘルプデスク、IT資産管理、システム運用保守、ベンダーコントロールなど、社内SEとして幅広い業務に携わることができます。

◎組織のIT運営を支える中核ポジション
少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、利用者との距離が近い環境です。現場の声を直接聞きながら、組織全体のIT環境を支えることができます。

■パナソニックグループ労働組合連合会とは：
パナソニックグループで働く組合員とその家族の福利厚生向上を目的として活動する団体です。ユニトピアささやまの運営を通じて、組合員だけでなく地域社会や一般のお客様に対しても、憩いと交流の場を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SE、情報システム部門、ヘルプデスク、ITサポートのいずれかの実務経験
・社内外の関係者との調整経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府門真市大字門真1006
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本想定はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はありません

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
パナソニック健康保険組合加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：転宅転勤者及び入職時に自宅からの通勤ができない場合
寮社宅：転宅転勤者及び入職時に自宅からの通勤ができない場合
厚生年金基金：無
退職金制度：企業型DC（パナソニックグループDCプラン）あり

＜定年＞
60歳
60歳以降 再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、保養施設、医療施設、ベネフィットステーション、産前休暇、産後休暇、育児休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、ワーク&ライフサポート休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、社宅・住宅費補助制度、超勤手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇など