塩野香料株式会社

【大阪/神崎川】生産技術（生産DX・スマートファクトリー推進）／年休126日／年齢不問

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「工場の自動化・省人化・DXを推進する次世代ものづくり担当」

現在、塩野香料では、製造部門のDX推進体制の構築を進めています。
MES・ERP・設備データを連携した生産基盤の整備をはじめ、生産設備の自動化・省人化、属人化している業務の標準化などを通じて、生産性の向上、製造原価の低減、技術継承、そして大阪事業所のマザーファクトリー化を目指しています。
本ポジションでは、単なるシステム導入にとどまらず、製造現場の課題を起点に、設備・制御・システム・データをつなぎ、これからの工場の仕組みそのものをつくる役割を担っていただきます。

＜業務内容＞
（1） Factory Engineering・生産システム構築
・MES・ERP・設備制御システム等の構想立案、要件整理
・生産設備の自動化・省人化に向けた企画・推進
・生産・品質・設備データを活用するための基盤構築
・各種システム・設備の導入およびベンダーとの調整・マネジメント

（2） 生産DX推進
・製造現場の業務分析および業務改革の推進
・工場DXロードマップの策定・実行
・生産設備と情報システムの連携
・データ活用による生産性向上およびKPI管理基盤の整備

（3） グローバルプロジェクト推進
・海外拠点におけるDXプロジェクトの推進
・海外工場の立ち上げ・設備導入支援
・海外拠点との技術連携およびグローバルでの標準化推進

※すべての領域の経験が必要なわけではありません。
これまでのご経験・強みを活かせる領域からお任せし、徐々に活躍の幅を広げていただくことを想定しています。

＜このポジションに期待すること＞
製造現場とシステム会社・設備メーカーなどをつなぐ「橋渡し役」として、

・何をつくるべきか
・これからの工場はどうあるべきか
・どのようなデータを収集・活用すべきか
・そのデータをどのような意思決定につなげるべきか

を現場のメンバーとともに考え、構想から実現までを形にしていくことを期待しています。

10年後、20年後の塩野香料の競争力を見据え、設備・制御・システム・データ、そして国内外の人や拠点をつなぎながら、次の100年を支える生産基盤を一緒に創り上げていくポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
●製造業において、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術、製造技術、設備技術などの実務経験
・生産設備の導入・立ち上げ・改善に関わった経験
・設備の自動化・省人化、制御システムに関わった経験
・生産管理・製造関連システムの導入・改善に関わった経験

●以下も応募条件とさせていただきます。
・国内外への出張が可能な方
・社内外の関係者と連携して業務を進めた経験

※プログラミングなど、詳細なITスキルは必須ではありません。

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市淀川区新高5丁目17-75
勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
キャリア形成や適性に応じ、将来的な異動の可能性はあります。
ただし。本人の意向を最大限尊重する風土です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業10時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面は正社員と同等です。

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・選択型研修・選抜型研修
・各種e-learning
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
●大阪薬業健康保険組合に加入
　・提携保養所やホテル、アミューズメントパークなどを割安利用
　・インフルエンザ予防接種費　補助　など
　・安価に薬を購入できます

●昼食制度
構内食堂にて安価で食事を提供させていただきます。
（１食200～300円　給与天引き）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、会社の定める休日