ライブリッツ株式会社

【バックエンドエンジニア】技術力を武器に上流・リードへ挑戦◆高負荷プロダクトの設計実装～顧客提案

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■業務内容
当社の開発は、決められた仕様を実装して終わりではありません。顧客とともに「あるべき姿」を考え、それを実現するシステムを提案し、アプリケーション開発からインフラ構築、リリース後のシステム運用まで、ひとつのプロジェクトチームが責任を持って担います。その上で、要件定義や仕様策定、開発マネジメントまで、プロジェクトをリードする役割へ領域を広げることができます。「技術力を磨きながら、上流工程や顧客折衝、プロジェクトリードへステップアップしたい」という方に最適な環境です。
また当社では、生成AIを開発フローに組み込み、システム開発全体の進め方を見直し続けています。AIを前提にした開発プロセスをチームで作りながら、エンジニアとしての価値を次のステージへ引き上げられます。

■ミッション：技術を軸に、プロジェクトとプロダクトを牽引する
プロスポーツビジネス特有の激しいスパイクアクセスを捌くパフォーマンスチューニングやスケーラブルなバックエンド・インフラ設計、構築を担当。同時に、顧客との要件定義、仕様調整、プロジェクトの技術リーダーまたはプロジェクトリーダーなど、プロジェクトを動かす役割へステップアップしていただけます。

■具体的には
・Ruby on Rails / TypeScript 等を用いたバックエンドの設計・開発、高負荷環境でのパフォーマンスチューニング
・AWS・IaC（CloudFormation等）を活用したスケーラブルな基盤構築・運用
・生成AIを組み込んだ開発フローの実践・改善
・顧客（プロ野球団やエンタメ企業等）との折衝・定例会の推進、要件定義・仕様検討
・あるべき業務を顧客とともに検討し、それを実現するシステム仕様や課題の対応方針を提案
・数名のメンバーへのタスク割り振り、進捗管理、コードレビュー
・顧客を含めたプロジェクト推進、品質管理・リスク管理

■キャリアパス
現場の技術がわかるPLとしてバックエンドの設計・実装で手を動かしながら、プロジェクトリードや顧客との要件定義・仕様調整のフロントに立っていただきます。将来的には、プロジェクト全体の推進を担うPMや、ビジネス・提案領域を含め担当するコンサルタント、技術戦略を推進するテックリード等、ご自身の強みに合わせたキャリアを選択・形成していただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験（目安：3年以上）
・仕様を噛み砕き、自ら設計・実装・テストまで一連の開発を行った経験
・技術力をベースに、上流工程（要件定義・仕様策定）や顧客折衝、プロジェクトリードに挑戦したい方

■歓迎条件：
・顧客へのシステム説明や仕様確認、課題整理のご経験がある方
・2～3名程度のチームのリーダー、サブリーダー経験またはコードレビュー経験
・Ruby on Rails / AWS / Docker 等を用いた開発・運用経験


＜語学補足＞
■言語：日本語でのビジネスコミュニケーションに問題がなく、流暢な日本語力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大崎AVオフィス
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（上限10万円/月）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得制度

＜その他補足＞
■通信費月2,000円支給
■フューチャーグループ健康保険組合、健康相談室、ハラスメント相談室
■部門懇親会費用補助
■シーズンシート/優待券有
■ベネフィット・ステーション加入
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

【休暇】創立記念日（10/6）、慶弔休暇、特別休暇、 Family休暇、年末年始休暇
※年間休日125日＋ファミリー休暇5日(特別有給休暇扱い)