掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

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【田町】事業企画(新規事業AI-BPaaS)※成長中プライム上場企業・ハイブリットワーク【BS】

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仕事内容

【田町】事業企画(新規事業AI-BPaaS)※成長中プライム上場企業・ハイブリットワーク【BS】

■募集背景
現在、SaaS業界は従来の「人が操作するツール」の提供から、AIが自律稼働して労働力を代替する「デジタルワーカー市場(14.1兆円)」へのパラダイムシフトが起きています。当社はこの波を捉え、「No.1バックオフィスAIカンパニー」への進化を宣言しました。

その中核となるAI戦略の柱として「AIエージェント」「AIネイティブプロダクト」「AI×BPOサービス」を掲げ、AIプロダクト開発へ20億円規模の投資を実行。2030年度までにAI関連で150億円以上のARR創出を牽引すべく、全社横断でAIビジネスを推進する「事業開発室」を新設しました。

現在、この新設組織にてエンタープライズ向けの「AI-BPaaS」事業の立ち上げを急ピッチで進めています。単なる個別のシステム導入にとどまらず、現場で得た一次情報を活かして「AI-BPaaSのサービスモデル」そのものを企画・設計し、今後の事業成長に向けた戦略策定から実行までを牽引していただける【事業企画】のコアメンバーを募集いたします。

■具体的な業務内容
AI-BPaaSのサービスモデルを設計し、事業をスケールさせることが最大のミッションです。経営層やPdMを巻き込み、事業の最大化を牽引していただきます。

・顧客の業務ルールを紐解く要件定義(Fit&Gap)および導入プロジェクトの推進
・業務オペレーションの企画・運用設計・AI化推進
・各種ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・個別対応から脱却し、属人化を防ぐ「再現性のあるサービスモデル」の設計・改善
・収益性向上やセールスイネーブルメント等、横断的な仕組みづくり
・PdMへのフィードバックとAIの学習ロジック改善によるプロダクト進化の牽引
・事業計画達成に向けた、AI-BPaaS事業の拡大ロードマップの策定および推進
・提供価値の最大化に向けたGTM/プライシング戦略の立案および実行
※現場のリアルな課題に触れながら、得意な領域から徐々に事業推進の裁量を広げていただきます。

■AI-BPaaSソリューションについて
◎マネーフォワード おまかせリース契約管理
◎マネーフォワード おまかせ請求回収
◎マネーフォワード おまかせ経理
◎マネーフォワード おまかせ給与計算

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
▼事業企画・事業開発領域でのご経験
・IT/Web/SaaS業界での就業経験
・事業企画、事業開発、営業企画などの実務経験(目安:2年以上)
 └複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験
■歓迎要件:
・財務会計、リース会計基準、または債権・債務管理に関するドメイン知識
・事業/サービスの立ち上げフェーズ(0→1、1→10)の経験
・スタートアップやスピード感の早い環境での実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS21F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北・根岸線/田町駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)等)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分(業務都合により変更する場合あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):415,195円~592,940円
固定残業手当/月:168,805円~241,060円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
584,000円~834,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。
■昇給:年2回(7月・1月)※基本報酬改定
■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による)
家族手当:無
住宅手当:近隣住宅手当
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFグループサーベイ)
※一部正社員のみ

<その他補足>
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■社内コミュニケーション活性化の取組み:
・全社週次/月次朝会/半期総会
・代表との意見交換会(CEOセッション)
・全社懇親会(MF Happy Hour)
・他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
※一部正社員のみ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、冬期休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、産休・育休(産休取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。
■主な提供サービス:https://corp.moneyforward.com/
(1)個人向け
・自動家計簿/資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」など
(2)法人向け
・ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」・企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」・金融課題を解決するサービス「マネーフォワードエックス」・ SaaSを一元管理、各種SaaSに対する情シス作業をセキュリティ、コスト削減、作業効率「マネーフォワード i」など
■当社の特徴:
・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。
・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実現していきたいと考えています。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS21F

設立
2012年5月
従業員数
2,597名
上場市場名
プライム市場
資本金
27,290百万円
売上高

50,349百万円

平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016253785

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