グランソールベーカリー株式会社
【茨城/神栖※未経験歓迎】セブンイレブン向けパンの製造オペレーター◆年休120日/プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【転勤なしで腰を据えて働く/昭和産業グループの安定基盤/2016年稼働の新工場/マイカー・バイク通勤OK/平均年齢35.2歳/セブン-イレブン向け冷凍パン生地・焼成パンを手掛ける食品メーカー】
生産体制強化に伴い、製造スタッフを募集します。勤務地となる神栖工場では、コンビニ向けパン製品の製造を担い、最新設備を活用した効率的かつ高品質な生産を行っています。パン製造経験がない方でも、段階的な教育体制のもとで専門スキルを習得できる環境です。
■業務内容
製造ラインオペレーターとして、以下いずれかの工程を担当いただきます。
■業務内容詳細
・仕込工程（原材料投入、生地製造設備の操作・管理）
・成型工程（成型機の設定変更、品質確認）
・焼成工程（オーブン温度管理、焼き上がりチェック）
・包装工程（包装機操作、簡易メンテナンス）
単純作業ではなく、機械操作や設備管理を通じて製造全体を支えるポジションです。将来的には複数工程を経験しながら、生産性向上や品質改善にも携わっていただきます。
■勤務体制
・24時間稼働の工場のため三交替勤務となります。各シフトは1週間ごとに交替するため、生活リズムの見通しが立てやすい運用です。製造課では年間シフトカレンダーを作成しており、先々の予定も把握しやすい環境です。
■組織体制
製造部門には製造統括1名、製造課長1名に加え、リーダー4名、ユニットリーダー6名が在籍しています。20代～40代を中心に構成されており、未経験入社者も多数活躍中。各シフトリーダーや先輩社員が業務をサポートするため、製造未経験の方でも安心してスタートできます。
■キャリアパス
明確な昇格制度があり、意欲次第で早期キャリアアップも可能です。
・ユニットリーダー：入社2～6年程度
・リーダー：入社3～7年程度
・課長：入社4～7年程度
■働く環境の魅力
・月平均残業15時間程度
・年間休日120日
・有給取得率81％
・転勤なしで地域に根差して勤務可能
・休憩室にはソファーベッドを完備し、休憩時間の仮眠も可能
・昭和産業グループの安定した経営基盤
・社員とパートの距離が近く相談しやすい職場風土
・製造現場でスキルを磨きながら、将来的には現場リーダーや管理職を目指したい方に適した環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
■求める人物像：
・パン製造に興味がある人
・機械を操作するのが好きな人
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：茨城県神栖市東深芝14-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
7:30～16:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:30～16:30
16:00～1:00
23:00～8:00
＜その他就業時間補足＞
※三交代制となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
300万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※学歴及び経験を考慮し、入社時の人事給与関係の取扱を決定。製造工場経験者は採用面及び賃金面で優遇。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
＜月給＞
200,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※業績等に応じ、原則として年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※当社規定により支給いたします
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度あり
■資格取得補助
■通信教育
＜その他補足＞
■役職手当
■呼出手当
■交代勤務手当
■特別出勤手当
■持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※完全週休2日制（祝日は出勤）
調整休暇（年間13日程度）／慶弔休暇／育児休暇／介護休暇
会社概要
- 事業概要
「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」
・私たちグランソールベーカリー株式会社は、お客様に安心して召し上がっていただける安全で高品質な製品を提供し、お客様に満足していただくのが使命であり、喜びでもあります。
・このような企業活動を通じて、ステークホルダーの健康で豊かな食生活に貢献します。
■事業内容：
・セブン-イレブン向け冷凍パン生地・焼成パンの製造及び販売
■グランソールベーカリーは：
・食品メーカーとして穀物取扱量日本一である昭和産業のグループ会社です（昭和産業調べ）
■グループ経営理念：
・「ひと粒の可能性から、価値をひろげ、日々の幸せを共につくる。」のもと、進化しつづけながら多様な食品を提供していくことで、「食」に関わる様々な課題に取り組んでいます。
■グランソールベーカリーの特徴：
【新しい工場ならではの最新設備】
・先進的な生産管理システム
・自動計量器システム
・多機能型ロボットによる生産
・自動出荷システム
【品質管理と商品管理】
・品質保証室では、必要な原料が届き、商品となって出荷されるまでの工程をひとつひとつチェックし、安全面・品質面ともにお客様へお届けできる基準を満たしていることを確認しています。また、AIB国際検査統合基準などの外部監査等を行い、徹底した品質管理に努めています。
【新商品の開発】
・開発室では、新商品の開発から新商品発売に向けた準備を行っています。
・商品開発は市場調査を行い、コンセプトを定めて試作を重ねます。
・商品化に成功して開発した製品が商品棚に並ぶことを思い描きながら日々開発に努めています。
■関連企業：
・昭和産業株式会社（株主）- 所在地
〒314-0103
茨城県神栖市東深芝14-7- 設立
- 2015年5月
- 従業員数
- 242名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 35.2歳
- 企業URL
https://gs-b.co.jp/
応募方法
応募方法
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