株式会社ダイヤメット
【新潟市】機械設計~年収550万円可/家賃補助80%/年休123日/上流工程から量産まで担当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容
自動車のエンジン・トランスミッション・ステアリング・車載モーターなどに使用される機械部品の設計開発を担当いただきます。
お任せするのは単なる図面作成ではありません。お客様との仕様検討から材料選定、コスト試算、金型設計、製造工程設計、試作品評価、量産立ち上げまで一貫して携わります。
具体的には、
・製品仕様に基づく設計検討 ・材料選定および強度、品質、コストの検証 ・金型や治具の設計 ・生産工程の企画、最適化 ・試作品の製作および評価 ・顧客との技術打ち合わせ ・各種設計資料の作成
などを担当いただきます。
設計だけでなく、製品が完成し量産されるまでの全工程に関わるため、ものづくり全体を理解できる環境です。
■仕事の魅力
最大の魅力は「設計者としての市場価値を高められること」です。
材料選定から工程設計まで担当できるため、一般的な機械設計職よりも幅広い知識と経験を習得できます。
また、自動車メーカーや大手サプライヤー向け製品を多数手掛けており、高い品質基準や技術要求に触れながら成長できます。
設計部門と製造部門の距離も近く、自身が設計した製品が形になる過程を間近で確認できる環境です。
■働き方
年間休日123日、土日休み、フレックスタイム制を導入しており、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。
また、借上社宅制度を用意しており、家賃補助は約80%。転居を伴う入社の場合も安心して新生活をスタートできます。
社員食堂、資格取得支援制度、通信教育・eラーニング、メンター制度など教育体制も充実しており、中長期的な成長を支援します。
■同社について
創業80年以上の歴史を持つ焼結部品メーカーです。完成車メーカーや大手自動車部品メーカー向けに製品を供給し、国内外で事業を展開しています。
現在は新たな経営体制のもとで組織改革と技術革新を推進しており、EV・車載モーター分野を含む次世代製品の開発にも積極投資を実施。安定基盤と成長環境の両方を兼ね備えたメーカーです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・機械設計の経験
・製品設計の経験
・CADを使用した設計経験
・生産技術または工程設計の経験
■歓迎条件
・自動車部品メーカーでの勤務経験
・金属加工に関する知識や経験
・材料工学、金属材料に関する知識
・金型設計経験
・量産立ち上げ経験
・3D-CADの使用経験
勤務地
本社
住所:新潟県新潟市東区小金町3-1-1
勤務地最寄駅:JR上越新幹線/新潟駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
無
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
<月給>
220,000円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は経験やスキル、入社後に任せる役割により決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:家賃補助約80%
寮社宅:借り上げ社宅制度有
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
メンター制度、通信教育・eラーニング、資格取得奨励制度、合格報奨金あり
<その他補足>
制服貸与、各種通信教育及びeラーニング、資格取得奨励制度による合格報奨金あり、資格取得支援制度、社員食堂あり、メンター制度あり、昇給あり(1回/年 人事評価に基づき昇給額を決定)
休日・休暇
年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期・年末年始・GWは1週間~10日前後の長期休暇あり。
会社概要
- 事業概要
★★★ 焼結部品で世界に再挑戦する専業メーカー ★★★
■日本の基幹産業である『自動車産業』の最もコアな部品である、エンジン、トランスミッション、ステアリングから車載モーターまで、当社の製品は市場に幅広く受け入れられています。
■当社は元々財閥系企業の一部門でしたが、投資ファンドが株主となって旧体制を一新。新しい経営陣の下、スピード重視の事業運営、能力・ポテンシャル重視の人事評価・報酬制度を導入。これまでの古い組織を打破して、新しい企業文化を共に作っていく若い仲間を求めています。
■地球規模で環境保全が課題となっている現在、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電の核となる製品の開発・製造にも注力しています。またその実現に向け、国内外での設備投資を実施中です。- 所在地
〒950-0026
新潟県新潟市東区小金町3-1-1- 設立
- 2005年12月
- 従業員数
- 543名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 42.7歳
応募方法
応募方法
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