株式会社三機サービス

【姫路】電気設備の設計・積算◆内勤中心/月残業20h/東証スタンダード上場/技術力に強み/長期出張少

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＼この求人のポイント／
1）大手小売・自治体案件を多数受注するスタンダード上場企業
2）内勤7割で設計・積算に集中できる＆キャリア形成サポート制度有
3）年休121日・残業月20時間程度

■どんな会社？
当社は1977年創業の東証スタンダード上場企業です。空調・電気などを横断して対応できる技術力と全国ネットワークを強みに3万以上の店舗・施設を支援。大手小売業や自治体から継続的に選ばれ、安定した事業基盤を築いています。技術・データ・ITによる業務効率化や分業も進めており、年休121日、残業月20時間程度など、設備経験を生かしながら働き方改善ができる環境。キャリア形成サポートなども充実しています。

■仕事内容
LED照明への更新を検討する法人顧客に対し、現地調査から設計、積算、提案資料作成までを担当します。
・現地を訪問し、図面、天井高、部屋の広さ、既存照明の配置を確認
・専用ソフトを使用し、必要照度や照明器具の配置をシミュレーション
・LED本体費、設置工事費、更新後のランニングコストを試算
・電気使用量や削減効果を整理し、営業提案用の資料を作成
・営業担当に同行し、試算根拠や設備仕様を技術面から説明

＜入社後＞ 電気設備の知識や積算経験に応じ、現地調査、照度計算、見積作成を順次担当します。提案や契約は営業部、施工は工事部が担うため、設計・積算に軸足を置けます。

＜キャリア＞ LED照明に加え、太陽光や空調などの省エネ設備を含む試算・提案へ担当領域を広げられます。また、キャリア形成サポート制度を利用し社内異動などにもチャレンジできます。

■業務の特徴
内勤7割、外出3割の構成です。デスク上の積算だけでなく、現場条件を確認したうえで照度、工事費、導入後の電気料金を数値化します。外出や出張は事前に予定を組みやすく、出張も基本的に1泊2日程度。

■組織
営業部・工事部と分業して案件を進めます。技術担当は施工そのものではなく、受注前の調査、設計、積算を担当。現場経験を生かしながら、身体的な負担を抑えた働き方へ移行できます。

■働き方
年間休日121日、完全週休2日制で土日休み。残業は月20時間程度。長期出張なども少ない為、働き方が改善されたという技術者も多くいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
※普通自動車免許をお持ちで下記いずれかに該当する方
・設備工事に関する積算、設計、施工管理の経験をお持ちの方
・建材商社などで工事に携わった経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・設備積算の実務経験を5年以上お持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市阿保甲576-1
勤務地最寄駅：JR山陽本線・神戸線／東姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、書籍購入費や外部セミナー・勉強会費用の補助あり

＜その他補足＞
資格取得支援、書籍購入費や外部セミナー・勉強会費用の補助制度があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年間休日121日、完全週休2日制・土日祝休み