アイベステクノ株式会社
未経験歓迎【埼玉・入間】電気・制御設計◇図面の読み方からレクチャー!文系活躍中◎若手が働きやすい職場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~文系の販売スタッフ経験者など、未経験入社者活躍中!/最大賞与実績7カ月/年間休日122日・土日祝基本休み~
「知識に自信がない…」「1から丁寧に教えてほしい」「ピリピリした職場は苦手…」そんな方も大歓迎!
・当社はニッチトップ分野で安定成長を続ける技術企業です。未経験者の育成実績も豊富です。焦って成果を求めるのではなく、一人ひとりの成長に合わせてじっくり育成する風土があります。
腰を据えて専門スキルを身につけ、将来も役立つ"手に職"を手に入れませんか?
★文系×完全未経験も活躍中の段階的な教育体制★
(1)まずは先輩社員のサポートを受けながら、
図面の見方や仕事の流れを覚えるところからスタートします
(2)過去に作成した図面の修正やデータ入力など、
取り組みやすい業務からお任せします
(3)慣れてきたら、「機械をどのように動かすか」
「どこに配線をつなぐか」などを考えながら、設計のお手伝いに挑戦します
(4)少しずつ設備を動かすための仕組みづくりを学び、
自分で図面を作成できるようになっていきます
LAIやDXツールを活用し、過去の設計事例を参考にしながら効率的に業務を進めることができます
(5)最終的には、お客様との打合せから設計、
試運転まで一貫して担当し、「設備をどのように動かすか」を考えられる技術者を目指していただきます!
*一人ひとりの習熟度に合わせてお任せする業務を増やしていくため、文系・未経験の方も安心して知識や技術を身につけられる環境です!
□将来のキャリアの武器になる“手に職”が身につく
・AIでは代替しにくい電気・制御設計の技術を、未経験から基礎から学ぶことができます。制御技術は工場やプラント、発電設備、インフラ設備など幅広い業界で必要とされており、一度身につけることで長く活かせる専門スキルです。
■組織構成:10名 20代~60代
元大手企業出身の経験豊富な技術者も多く在籍しており、定年以降も働ける環境を整えております。
■業務詳細
・PLC・シーケンサーを用いた制御プログラムの設計・開発
・制御盤、受配電設備などの電気設計
・監視システムの設計・設定
・顧客との仕様打合せ、設計検討
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
「第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎」
□歓迎要件 経験は不問です!
・設計者へ挑戦したい方
文系の販売スタッフ経験者など、未経験入社者活躍中の教育体制をご用意しているので、
安心ください!
(1)まずは先輩社員のサポートを受けながら、図面の見方や仕事の流れを覚えるところからスタート
(2)過去に作成した図面の修正やデータ入力など、取り組みやすい業務からお任せ
(3)慣れてきたら、「機械をどのように動かす」などを考えながら、設計のお手伝いに挑戦
勤務地
関東支社 埼玉工場
住所:埼玉県入間市狭山台4-1-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:20~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:昼休憩60分、午前・午後休憩各10分 部署平均残業約20h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~810万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~500,000円
固定残業手当/月:53,000円~98,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
313,000円~598,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定
■賞与:年2回(平均5.5ヶ月) 最大7か月支給実績あり※個人差有り
■モデル年収例:
・30歳(勤続10年)600万
・40歳(勤続15年)710万
・50歳(勤続20年以上)870万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関を利用する場合は通勤定期券などの金額
家族手当:配偶者10,000円、子18歳まで1人5,000円
住宅手当:20,000円(東京営業所採用・遠方からの入社)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳からの再雇用実績あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJTが基本となります。
■会社が指定する資格取得した場合、報奨金制度あり
<その他補足>
■食事手当、補助手当、精励手当
■社員コミュニケーション行事(社員旅行・BBQ等)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝日※会社カレンダーによる土曜日出勤あり
GW、夏期休暇、冬期休暇、長期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
会社概要
- 事業概要
~ひとつの製品を設計・製作・検査・試運転や現地調整まで一貫してつくれるエンジニアリング会社~
■事業内容:
(1)監視盤、配電盤、各種自動制御盤、受電設備その他電機制御装置の設計並びに製作販売
(2)情報の記録・伝送機器の製造及び販売
(3)コンピューターソフトウェアの開発及び販売
(4)電子計算機による情報処理並びに情報提供に関する業務
(5)電気設備設計に伴う電気配線及び各種配管据付工事
(6)通信情報処理機器の自動設計製図システム、半導体集積回路の設計及びソフトウェアの開発設計並びに製造販売
(7)メカトロニクスのメンテナンス及び販売並びに設計・製作
■同社の特徴
監視盤や配電盤、各種自動制御盤に加え、受電設備など電気制御装置全般に関する設計・製作、さらには電気工事・通信工事も行うなど幅広い対応力を有しています。なかでもプラント制御については豊富なノウハウを有しており、鉄鋼、製紙、化学、食品とあらゆる分野の産業プラントで実績を蓄積しています。技術者出身である社長様の"先見の明"により、CAD黎明期からシステム化に取り組んできたことでそのスピード、品質、対応力には定評があります。ネットワークのセキュリティ対策や、設計データのバックアップ体制も万全であり、国内全域、さらには海外からの要望にも対応しています。
■組織風土:
社風は明るく、若い社員がたくさん活躍しています。制御技術系ではありますが、男女比が6:4という割合であり、女性社員の活躍も著しく、管理職も数名が女性という実績です。そうした風土から、社員一人一人が役員となった社内親睦会が運営され毎月のように球技大会やレクリエーション、研究会等が積極的に行われています。- 所在地
〒672-8002
兵庫県姫路市北原1133-1- 設立
- 1973年3月
- 従業員数
- 360名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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