掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

株式会社レインズインターナショナル

【神奈川】「牛角」「温野菜」の店舗運営スタッフ/安心の労働環境/子供手当・住宅手当あり/コロワイドG

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神奈川】「牛角」「温野菜」の店舗運営スタッフ/安心の労働環境/子供手当・住宅手当あり/コロワイドG

【未経験歓迎/東証プライム上場のコロワイドグループ】

■当社について
当社は「牛角」「しゃぶしゃぶ温野菜」「牛角食べ放題専門店」など全国1,000店舗以上を展開するコロワイドグループの一員です。国内に加え海外400店舗以上を運営しており、グローバル展開を進めています。グループ全体では約3,000店舗を展開する外食業界大手です。

■業務内容
「牛角」「しゃぶしゃぶ温野菜」「牛角食べ放題専門店」いずれかの直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。接客・調理などの基本業務からスタートし、売上管理、スタッフの採用・育成、販促企画などを経験。将来的には店長として店舗マネジメントを担っていただきます。

◎若いうちから店舗経営を学べる
売上管理・採用・育成などを通じて、マネジメント力や経営視点が身につきます。

◎多彩なキャリアパス
店長経験後はSV、人事、採用、教育、商品開発、海外事業など幅広いキャリアを目指せます。

◎充実の教育体制
店舗運営・数値管理・人材マネジメントを体系的に学べる環境です。

◎成果を正当に評価
売上だけでなく、人材育成やチームづくりなどの取り組みも評価されます。

■業態の特徴
牛角・温野菜は、学生やファミリー層を中心に幅広いお客様が来店する大型チェーン業態です。
ピークタイムには多くのスタッフが同時に稼働するため、店舗運営では接客スキルだけでなく、スタッフの配置・育成・連携を通じて店舗全体をマネジメントする力が求められます。
店長になると、売上・原価・人件費管理など経営視点を持ちながら店舗運営を行います。

■身に尽くスキル
20名以上のスタッフをまとめるマネジメント力
採用・育成などの人材マネジメントスキル
売上・原価・人件費の数値管理スキル
店舗経営・リーダーシップ

■組織体制
各店舗は店長・店長代理を中心に運営し、アルバイトは平均20名程度在籍。協力体制が整っており、休日取得もしやすい環境です。

■キャリアパス
副店長 → 店長(半年~) → SV(3~5年) → 本部職・海外事業

■働く環境
労働組合や本部主導の労務管理体制を整備。離職率15%と定着率も高く、安心して長期的なキャリアを築けます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<中途入社者多数活躍中>
■必須:
飲食店での店長経験

■こんな方を歓迎!
飲食経験を活かしたい/人材育成や店舗運営に興味がある
若いうちからマネジメントに挑戦したい/本部職や海外事業を目指したい/安定企業でキャリアを築きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
神奈川の直営店
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
14:00~23:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業:30時間程度※シフト制(実働8時間、時間帯は店舗により異なる)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
459万円~577万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~325,700円
固定残業手当/月:102,000円~128,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
361,000円~454,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
店長:年収540万円(賞与・各種手当込み)
エリアマネージャー:年収770万円(賞与・各種手当込み)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円迄支給/車通勤可能
家族手当:子供手当:0~6歳1.5万円、7~22歳1万円
住宅手当:最大3万円支給(地域により変動)
寮社宅:社内規定あり
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・労働組合
・確定拠出年金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・優秀者表彰制度に付随するインセンティブ制度あり
・誕生日優待券支給
・子供手当
・資格取得支援
・慶弔金支給 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

4週8休制(シフト制)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)、慶弔休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
※年間休日は118~121日です(年間の土日祝相当日数)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・飲食店の経営/・フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
・店舗の内外装工事に関する企画、設計及び請負/・業務用食材、備品等の卸売り販売業

■行動指針:
私たちは、企業理念「感動創造~すべては、お客様の笑顔のために~」の実現へ向けて、常に志高く情熱を持って行動します。
・「感動」のレベル…顧客に「もう一度体験したい」「他の人に勧めたい」と思ってもらうこと
・「創造」の条件…顧客に再現性高く継続して提供できるものであること
・理念実現へのパートナーシップ…同社の理念を共有する加盟店、仕入先とのパートナーシップを組むこと

■コロワイドグループの特徴:
(1)フランチャイズビジネス…2012年、レインズインターナショナルの子会社化により、それまでの直営店中心の店舗展開に、1,000店舗を超えるフランチャイズ(以下FC)店舗が加わり、グループ企業であるコロワイドMDのマーチャンダイジング機能が有効に活用され、大きなシナジー効果を生んでいます。また、このFC事業のノウハウを活かし、新たに傘下へ加わった「フレッシュネスバーガー」を既存フランチャイジーへ紹介するなど、FCプラットフォームとしての新たな展開を進めています。
(2)グローバル展開…焼肉は、日本国内でも幅広い層から人気があり、気軽に楽しめる食文化として定着している料理の一つですが、海外でも「YAKINIKU~JAPANESE BBQ」として定着しつつあります。現在レインズインターナショナルでは、海外において(アジア・米国・カナダなど)、「牛角」「しゃぶしゃぶ温野菜」を中心に、1,360(2023年4月)の店舗網があり、グローバル展開を進めています。

所在地

〒220-8112
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F

設立
1987年6月
従業員数
1,062名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016254183

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