掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

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Webマーケター/広告運用・集客◆弁護士事務所向け採用支援事業◆フレックス

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仕事内容

Webマーケター/広告運用・集客◆弁護士事務所向け採用支援事業◆フレックス

■概要
キャリア事業(人材紹介・求人メディア等)の成長を加速させるため、Web広告運用を中心とした「集客・流入獲得」をメインミッションとしてお任せいたします。戦略立案から施策の実行、効果検証までを一貫して担っていただき、ご経験や志向に合わせて担当領域を広げていただきます。

■メインミッション
◇Web集客・マーケティング戦略の立案・実行
広告運用のディレクション・代理店マネジメント(リスティング・SNS広告等)、SEO、SNS運用、オウンドメディアの運用改善(企画・制作、入稿・更新)
ご経験によって以下の業務もお任せいたします。

◇Webサイト・LPのディレクション
サービスサイトのリニューアル・運用・保守、新規LP/サイトの企画・要件定義・ワイヤー作成、LPO/EFOによる転換率(CVR)向上、制作進行管理(エンジニア/デザイナー等との連携)
◇イベント・セミナーの企画・運営
求職者・企業向けセミナー(ウェビナー等)の企画・集客・当日の運営・参加者フォロー
◇リードナーチャリング(CRM)
メルマガやLINEを活用したユーザー育成、セミナー参加者・資料DL者へのフォロー施策
◇データ分析・社内連携
GTMを用いたタグ設計・設定、GA4やBIツールを用いた数値分析・PDCA推進、事業部内(CA/RA)や社内他部署と連携した集客施策の企画

■魅力
◎マーケティング領域の「一気通貫」の経験が積める
広告運用だけでなく、LP制作・サイト改修・イベント企画・CRMまで、集客から育成(ナーチャリング)に至る一連のマーケティングプロセスを一気通貫で推進できる環境です。
◎施策の成果が見えやすく、大きな手応えを得られる
会員獲得数やCVR(転換率)といった数値インパクトをダイレクトに追うことができるため、自分の企画・ディレクションが事業成長に直結する手応えを感じられます。
◎自社サービスだからこそ、裁量を持ってスピーディに挑戦できる
企画提案から要件定義、開発・デザイナーへの指示出しまで主導権を持って進められます。仮説検証(A/Bテスト等)を高速で回せる柔軟性・スピード感があります。

変更の範囲:会社のすべての業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webマーケティングの実務経験(2年以上)
・GA4等を用いたアクセス解析・データ分析に基づく改善提案経験

上記に加えて、以下のいずれかの経験
・Web広告(Google, Yahoo, Meta等)の運用・最適化経験
・SEO/コンテンツマーケティングの企画・運用経験
・CRMツール(Salesforce、Microsoft Dynamics、Marketo等)または人材紹介管理システム等を活用した顧客管理およびリードナーチャリングの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口徒歩6分
地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口徒歩8分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
406万円~604万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,250円~383,459円
固定残業手当/月:88,100円~120,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
338,350円~504,159円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
※上記基本給から確定拠出年金の拠出等が可能です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
※法令通り適用します。

<各手当・制度補足>
通勤手当:住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
家族手当:無
住宅手当:会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限3万円
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
外部勉強会費用補助制度/書籍購入補助制度

<その他補足>
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会/営業達成賞/シャッフルランチ/リゾートサポート制度/不動産仲介手数料割引/ベビーシッター費用補助/PC貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇
※休日出勤の可能性あり

会社概要

事業概要

弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として創業。人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」、リーガル特化型AIエージェント「Legal Brain エージェント」を提供する、リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニーです。

▼Vision▼
まだないやり方で、世界を前へ

▼Mission▼
「プロフェッショナル ・テック 」で、次の常識をつくる。
…プロフェッショナルだからできること。専門知とテクノロジーで、社会に貢献する。

▼目指す世界▼
難関で扱いにくい専門家の知恵を、テクノロジーを活用することで「もっと身近」なものとし、あらゆる人が利用できる社会を目指しています。

「専門家の知識に誰もがアクセスできる社会」
ーリーガルサービスの推進
ー社会的弱者の減少
ー専門家の業務効率向上
ー企業の生産性・競争力向上

▼事業内容▼
<クラウドサイン> 日本初にして国内シェアNo.1の電子契約サービス。締結から書面管理まで可能な契約マネジメントプラットフォーム。
<弁護士ドットコム> 登録弁護士29,000人以上/国内弁護士の60%以上が登録する日本最大級の弁護士・法務ポータルサイト。
<税理士ドットコム> 月間ユーザー数180万人以上/相談者の90%から信頼されている税理士紹介サービス。
<Legal Brain> リーガル・データベース × AI。日本初AI法律相談チャットサービスやリーガルサービスのSaaS展開などリーガルテックの最先端。
<BUSINESS LAWYERS> 日本最大級の企業法務向けポータルサイト。「専門家なのに専門サイトがない。」そんなニーズに応え月間42万人訪問。
<弁護士ドットコムニュース> 弁護士ならではの視点で世の中を切るメディア。
<弁護士キャリア/法務キャリア> 圧倒的な採用実績を誇る 弁護士・法務パーソンのためのキャリア支援サービス。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル

設立
2005年7月
従業員数
613名
上場市場名
プライム市場
資本金
554百万円
売上高

14,072百万円

平均年齢
35.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016254200

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