岡田工業株式会社

【千葉／茂原駅】経理◆マイカー通勤・残業10h以内／住宅向け鉄筋ユニットで実績◎

---

～月平均残業10時間以内／住宅手当や家族手当など手当や福利厚生◎／有給休暇取得率約87％／年間17,000棟以上の住宅に部材を提供し安定性◎～

■採用後について：
グループ会社全体を見ていただくという観点から当社（岡田工業株式会社）雇用にて、株式会社オカダホールディングスに在籍出向します。
・出向先／株式会社オカダホールディングス
・業務内容／グループ全体の統括など

■業務内容：
・経理を中心に管理部門の業務をお任せします。
・当社以外のグループ会社経理もお任せしたいと考えておりますが、岡田工業以外は現状の規模も小さく、大きな負担になることはないと考えております。

■具体的には：
・売掛金・買掛金管理
・支払業務
・会計入力
・決算業務補助（決算は税理士にお任せしているため、資料の提出等前段の業務）
・試算表作成補助
・経費精算
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・各種規程整備
※その他、人事・総務業務に対応する場合あり

■就業環境：
◎経理総務部に配属予定。3名にて構成し、意見や提案のしやすい環境
◎管理部門として会社全体を理解しやすく、全社の方と関わるチャンスが多数
◎将来的には管理部門の管理職へのステップアップ可能
◎規則上9～11月の土曜日は月に2日ほどの出社がありますが、有給取得も可能

■魅力：
【安定性】
◎年間17,000棟以上の住宅の基礎ユニット鉄筋を関東一円に供給
◎積水ハウス株式会社や三井ホーム株式会社、株式会社東栄住宅、株式会社オープンハウス・ディベロップメントなど大手取引多数
【働きやすさ】
◎自分時間の確保やワークライフバランスを重要視
◎有給休暇の取得率は約87％（2025年度）で、1人あたり年間で10日前後を取得（今後は10割取得を目標）
◎趣味や家族との時間などを大切にできる環境

■当社の特徴：
・創業60年以上の実績と大手取引先との安定した関係、地震対策建材の開発など社会貢献性の高い事業を展開しています。
・資材供給だけでなく、建築図面の作成や建築現場の人手不足に対するソリューションを展開しています。
・先端技術も積極的に取り入れており、「VR住宅展示場」の運営など市場のニーズに先回りで対応しており、業界内でのIT推進にも努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務の実務経験（目安：2~3年以上）

■歓迎条件：
・管理部門全般の経験をお持ちの方
・会計士・税理士との連携経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県長生郡長柄町鴇谷1672-1
勤務地最寄駅：JR外房線／茂原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
「JR茂原駅」から車で約15分※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の労働条件、待遇に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限2万円
家族手当：5,500円（扶養家族がいる場合）
住宅手当：5,500円（世帯主の場合）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金など

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、慶弔見舞金、福利厚生クラブ（宿泊施設、レジャー等の割引）、従業員懇親会費用補助制度、バースデー手当（誕生日月）、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助、メンタルヘルスケア（ストレスチェック）、制服貸与（作業服、ポロシャツ）、髪型・服装自由、財形貯蓄制度、社員割引制度など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：9～11月に一部土曜出勤あり※会社カレンダー
■休暇：GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔、産前・産後、育児
※有給休暇の取得率は約87％（25年度）／9～11月の土曜日出勤も有給取得可