掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

株式会社イノアックコーポレーション

【愛知県安城市】調達企画・サプライヤー改善推進◆自動車業界を支える総合化学メーカー◆60年以上黒字

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知県安城市】調達企画・サプライヤー改善推進◆自動車業界を支える総合化学メーカー◆60年以上黒字

《業界トップクラスシェア/1つの業界に依存せず、創業以来60年以上黒字を継続》

製品の安定供給を支えるポジションです。
仕入先の生産性向上や自働化・DX推進を通じて、サプライチェーン全体の競争力強化に貢献いただきます。

■会社概要
ウレタン・ゴム・プラスチックなどの高機能素材や部品を開発し、幅広い業界で導入されています。
(例)自動車のシートや内装部品/家電製品の緩衝材やパッキン/住宅用断熱材/タイヤ 等
特に、トヨタ自動車をはじめとする自動車業界向けの売上比率が高いのが特徴です。

■部門の業務内容:
将来を見据えた仕掛け業務
・中長期戦略の策定、実行
・仕入先強化活動
・DX改善業務

■業務内容:
・仕入先現場における改善活動の推進
・工程改善、生産性向上、自働化、省人化の企画立案及び実行
・工場レイアウト及び物流導線の最適化よる競争力向上
・原価改善テーマの発掘及び改善効果の創出
・仕入先と協働したサプライチェーン全体の競争力強化、人材育成支援

■組織構成:
課長1名、担当5名(男性1名、女性4名)

■やりがい・魅力点
・幅広い改善テーマに挑戦し、サプライチェーン全体の競争力向上に貢献できます
・価格交渉に頼らない「価値創出型調達」を実現できます
・平均残業20~30時間程度、メリハリがつきワークライフバランスがしっかりとれる環境です。
・賞与実績4.5~5ヶ月

■入社後の流れ:
入社後は仕入先現場での改善活動を通して生産改善スキルを習得。
将来的には改善推進の中核メンバーとして工程改善、物流改善、仕入先再編、サプライチェーン最適化など、より大きなテーマをリードする立場で活躍いただくことを期待しております。

■社風:
若手社員からベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。
一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。
チャレンジを良しとする社風で、積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■キャリアパス:
社内リクルート・社内フリーエージェントなどの制度を活用し、新規事業や他部署への挑戦など、多様なキャリアを描ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎~

■必須条件:
・自動車業界経験者(調達・営業・技術・生産管理)
・現場改善業務経験
・自動車運転が可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
桜井事業所
住所:愛知県安城市藤井町東長先8-1
勤務地最寄駅:名鉄西尾線/南桜井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面の予定はありませんが、将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内外転勤の可能性がございます。(本人への事前相談有)※基本的に一時的な転勤となるため任期満了後は本拠地へ戻るケースが多いです。


<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業20~30時間程度/月(全社平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間はフレックスタイム制はありません。試用期間中は標準的な勤務時間帯で勤務いただきます。

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~410,000円

<月給>
265,000円~410,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回(4.5~5ヶ月/年)
■昇給:年1回
■年収モデル
25歳独身 …年収550万円 
30歳扶養1人…年収650万円
35歳扶養2人…年収680万円
※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有
家族手当:扶養手当、配偶者手当あり(福利厚生欄に補足)
住宅手当:無
寮社宅:有:応相談
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで(特別に会社が認めた場合継続有)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、社外セミナー、語学留学など
■公的資格援助制度

<その他補足>
■諸手当:
生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円/月
食事手当…昼食200~500円/日
家族手当…配偶者19,500円、第1~第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円
地域補助手当…東京勤務者月17,000円 大阪支店勤務者月12,000円
その他…交代勤務手当、技能・資格手当他
■諸制度:
社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、時短勤務制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・年次有給休暇(初年度10日、最大21日)、年末年始、GW、夏期、特別休暇(結婚休暇ほか)、長期連休あり ※同社カレンダーに基づく
・平均有給取得日数12.2日

会社概要

事業概要

■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」
■概要:ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。
■詳細:同社の事業は大きく5つの事業から成り立っています。
(1)自動車関連事業…内装部品、外装部品、機能部品など製品開発、ウレタン・ゴム・プラスチック・新素材/複合素材の4素材の基礎研究開発から、設計・設備・型・評価の生産技術開発まで、トータルな開発を行っています。
(2)高機能材料事業…電気・電子機器、建設・住宅、土木・インフラ、搬送・梱包資材、生活用品、コスメティック・メディカルなど、幅広い材料の開発を行っています。また、国際同一品質を達成するため、アジアを中心とした海外調達・生産体制を築くとともに、各拠点間での連携強化に努めています。
(3)IRCタイヤ:イノアックグループ創業部門であり、二輪車用タイヤ、チューブの専門メーカー
(4)住環境事業:主に住宅・建築・土木・環境関連の事業を展開。
(5)寝具・家具事業:快適な眠りを提供するマットレスや福祉用具ブランド”すみれ“、家具ブランド”HUKLA“を展開。
■社内制度:
(1)ポジティブアクションプロジェクト…同社は女性の活躍を応援している会社です。例えば、積極的な管理職への登用、育児休暇制度の導入など。これらの取り組みは、2006年に愛知県からの表彰も受けています。
(2)社内リクルート制度…新しいプロジェクトが立ち上がったときなどに、社内で求人が出ます。もし興味があるテーマであれば自ら積極的に応募し、面談を受け合格すれば、そのプロジェクトに参加できる制度です。
(3)FA(フリーエージェント)制度…手を挙げて立候補すれば、職種チェンジができる制度です。同社では多彩なキャリアプランを自分でデザインしていくことができます。

所在地

〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4

設立
1954年8月
従業員数
1,835名
上場市場名
非上場
資本金
720百万円
売上高

163,259百万円

平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016254270

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