カソク株式会社
経理財務/業界経験不問/月給33.4万円~/賞与最大6カ月分
この求人を要約すると…
成長企業◎拡大中のホテル開発・運営のコンサル企業
スキルUP◎日常経理業務からのステップアップが可能
好環境◎年休120日/家賃補助あり/賞与最大6カ月
急成長中!ホテル開発・運営を支えるエキスパート企業
拡大期を根幹から支える経理・財務ポジションへ!
<求人のPOINT>
■平均29歳!急成長中ベンチャー
■賞与最大年6カ月分
■月給33.4万円~
■完全週休2日制/年間休日120日
■残業月15h以下
【ワンストップでホテル開発・運営を支える成長企業】
ホテルの開発・運営コンサルティング会社である当社。東京・大阪を中心に、アパートメントホテルやビジネスホテル、戸建てホテルなど、多様な宿泊施設を50棟超展開しております。
強みは空間設計・コンテンツ企画から、立ち上げ、運営改善まで一貫して伴走できること。ターゲット設計やマーケティング検討をふまえ、最適な収益構造を備えたホテルプロジェクトの実現に取り組んでいます。
【事業拡大期を根幹から支える経理・財務】
新たな宿泊施設を続々と展開、拡大フェーズを迎えている当社。この成長を根幹から支える経理・財務を増員します!日常経理業務を中心に、ゆくゆくは月次・年次決算や財務・資金管理など、より裁量ある業務に挑戦可能。経営陣や各部署と連携しながら、業務フローの改善や経理体制の整備に携わるチャンスもあります。
自身のさらなる成長を実感できる環境で、市場価値を高めていきませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【拡大期を支える◎裁量ある業務への挑戦も可能】日常経理/月次・年次決算/財務・資金管理 など
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具体的な業務内容
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< 1 >日常経理業務:
■現預金の出納管理
■日次での会計ソフトへの仕訳・データ入力
■証憑書類の確認・整理・ファイリング(電子帳簿保存法対応)
■経費精算のチェック
■FBデータの作成
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経験・スキルに応じてお任せする業務
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< 2 >月次・年次決算関連業務:
■月次決算業務、試算表の作成
■売上・経費等の実績集計および数値管理
■月次業績資料の作成
■経営陣への報告資料の作成
■顧問税理士との連携、決算資料の取りまとめ
■年次決算に関する業務
< 3 > 財務・資金管理業務:
■資金繰り表の作成・更新
■入出金予定の管理、資金計画の策定補助
■借入金および返済スケジュールの管理
■金融機関への提出資料の作成
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財務・経理としてのキャリアUPが可能!
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まずは日常的な経理実務からお任せ。スキルや成長度に合わせ、ゆくゆくは月次決算や経営数値の管理など、裁量権ある業務にも広く携われる環境です。経営陣の傍で、数字の面から会社の成長を支えるやりがいと手応えが得られます。財務・経理としてステップアップしたい、専門性を高めたいとお考えの方にも最適な環境です!
\挑戦を支える環境/
社内に会計士が在籍しています。より専門的な業務にはじめて挑戦する場合も、指導やサポートを受けることができるので安心です。
役職に関わらず「○○さん」と呼び合う関係性で、フラットなコミュニケーションが取れる環境です。
対象となる方
【学歴不問】経理・財務の業務経験をお持ちの方/成長企業で将来性を広げていきたい方歓迎!
■経理の実務経験をお持ちの方
(仕訳業務・月次決算に関与したご経験がある方)
■試算表・財務諸表について基本的な理解がある方
※日商簿記2級程度の知識を目安として想定(取得必須ではありません)
<このような方は大歓迎です!>
◎経過勘定・仮勘定に関する知識をお持ちの方
◎管理会計に関する知識をお持ちの方
◎財務・資金管理の経験をお持ちの方
◎宿泊事業やインバウンドビジネスに強い関心をお持ちの方
◎Gmail、Google ドライブ、Google スプレッドシート、SlackなどのWebツール操作に慣れている方
#業界未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階
<アクセス>
JR山手線・東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 徒歩11分
西武新宿線 「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線 「落合駅」徒歩12分
※配属後の転勤予定はございません。
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都新宿区高田馬場4丁目39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階[最寄り駅]下落合駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)給与
※月給額は能力・適性を考慮し優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月6万2400円~支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:月1万円・賃貸不動産経営管理士:月6000円)社内規定あり
■住宅手当・家賃補助(月2万円)※オフィスから3km以内
<賞与について>
賞与:最大6カ月分(2回で最大3×2回分)
社内評価制度に基づき、1.2カ月~3カ月分で支給
※1回の平均支給は1.8カ月分(2025年度平均)
※会社の業績および個人の実績により変動します。
年収521万円~
年収800万円(入社9年目/32歳)
年収650万円(入社4年目/29歳)
年収420万円(入社2年目/25歳)
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:月1万円・賃貸不動産経営管理士:月6000円)※社内規定あり
■住宅手当・家賃補助(月2万円)※オフィスから3km以内
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK
■健康診断
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■メンター制度あり
■福利厚生倶楽部加入(ホテル、レストラン、レジャー施設を特別価格で利用できる福利厚生サービス/ジム利用や旅行の補助もあり)
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土日休み・平日休みを自由に選択/予定に合わせて柔軟に休みを組み合わせることが可能です!)
■祝日休み
■年末年始休暇
(3日間)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※要相談
当社が運営する施設について
■AIMAシリーズ
■Sumuシリーズ
■KOUSAシリーズ
■NEIGHBORS HOTEL TOKYO
■RHUMB LINE TOKYO
………………
アパートメントホテルや無人ホテルなど、さまざまな宿泊施設の企画・開発・運営に取り組んでいる当社。
空間の設計やコンテンツの企画、開業準備から日々の運営までを一貫して手がけられる体制が強みです。
地域や建物が持つ魅力を引き出し、海外から日本を訪れるゲストをはじめ、多くのお客様に心地よい滞在を届けることを目指しています。
入社後の流れ
まずは社内ルールと基本フローを理解するところからスタートします。
▼社内規定・就業規則の理解
▼勤怠・経費フローおよび管理ツールの研修(OJT)
▼社内コミュニケーション体制の把握
▼現預金の出納管理等
社員インタビュー
Kさん
【Q.会社の魅力は?】
部署の垣根を越えてアイデアを交わし、柔軟に社内を改善していける環境があります。自ら社内環境を手掛けられる、ベンチャーならではの面白さを感じてほしいです。新たな視点やアイデアで組織を盛り上げてください!
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
若手も伸びやかに活躍できる。将来性高まるフィールドへ!
10年前よりアパートメントホテル事業から参入した同社。データとマーケティングを駆使したホテル開発・運営のノウハウで、業界を切り開いてきたパイオニア企業です。実績数は業界トップクラス、問い合わせも増加傾向にありさらなる飛躍期を迎えています。
――そんな同社の社内平均年齢は29.2歳!
若手層が多く活躍しており、フラットで活気あふれる環境のもと、それぞれが新たな挑戦を楽しんでいます。個々に裁量権を持たせる社風を活かした「若手の成長例」も豊富にあるのだそう。
自身の可能性を大きく広げていけるフィールドで、価値ある経験を重ねていくのはいかがでしょうか?
やりがい
■経理・財務としてステージアップを目指せる
プレイングの幅が広がるだけでなく、経営陣と近い距離でダイレクトに数字を動かしていく手応えがあります。自分の判断や成果が会社の発展に直結していく実感を味わえるため、経理・財務としての市場価値を高めていきたい、専門性を磨きたいと考える方にとって、非常に濃い経験を積める環境です。
きびしさ
■成長意欲と積極性はマスト
変化の早いベンチャー環境だからこそ、ただ指示を待つだけではなく、自ら課題を見つけて主体的に動いていく姿勢が求められます。日頃から社内の数値や全体の動きの変化にアンテナを張り、気づきがあれば周囲へ意見発信するなど、前向きにチームを巻き込んでいく姿勢を大切にしましょう。
20代~30代のメンバーが中心。分け隔てない、フラットな空気感です。
コミュニケーションが活発な社内。社歴を問わず意見発信しやすい環境です。
成長企業を支える一員!会社と共にあなた自身も成長していくことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
書類選考
1次面接:オンライン(現場社員・部署長)
適正検査
2次面接:対面(役員)
内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階
電話番号:03-6273-9301
メールアドレス:jinji@kasoku.co.jp
会社概要
- 事業概要
宿泊施設の企画・運営事業
マンスリーマンションの企画・運営事業
インテリアデザイン事業
物品の製造・卸し・小売り事業- 所在地
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階- 設立
- 2015年
- 代表者
- 代表取締役社長 新井 恵介
- 従業員数
- 正社員50名・業務委託220名(2026年10月末時点)
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
27億円(2026年6月期実績)
- 平均年齢
- 33.2歳
