一般社団法人社会福祉相談センター

【埼玉県東松山市】福祉事業の管理部門（管理職候補）◆総務・労務管理・組織運営／年休120日◆

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【福祉施設運営の中核を担う管理職候補／約30拠点を統括し組織力強化と事業推進を実現するポジションです】
■業務概要
当社が全国で展開する障害者グループホームや訪問看護サービスなど福祉事業の約30拠点を統括し、管理部門マネージャー候補としてご活躍いただきます。現場リーダーと連携しながら労務・経費・運営フローの最適化を推進し、組織力強化や運営効率化、サービス品質向上を目指す重要な役割です。これまでのマネジメント経験を活かし、全体の運営改善や組織活性化施策の立案・実行もお任せします。
■業務詳細
・各施設リーダーへの業務指示やサポート、業務進捗管理
・スタッフの労務管理（勤怠・休暇・人員配置調整など）
・各拠点の経費管理（予算・実績管理、コスト最適化）
・業務マニュアルの作成・更新、業務フローの見直し・改善提案
・施設訪問による現場状況把握と運営・業務指導
・管理部門全体の運営改善や組織活性化施策の立案・実行
■扱うサービス
障害者グループホーム、相談支援事業、訪問看護サービスなど多角的な福祉サービスを展開しています。
■組織構成
管理部門は社員2名・パート2名の少数精鋭体制で、密な連携を取りながら業務を推進しています。
■業務の魅力
業界経験を問わずマネジメント力を発揮でき、福祉事業全体の運営や地域社会への貢献を実感できる環境です。
■教育体制
OJTや現場サポート体制が整っており、福祉業界未経験の方も安心してスタート可能です。
■就業環境
年間休日120日、月平均残業20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
部門責任者や新規事業立ち上げなど、マネジメント領域で多様なキャリアパスを描くことができます。
■企業の特徴/魅力
地域福祉の向上に真摯に取り組み、社会貢献性の高い事業展開を続けている点が当社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
マネジメント経験（業界不問）
普通自動車運転免許
■歓迎条件
総務・管理部門経験を活かしてキャリアアップしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県東松山市若松町2-11-24 エンゼルハイム東松山203
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可、各施設への訪問あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修あり

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制、月1回程度土曜出勤あり。夏季・年末年始休暇有。