株式会社第一企画
【東京都千代田区】売場企画・店舗ラウンダー／韓国語必須・全国出張・語学支援あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全国の家電量販店・携帯ショップで売場企画／韓国語力を活かしブランド価値を最大化／年間休日126日・働きやすい環境で成長可能】
■業務概要
当社が取引する大手スマートフォンメーカーのリテールマーケティング領域にて、全国の家電量販店・携帯ショップの売場企画や販促施策の立案・実行、ベンダーやクライアントとの折衝、現場ラウンダー業務を担当します。韓国語を活用し、本社や外部パートナーと連携しながら、全国規模でブランドの魅力を最大化する売場づくりを推進します。
■業務詳細
・家電量販店や携帯ショップの売場企画、販促施策の立案・実施
・韓国本社やベンダーとの進行管理・折衝（韓国語使用）
・POPや什器の企画展開、設置業務（新商品時は深夜作業あり）
・全国店舗への出張および売場チェック・現場改善提案
・販売実績の分析、効果検証、次期施策の計画
・現場スタッフや関係者との連携、リーダー業務
■扱うサービス
大手スマートフォンのリテールマーケティング支援
■組織構成
語学力や専門性の高い多国籍メンバーで構成されており、平均年齢は35歳です。
■業務の魅力
実務で韓国語力とマーケティング力を高めつつ、全国規模の売場づくりに挑戦できる環境です。自身の企画が実際の売場に反映される達成感や、リーダーへのステップアップも可能です。
■教育体制
入社後はOJTで先輩社員がサポート。語学やAIツールの学習費用は会社が全額負担します。
■就業環境
フレックスタイム制で、週1回程度のリモートワークが可能。オフィスは駅近でカフェテリアや福利厚生も充実、深夜作業の翌日は振替休日が取得できます。
■想定されるキャリアパス
売場企画担当からマーケティングリーダーや正社員登用へのキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
語学・専門スキル習得を支援し、メリハリある働き方と快適な職場環境を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・家電量販店や携帯ショップ勤務（スマホ売場）経験
・店舗ラウンダーやSVの実務経験
・韓国語でのビジネス交渉・折衝ができる方
■歓迎条件
・店舗での夜間設営や大型什器搬入・棚替え経験
・現場やスタッフをまとめるリーダーシップ経験
＜語学補足＞
韓国語でのビジネス交渉・折衝ができる方
勤務地
新本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅：中央・総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
基本は飯田橋のオフィスでの業務になりますが、業務に応じて国内出張や深夜作業が発生します。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～19:30
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均的な残業時間は月20～40時間程度です。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
3年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員(３年の勤務後、評価基準を満たせば正社員登用予定)
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸制（12分割支給）、固定残業代25時間分を含む。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,184,000円～5,088,000円
固定残業手当/月：68,000円～76,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
25時間を超える残業代は追加で支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
韓国語やAIツールの学習費用を会社が全額負担する支援制度あり
＜その他補足＞
語学やツールの学習費用を会社が負担する支援制度、健康診断を年1回実施、リモートワーク制度あり、カフェテリア完備、同好会活動費補助、社員でご飯に行く際の補助制度、誕生日プレゼント制度、産休・育休制度、フレックスタイム制度、昇給・賞与あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
土日祝休み、年間休日126日、産休・育休制度あり、フレックス制度で柔軟な勤務可
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
Cheil Worldwideの日本支社です。
主にサムスン電子ジャパンを主要顧客とし、ギャラクシー製品のブランディング及び販売促進イベント等を行っています。
世界的イベント（東京ガールズコレクション等）での販促活動やGalaxy Cafeのイベント、VR体験イベント等も行っております。
他には、韓国のシンラ免税店の日本国内向けマーケティングなども行っています。
電通・博報堂などの大手広告会社への橋渡しの役目をしています。
■設立背景：
Cheil Worldeideの日本支社として2013年3月に支店として設立しました。
世界30ヵ国以上に支店があるグローバルな企業です。（イギリス、シンガポール、ドバイ、アメリカ等）
■組織風土：
裁量を持って自由に働くことのできる環境が整っています。
社員同士で同社の関わるイベントに行くなど刺激的な環境です。
■TOPICS：
最新スマートフォンの「Galaxy S7 edge」と、バーチャルリアリティ端末「Gear VR」を一度に体験できるイベントを開催致しました。
「Gear VR」と、映像に合わせて振動する4D Chairで、ジェットコースターに実際に乗ったような没入感あふれる体験ができる「VR 4Dシアター」や、
「Galaxy S7 edge」の防水機能を活用した「デジタル金魚すくい」など大反響を受け、累計17万名以上の方々に体験頂きました。- 所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2- 設立
- 2013年3月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
